昇和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社長を含め社内の皆さんは私の意見を尊重してくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
はじめに言われていた休日と違ったからです。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
学習支援はあったかと思います。
みなさん学習意欲が高く何かしらの資格取得に励んでおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の発言で仕事が計画通りに進んだり、何か課題があって解決したときの達成感を得たときにやりがいを感じました。また、上司や社外の方たちも仕事に誇...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20～30代でかつ業界・職種未経験での採用実績の多さを謳っているが、それは裏を返せばまともに人材が集まらず、集めて...続きを読む(全306文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新しい人材が育たず、定着もしない。そしてその本当の要因にも気付けていない。いくら業界・業種的に伸び代は合っ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無いと断言してよい。実体験を書くが、入社初日は稼働中の現場の詰め所からスタートして、既に配属していた契約社員の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
支店業績により最高年間８か月の賞与と決算手当１か月も加われば９か月も夢ではないので励みになると思う。失敗を恐れずで間違っても一生懸命なら社員評...続きを読む(全132文字)

【良い点】
交通費が多く貰える。
住宅手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格は基本ない。ボーナスは利益によって違うのでマチマチ。少...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレンドリーに誰とでも話しやすい環境
社内イベントが多い
セミナーや教育活動が多い
取締役の方との隔たりが少なくなるように努力されている
団結...続きを読む(全495文字)

【良い点】
営業と工事は完全に成果主義なので、数字を上げる能力がある人は簡単に昇格できる。
営業と工事以外の間接部門も一応部署ごとの数値目標があるが、評価...続きを読む(全370文字)

【良い点】
契約社員の割にはお給料は普通でボーナスがでてまあまあ良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規の社員が相棒の支店はお給料は上...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会と食事会に行かないと昇給できない。昇給したらしたで必ず飲み会に付き合わなければならな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年二回の評価面談があるが、評価基準が非常に曖昧。上司次第では良い評価をつけるように図ってくれる。
上の評価はもっと...続きを読む(全115文字)

【良い点】
30歳ですと主任、優秀な場合は課長補佐も考えられます。
年収は590〜980万円が想定されます。施工管理・設計職の場合でも、転職時から1,00...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業代込みだと比較的年収はいいほうだと思われる。ただ残業がないと平均的な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで残業ありきの年収。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界の中でも高い水準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが現場に出ている技術屋さんは平均財業時間が40時間がアベレージだと思う続きを読む(全80文字)