この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ません。
途中から事前申請すれば最低限出るようになりましたがその申請も出しにくい雰囲気もあり、...
株式会社ジーンズ・カジュアルダン 報酬UP
株式会社ジーンズ・カジュアルダンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーンズ・カジュアルダンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーンズ・カジュアルダンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ません。
途中から事前申請すれば最低限出るようになりましたがその申請も出しにくい雰囲気もあり、...
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【良い点】
役職希望すると役職手当がもらえるのでおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対してのお給料ではなかったです。
昇給は...
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【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってたより賞与が少ない。
個人ではなく店舗全体で見られるので、個人で頑張っても意...
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【良い点】
総支給19万5000円くらいだったと思います。
大卒新卒での入社です。
総合職です。
高卒新卒はもっと安いです。
ただ仕事内容は変わらなかっ...
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【良い点】
年に一回社長と直接面談出来る機会があります。トップと直接話しを出来るのは他の会社ではなかなかないと思うのでアピールも出来るいい機会だと思いま...
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【良い点】
意見を言う方、主張をはっきり表現出来る方はとても評価されると思います。
意欲があれば役職にもどんどんつかせて貰えますし、手当も出ると思います...
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【良い点】
今は分かりませんが、年に3度程社長との個人面談があり、現在どの様な評価をしてもらっているのかを直接聞く事ができました。
売上が悪いと辛いです...
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面での金額は低くないものの、休みの少なさや残業の多さを考えると単価はかなり低いです。
シフト制で店舗の人員もギ...
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【良い点】
社販が10〜15%割引と少し低めではありますが、一度購入すればその年のものじゃなくても着れるので、比較的長い年月を見据えて着れます。
【気に...
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【良い点】
給与面での良さは特にないです。給料高い仕事探される方には不向きと思います。大卒高卒誰でも頑張ればチャンスをもらえます。
【気になること・改善...
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基本給が低い上に、親睦会や旅行積立金などのお金を勝手に差し引かれ、手取りは少ないです。ボーナスは頑張ってる人は多めに貰えるという制度で、同期に聞いたりし...
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【良い点】
基本的には定時で上がれます。
しかし、店長、サブはサービス残業があります。
【気になること・改善した方がいい点】
賃金が安過ぎます...
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給料は少なかったですね。ボーナスも頑張ったぶんなので同期でも差がでます。
店長クラスになると大分お給料も貰われているようでした。が、そこまでの道のりは...
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明確な評価制度はありません。年3回、勤務状況報告書を提出し、店長が評価、その後エリアリーダーや社長が見ます。昇給に関しては、年1度ありますが、初任給から...
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企業の評価制度は曖昧で、店長による評価が主だった。
店長がエリアリーダーに評価を伝えて、それによって賞与などが決まっていた。
また、社長、常務は、社...
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年に3回程、査定表を提出します。
各項目に対して自己採点後、店長がさらに採点したものを提出し、それをもとに社長と面談をしています。
給与は良くないと思...
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【良い点】
お客様から感謝していただけること、アパレルについての知識が身につくこと
店舗全体のことを考えることができること。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
寮制度がある、希望すれば寮扱いにしてくれることもある。寮は家賃8000円くらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた...
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【良い点】
女性スタッフの方が多いので女性の方は働きやすいと思います。
店長も女性の方が大半ですので男性が苦手な方でも働きやすいと思います。
【気になる...
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【良い点】
社宅があり、2〜3名で共同生活。メンバーによるが、楽しく生活できた。勤務先も違う為、色々と相談でき、一緒に遊ぶことも多かった。
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【良い点】
店舗ごとで仕入れをしており、店長の裁量で決定できる。
社会人としての基本的な教育が少ない為、メーカーで本社機能がある会社で仕事がしたいと思い転職。
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【良い点】
自分がした接客で購入に繋がった時は大きな達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことを質問するも何でわからないのか...
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれる方がいた。
年に数回ある面談があったので、その時に言いたい事も伝えれる事が出来た。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
SNSなどを頑張ると、給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は特段低いわけではないが、社販にて毎月服を購入するこ...
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【良い点】
個人の給与は毎年基本給が1000円〜5000円程度上がっていくが、
役職が上がらないと給与は大きくは上がらない。
また店舗の予算達成に応じて...
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【良い点】
一般的な小売業の会社としては高め。コロナ禍で業績を伸ばした数少ない企業であり、賞与も充分にでる。本社が姫路にあり、本社勤務であれば生活費が安...
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【良い点】
賞与がある。社内で販売員は活躍できる幅が広がっていると感じます。販売員に対してのオフィススタッフからのヘルプやフォローが手厚いと感じます。
...
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【良い点】
一般的なアパレル企業と同じだと思います。業界としても普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフがなかなか定着しないところ。
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【良い点】
アパレル業界の中では給料は良い方だと思う。
評価はチェックシートがあり、達成項目が明確なので項目をクリアしていけば昇給していける。
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【良い点】
年に二回の人事考課など上の人と話をする機会、評価してもらう機会は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが基本給に組み込...
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【良い点】
高い訳ではないが極端に低いというわけでもなかったようです。私自身は派遣社員だったため、直接お金を頂く機会はありませんでした。
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【良い点】
評価基準はとくになく、年に数千円上がる印象でした。
いい意味で結果を出さなくても少しは上がっている方はいました。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
基本給自体は小売としてはやや高め。とは言うものの残業代で稼ぐ必要がある。その残業時間は店舗により大きく異なり、また担当する領域によっても大き...
会社名 | 株式会社ジーンズ・カジュアルダン |
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フリガナ | ジーンズカジュアルダン |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 中平浩司 |
本社所在地 | 〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 |
電話番号 | 0824-72-3300 |
URL | http://the-dan.jp/ |
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