チュチュアンナのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
社員であれば、すぐに副店長・店長と昇格できるため、キャリアアップしていきたい人には向いている。早いと半年で副店長、1年以内に店長になれる環境で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ほぼ毎日商品説明や売り場作成時の指示、細かなマニュアル等パソコン経由で情報が届き、勉強になることが多かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正社員はすぐに店長になれる。1年以内で店長にもなれる環境があるため、すぐに店長になりたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
下着の専門知識などはトレーナーが付いて丁寧に詳しく教えてくれる。店舗でも実践する機会が多いので比較的早く上達する。テキストでは自分の知識量や接...続きを読む(全488文字)

【良い点】
店長になれる昇格スピードが早いです。新卒入社の場合は1年以内に役職(副店長・店長)になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が...続きを読む(全109文字)

【良い点】
教育体制も整っているので、未経験の方でも安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
外部のビジネススキル研修を取り入れており、正社員は全員必須で受講する必要があります。資格取得の為の図書購入の補助もあり、積極的に従業員のスキル...続きを読む(全94文字)

技術的な専門スキル研修はほとんどなく、逆にマインド系の研修が多いです。続きを読む(全35文字)

【良い点】
覚えることが多いが、教育のシステムや段階は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材などはとてもわかりやすく、しっかり教育の時間を...続きを読む(全121文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
不要では？と思う研修はたくさんあるが、基本的に放置は無い。
人事面談などで、どういうキャリアを描きたいかなどヒア...続きを読む(全245文字)

【良い点】
会社方針として社員研修に力を入れている。
基礎スキル研修や階層別研修などが年間計画で実施されており、社員は希望すれば受講が可能。
また、会社が...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度（インナーの）はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュチュアンナの考え方をマニュアル化するなら、レジ業務のマ...続きを読む(全391文字)

【良い点】
教育についてはすごく良かったです。言葉遣いや電話の取り方など基本的なことから、ランジェリーに関しては細部まで細々と教えてくださりました。先輩が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後、年の近い先輩社員とのシスターブラザー制度があり、仕事以外のことも相談できる温かい関係を築けた。
悩みの相談や具体的な仕事の業務の相談に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2ヶ月に1度、東京の支社で研修がありました。新製品の特性や接客ロープレ、おもてなしの心を養う為に茶道もありました。緊張するタイミングは幾度もあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
裏で資料を見たり、メモをまとめる時間を取ってくれた。
店長との面談の時間もしっかり取ってくれ、スキルアップ、キャリアアップのためにどんな行動を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私はアパレルで働いたのが初めてでしたが、基礎から丁寧に教えて頂けるので安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
店舗スタッフはとにかく声だし、声掛けを徹底される
。
出来ないと言われるので。
一日の声掛け目標を紙に書いて全員張り出していたのでしっかり教育...続きを読む(全192文字)

【良い点】
住宅補助などもしっかりしてる。店舗勤務なので残業などはほとんどなく、ワークライフバランスはしっかりしている印象。
産休や育休の制度も整っており...続きを読む(全196文字)

【良い点】
店舗スタッフは真剣にお店の商品に対して親身になって教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修をしてくれるのはありがたい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結論、非常に整っている。内部研修では、新入社員研修や入社半年後に振り返り研修があった。また、外部の講師を招いての研修も増えてきており上席社員だ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内研修は割と多いのではと思う。店舗勤務者は店長研修やインナーの研修、入店前研修などあり、接客コンクール等接客にも力を入れている。販売コンクー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
・社員教育に力を入れております。
・店舗社員研修毎月実施しております。
・自分自身の現状に合わせて研修を受ける事で、仕事にすぐ生かせます。
・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新入社員研修や入社１、２年目までは研修が定期的に行われており店舗で活かせる知識を吸収することができる。
また、店長になる場合もスタッフ育成やマ...続きを読む(全199文字)