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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇和の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昇和の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社昇和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昇和の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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昇和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

昇和の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社昇和の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20~30代でかつ業界・職種未経験での採用実績の多さを謳っているが、それは裏を返せばまともに人材が集まらず、集めて...続きを読む(全306文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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昇和の 他のカテゴリの口コミ

株式会社昇和の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を含め社内の皆さんは私の意見を尊重してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに言われていた休日と違ったからです。...続きを読む(全187文字)

株式会社昇和の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援はあったかと思います。
みなさん学習意欲が高く何かしらの資格取得に励んでおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全83文字)

株式会社昇和の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の発言で仕事が計画通りに進んだり、何か課題があって解決したときの達成感を得たときにやりがいを感じました。また、上司や社外の方たちも仕事に誇...続きを読む(全342文字)

株式会社昇和の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Fラン大学卒業した、新卒にしてはとてもいいお給料をいただいていたと思います。
1年目賞与があり、社長は社員のことをとても大切にしてくれている様...続きを読む(全105文字)

株式会社昇和の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新しい人材が育たず、定着もしない。そしてその本当の要因にも気付けていない。いくら業界・業種的に伸び代は合っ...続きを読む(全153文字)

株式会社昇和の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと断言してよい。実体験を書くが、入社初日は稼働中の現場の詰め所からスタートして、既に配属していた契約社員の...続きを読む(全187文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

セキスイハイム東海株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇な時はのんびりしていられる。自分のデスクがあり、好きに飲みのを飲んだりおやつを食べたりすることができる。携帯も自由に触れる。
【気になること...続きを読む(全176文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で非正規社員と社員の対応に差がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員は30代をこえるとずっと非正規社員のまま。...続きを読む(全122文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のために仕事ができないと居場所がない。しかし、有能な人はやめていく。研修もコロナ禍になったらなくなってしま...続きを読む(全121文字)

電通工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
今年
販促企画・営業企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境の自由度や柔軟性です。社員が自分のペースで働けることでストレスを軽減し、自発的に成果を追求しやすくなります。また、過剰な管理がないため...続きを読む(全477文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木業界に興味が有ったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので、作業員と一体になって現場作業まで施工管理がやる事はなくし...続きを読む(全82文字)

ニッタン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこの部署も比較的優しい方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の課によって仕事内容が違いすぎるため、横のつながりを作るの...続きを読む(全82文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で上司や先輩社員と距離は近くなんでも聞ける環境になると思う。プライベートでも自分から誘って遊びに行ったりしていたので環境は最高にいいと...続きを読む(全180文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外で業務が思ったより少なかったです。ホワイトとまでは行きませんが、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全117文字)

株式会社中電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇進の基準が明確だったこと(ただし上司に推薦してもらう必要もあったのでその点はうまく立ち回る必要があった)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人それぞれだと思うが、緩い環境で働きたい人には向いている。成果を求められるが、成果が出なかったからと言って降格等はない。解雇もよほどのことがな...続きを読む(全177文字)

昇和の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社昇和
フリガナ ショウワ
設立日 1992年3月
資本金 5000万円
従業員数 58人
売上高 55億6021万8000円
決算月 8月
代表者 佐藤昇
本社所在地 〒552-0005 大阪府大阪市港区田中2丁目1番1号
電話番号 06-6577-5555
URL https://showa.company/
NOKIZAL ID: 2308467

昇和の 選考対策

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