この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではファッションビジネスのスキルは上がらないことは確か。
デザイナーもMDも特殊なので、他社では通用しない...続きを読む(全83文字)
株式会社チュチュアンナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チュチュアンナのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チュチュアンナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社ではファッションビジネスのスキルは上がらないことは確か。
デザイナーもMDも特殊なので、他社では通用しない...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については、社員さんや先輩から丁寧に教えていただきました。分からないところもすぐ聞ける環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手が責任を持たされることも多く、そこは良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の興味が無くなった若手社員が不...続きを読む(全102文字)
年功序列という訳ではなく、若い段階から随時副店長、店長へとキャリアアップしていけるような環境はあるそうです。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識も教えてもらえる機会はないので働きながら自分で学ぶしかない。日々目の前の仕事をこなしていくためスキルア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によっては積極的に研修を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Web研修は自分で日程を設定できますが、会社の理念に...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員であれば、すぐに副店長・店長と昇格できるため、キャリアアップしていきたい人には向いている。早いと半年で副店長、1年以内に店長になれる環境で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ほぼ毎日商品説明や売り場作成時の指示、細かなマニュアル等パソコン経由で情報が届き、勉強になることが多かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
正社員はすぐに店長になれる。1年以内で店長にもなれる環境があるため、すぐに店長になりたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
下着の専門知識などはトレーナーが付いて丁寧に詳しく教えてくれる。店舗でも実践する機会が多いので比較的早く上達する。テキストでは自分の知識量や接...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
店長になれる昇格スピードが早いです。新卒入社の場合は1年以内に役職(副店長・店長)になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
教育体制も整っているので、未経験の方でも安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特にありません。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】自分で指定したエリア内で転勤があり、店長職につくと約2年を目安に1度転勤がある可能性があると言われました。また専門知識に対する研修制度は...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
外部のビジネススキル研修を取り入れており、正社員は全員必須で受講する必要があります。資格取得の為の図書購入の補助もあり、積極的に従業員のスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
覚えることが多いが、教育のシステムや段階は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教材などはとてもわかりやすく、しっかり教育の時間を...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
不要では?と思う研修はたくさんあるが、基本的に放置は無い。
人事面談などで、どういうキャリアを描きたいかなどヒア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
会社方針として社員研修に力を入れている。
基礎スキル研修や階層別研修などが年間計画で実施されており、社員は希望すれば受講が可能。
また、会社が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度(インナーの)はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュチュアンナの考え方をマニュアル化するなら、レジ業務のマ...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
教育についてはすごく良かったです。言葉遣いや電話の取り方など基本的なことから、ランジェリーに関しては細部まで細々と教えてくださりました。先輩が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後、年の近い先輩社員とのシスターブラザー制度があり、仕事以外のことも相談できる温かい関係を築けた。
悩みの相談や具体的な仕事の業務の相談に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
2ヶ月に1度、東京の支社で研修がありました。新製品の特性や接客ロープレ、おもてなしの心を養う為に茶道もありました。緊張するタイミングは幾度もあ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
裏で資料を見たり、メモをまとめる時間を取ってくれた。
店長との面談の時間もしっかり取ってくれ、スキルアップ、キャリアアップのためにどんな行動を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私はアパレルで働いたのが初めてでしたが、基礎から丁寧に教えて頂けるので安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗スタッフはとにかく声だし、声掛けを徹底される
。
出来ないと言われるので。
一日の声掛け目標を紙に書いて全員張り出していたのでしっかり教育...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女子だけなので気が合えば楽しい。
逆に気が合わなければ最悪だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りていなかったため、コロ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
マニュアルや研修がしっかりしており、店長や社員はアルバイトよりかなり詳しく商品のことについて知っているので、わからないことがあればすぐに聞ける...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
接客が好き、靴下が好き、インナーが好きな人は楽しいと思う。特にインナー接客はお客様と密接に関わり、合う商品を提案でき喜んでいただけた時は素直に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
副店長、店長、本人のやる気や素質があればそれ以上のキャリアもある。産休育休制度が整っており、女性の取得率はほぼ100%だと思う。男性は本部にし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノー残業を掲げているためよほどのことがない限り定時(シフト通り)で退勤できる。有給も年間5日は必ず取るように言われ、それ以上取りたい場合も人員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1回の考課での評価でレベルが決まりそのレベルによって昇給額が決まる。賞与は年2回で、賞与前の査定でレベルが決まりそのレベルによって賞与額が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。子どもがいる女性社員は融通がききやすく、在宅勤務もできたり働きやすい。勤務時間が7.15時間と短く、残業も部署によってはほと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気があれば仕事をたくさん任せていただける。成長できる会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日早退や欠勤がしにくい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
やる気次第で仕事を任せてもらえる。売り場作りや数値分析なども行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によっては自分がこれをやりた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
フルタイムだと希望休があまり取れないが、普通のアルバイトなら休みはほぼ100%とれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムや社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)
「個性」や「らしさ」「チャレンジマインド」を大切にしているためキャリアアップの可能性は高い。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)
OJTがしっかりしておりとてもいい印象を受けた。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はOJTで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社チュチュアンナ |
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フリガナ | チュチュアンナ |
設立日 | 1979年1月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 2,033人 ※2018年7月期 |
売上高 | 284億3600万円 ※2018年7月期 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 上田 利昭 |
本社所在地 | 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.7歳 |
電話番号 | 06-7176-1546 |
URL | https://www.tutuanna.co.jp/ |
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