ジーンズ・カジュアルダンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
2年目ぐらいまで研修が定期的にあるが特に身にならない。座学は店舗で教わってないところも教えてもらったのでよかった...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員寮として、普通のアパートが8000円(給料天引き)で住める点はよかった。
自分でアパートを借りても住宅補助はおりる。
【気になること・改...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による。その店の店長がサービス残業に対して抵抗がない、または帰りにくい雰囲気があるなどその店の店長次第。本部...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性スタッフが7-8割なため、女性にとっては働きやすく、逆に男性スタッフは淘汰されがちの店舗もあった。
しかし女性同士でも店舗内のコミュニケ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はびびたるもの。賞与もほぼない。
個人実践からの評価は特になく、店舗の売り上げ次第といったところ。続きを読む(全71文字)

【良い点】
顧客商売であるためスタッフ個々の接客力の高さはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客商売といいつつ、顧客管理はハイパフォーマ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
アパレルスタッフとしては個人ノルマがなく比較的働きやすいと思う
商品も安価なため着売りの負担は少なかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
やればやるだけ損をします。
全てにおいて、やらない人は得をする環境です。
上司からは人格否定とも取れる詰められ方をしますので、耐性があ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が多いです。
家庭がある方等は働き続けることは難しいのでは無いかと思います。
アパレルや販売員として働くのであればここにこだわる必要は特...続きを読む(全87文字)

【良い点】
研修はあったようですし、ロープレもさせられますが、根拠があるロープレかは不明でした。
アパレルでのスキルアップは特に望めないかと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
割と年齢が高い主婦などのパートの人が多いため、おちついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に何というわけではないが、やっぱり...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大変な現場ですが仲は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げにはシビアです。売れないと
自分で商品を買わないといけない...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員は比較的穏やかな方が多いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の裁量が大きいが、店舗はスタッフ時に売り上げが良いという評価で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
直属の上司に恵まれていたので、確認で聞きたいことはちゃんと教えてくれたし、投げ出されなくて助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど日々残業。業務が多過ぎるので､社員は管理職にはなりたがらない。それどころか離職者が増え...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役員や部長レイヤーの方も気さくに話してくださるため、コミュニケーションはかなり取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は板挟みが非常に多いポジションです。店舗によりますが大きい店舗だと上が詰まっており、店長人からのいわされ仕...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員さんたちのモチベーションは、まずまずで店長を目指そうと考えるひとが多い。給料面だと店長ポジションでもそこまで多くはないため、年数を積まな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
GAPの社員の魅力は、チームワークとオープンなコミュニケーション力の高さだと思います。役職に関係なく意見を出し合い、売場や数値を全員で良くし...続きを読む(全199文字)

【良い点】
コミュニケーションが取りやすい。
ある程度、やりたい意見を言うと通ることがあり仕事として楽しみやすいと思います。ある程度、失敗しても上席がし...続きを読む(全198文字)