京都きもの友禅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職以外は休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動　振袖購入の顧客へのしつこい電話での催事勧誘。
毎月実施する。顧客か...続きを読む(全331文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振袖接客がしたくて入社したが、現在は業務のほとんどが一般呉服や宝飾品などを販売するための催事に向けての営業電話。
...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもあるが微々たるもの。
また、入社前は賞与があると言われていたが、現在は給与制度が変わり賞与もほとん...続きを読む(全136文字)

【良い点】
写真やオンラインなどの新規事業も行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ後手にまわっているため、今更感がある。
京...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人生に一度しかない成人式という節目に携われる仕事という点はやりがいも喜びも感じる。
悩んでなかなか決めれなかったお客様に、成人式後自分の振袖が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店舗の雰囲気にはよるが、女性の多い職場なので、生理や体調面への配慮はとてもしてくれる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
休日が接客業の中では、とても多くシフトも自分の希望休で休める。（催事期間以外）
【気になること・改善したほうがいい点】
催事期間は基本的には絶...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり、既存顧客からの売り上げのみの判断の昇給になり、1,000万以上の売り上げないとボーナスなしなど、判...続きを読む(全164文字)

【良い点】
新しいことへ前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のやり方に影響されすぎて、自社のこれまで積み上げて来た良い点を見失っている気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
事務でもかなり動き回る仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業になってしまうことがしばしばある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
若手が責任を持たされることも多く、そこは良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の興味が無くなった若手社員が不...続きを読む(全102文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリアアップに関しては店舗の人員によると思います。メンズ担当、レディース担当それぞれで上のポジションの人が少なかったり、移動し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
店長職になると、店舗運営、取引先とのやり取り、部下のマネジメント、販売のクロージング、アフターフォロー、クレーム対応全て経験できるので、経験値...続きを読む(全87文字)

【良い点】
状況判断しながら動かないといけない職場なのでスキルアップは自ずとついてくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から新人研修の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スーツの販売がメインなのでロープレをしていただき、しっかりと接客に望めます。わからない点があって質問をすると丁寧に答えてくださいます。
【気に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
定期的に研修があり、ロールプレイングやコーディネート組み、VMDなどを学ぶ機会がしっかりありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
たくさんの、色々な世代の方が来店される為、接客力が上がります。海外のお客様が来店された際は英語力も試されます。教育体制もとても良く、学べること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前と比較し、研修コンテンツが充実してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社も一緒かもしれないが、店舗や部署、上司やその...続きを読む(全105文字)

【良い点】
マニュアルがしっかり作られていて社員の方が出来るまで丁寧に教えてくれるので、教育体制は良いと思う。上を目指したい人にはキャリアアップの試験が幾...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は一切なく、すべていきなり丸投げ体質。わからないことあったら聞いてというわりには聞くと調べてから言いなさいと、...続きを読む(全127文字)