オカネツ工業株式会社の口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
岡山県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.okanetsu.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月15日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)

【良い点】きさくな人が多く改善意識を持って真面目に業務をこなせばそこそこ評価してくれる。それなりの機械に対しての知識が必要とされ日々スキルを磨く毎日である...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月14日

退職理由

回答者:
20代後半
女性
6年前
一般事務

派遣社員として入社しましたが、人間関係はとてもよかったです。ただ、入社後半年経たない私にミスすると製造ラインが止まるような仕事を任されました。ラインが止ま...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月14日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)

残業するのが当たり前で定時退社することが悪いことのような雰囲気があり、仕事の効率が全体的に良くない、人間関係でいうと現場のほうは基本的にいい人が多いので働...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年9月6日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理(機械)

労働時間は8:15~17:25だが実際残業しないと生活できないのでみな月に40~60時間は残業している
休暇制度は祝日休みは基本的にない
中途には住宅手当...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)

一貫生産体制で素材・歯切り・熱処理・研磨・組立など物が出来上がっていく様子を見ることが出来る。
間接工であれば、各工程の知識が要求されるので、幅広い知識が...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月27日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産管理・品質管理(機械)

基本的に終業時刻はやり仕舞いであるため、定時の概念は薄れていて、終わりの時間にルーズである。
そのため、平日に遊ぶことは出来ない。
残業時間に休憩時間が有...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月10日

福利厚生、社内制度

回答者:
50代前半
男性
2年前
人事

岡山の本社にもこれといって特別な福利厚生施設は無いのですが、平成18年に整備された
社員食堂があり、昼時間しか営業していませんが、社員や来客にも安価でおい...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年4月10日

女性の働きやすさ

回答者:
50代前半
男性
2年前
人事

従業員に占める女性比率は1割強と大変少ないのですが、産休育休は対象者の100%が取得しています。経営幹部が全員フェミニストか?と疑うほど、性別人数の比較で...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年3月26日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
法人営業
課長クラス

昇級や、昇進は他の同規模の企業とくらべて、比較的早い方と思います。
部長職の半数以上は40代でした。早い人で30代中盤の方もいました。
考課査定によっては...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月14日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
技能工(整備・メカニック)

現場の管理職のイメージは夜遅く土曜日まで仕事といった感じ。
平日は生産業務にも携わっている人が多く
係長クラスが一番仕事量が多く大変かもしれない。
ある程...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)

製造部門では、残業することが前提でその月の計画が
たてられているため、労働時間は長い
特に繁忙期はかなり長くなると思う
通勤手当や住宅手当、家族手当等
額...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス

残業時間によって、月の月収がかなり変わるため参考程度。
基本的に残業がない月はないと思われるが、
残業なしだと年収はかなり低くなると思われる。
製造部門で...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月14日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
7年前
技能工(整備・メカニック)

中国事業を立ち上げてから、本社での仕事が中国のほうへ
少しずつ流れている。
まだあまり軌道に乗っていない印象だが、これから先
うまくいくのかどうか疑問。
...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月22日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)

機械加工から組立、塗装まで社内にて行える一貫体制をとっているため、モノの流れがよく分かる。ものづくりについて多くのことを学べる環境である。
若手社員でも多...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)

社内の雰囲気は良く、社員と管理職の関係はうまくいっている。管理職への報告、連絡、相談もしやすい体制となっている。
上司、部下の間柄ではあまり難しい上下関係...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年9月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)

中国に工場を設立し、多くの仕事を受注している。
従業員数はすでに本社を超え、生産量も年々増えている。
まだまだ発展途上の会社ではあるが、今後の成長には多く...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月29日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前

私が製造の人間ですので、現場の評価になります。
大きく分けて組立部門・機械加工部門・熱処理部門と分かれます。
まず組立部門は、上下関係が厳しくまじめな雰囲...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
5年前
主任クラス

評価による昇給、賞与の差は少なく、年収は残業によるところが大きいと思います。入社時は多少多いと感じるかもしれませんが、伸びは少ないかと思います。
評価につ...

オカネツ工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年8月29日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
5年前

現在は会社の変環期にあると言えます。
2008年に中国工場を立ち上げ、ようやく正常に稼働するようになり、仕事も増えはじめたところです。
現在の経営者の考え...

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