京都きもの友禅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが不定休で長期の休みは難しい。土日祝の休みは希望すれば月に1回ほどは取得できる。ただ休みの日や帰宅後も社用携...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給は販売職にしてはいい方だったと思う。ただ地域手当などはなく全国一律の支給だったため、都心の店舗に配属されている人は物足りない。
【気に...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職というよりは営業職に近いと思う。仕事のほとんどはテレアポによる催事勧誘であり、これが苦痛で辞めていく人が多...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成人式と言う人生の節目のお手伝いをして差し上げる事はとてもやりがいがあります。特にママ振袖はお母様が着た時とは違うコーディネートとなりこんな...続きを読む(全310文字)

【良い点】
とにかく公休が10日あり有給もしっかり取らせてもらえるので自分時間は余裕で取れると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が大きく変わります。厳しい店長かそうでないかで決まるので、こればかりは運任せです。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職というより営業職の方が近いです。振袖の販売がメインかと思いきや、新規客の来店は週に1.2組。また、他のスタ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、先を不安視しいている社員が多かったです。定期的に退職者の名前が公表され、辞めていく人数の多さも不安に...続きを読む(全299文字)

【良い点】
シフト制ですので自分で休日を選べます。
連休も1日ごとに休日を取ることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事が毎月1週間...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いです。
たくさんの顧客がいるにも関わらず、責任が重い仕事が多い。
担当となったお客様の世話係のように...続きを読む(全156文字)

【良い点】
定期的に評価する制度があり、頑張っている人は時給が上がったりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によって頑張りどころが変わる...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修は多いので基礎からきちんと学べる
同期も全国に多くよい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教え方が違って本社研修に行く...続きを読む(全125文字)

【良い点】
頑張っている方は経験が浅くともあげてくれる社風があるように感じます。
個人売りだけでなくチームの中での役割りも考慮してくれる印象です続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりとした教育は無くOJTや現場で経験して覚えていくスタイルでした。自分はその方が向いていたので良かったですが、経験が少ない方には少し厳...続きを読む(全88文字)

【良い点】
割と大きめの店舗だったため入社後、新人には先輩が一人一人教育担当でついてくれてマンツーマンで教えてくれました。
研修も定期的にありました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
良くも悪くも積極的で主体性がある人は評価される。積極性がなく言われたことをやっているだけでは大きく評価されない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
マニュアルがちゃんとあるので教育次第ではちゃんと独り立ち出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で回す事がある為、どの店舗も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
希望があればパートからでも店長代理や店長になれるので、キャリアアップを目指したい従業員には良い制度だと思った。責任を持って仕事をしたい人には...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土屋鞄製造所では、素材理解や品質基準、丁寧なものづくりの姿勢といった、デザイナーとしての基礎を身につけることができました。一方で、今後のキャ...続きを読む(全348文字)