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株式会社昇和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇和の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社昇和の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社昇和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

昇和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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昇和の 学生による会社の評価

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昇和の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社昇和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新しい人材が育たず、定着もしない。そしてその本当の要因にも気付けていない。いくら業界・業種的に伸び代は合...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    昇和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社昇和の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長を含め社内の皆さんは私の意見を尊重してくださりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    はじめに言われていた休日と違ったからです...続きを読む(全187文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社昇和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援はあったかと思います。
    みなさん学習意欲が高く何かしらの資格取得に励んでおられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業...続きを読む(全83文字)

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    株式会社昇和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の発言で仕事が計画通りに進んだり、何か課題があって解決したときの達成感を得たときにやりがいを感じました。また、上司や社外の方たちも仕事に...続きを読む(全342文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社昇和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Fラン大学卒業した、新卒にしてはとてもいいお給料をいただいていたと思います。
    1年目賞与があり、社長は社員のことをとても大切にしてくれている...続きを読む(全105文字)

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    株式会社昇和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    20~30代でかつ業界・職種未経験での採用実績の多さを謳っているが、それは裏を返せばまともに人材が集まらず、集め...続きを読む(全306文字)

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    株式会社昇和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ無いと断言してよい。実体験を書くが、入社初日は稼働中の現場の詰め所からスタートして、既に配属していた契約社員...続きを読む(全187文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社バティックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長年黒字経営を続けられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ずっと同じ手法を繰り返している。
    昔の方が営業マンの質が高かった!...続きを読む(全429文字)

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    TOTO株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    安定感がある。
    コロナ禍でもお給料が出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シェア率が低い商品を売ろうと考えているが、これといっ...続きを読む(全97文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心部や駅近などの賃貸需要は伸びており、受注数や施工管理も多いので、経験を積む場には困りません。建設資材価格の高騰などの影響はもちろんあると...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
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    門倉電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIや自動化とは縁遠くどうしても人手が必要になるので仕事としてはなくなることはないと思いますが、会社としてみたと...続きを読む(全135文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃貸住宅市場における当社のシェアは高く、安定した事業基盤があります。人口減少という課題はありますが、都市部での需要は根強く、事業の持続性は高...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    市場がシュリンクしていく住宅事業に依存せず、物流施設やデータセンター、ホテルといった建築事業が会社を引っ張っている。続きを読む(全64文字)

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    福井建設株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は定時よりも早く出勤し、定時よりも遅く退社しているのにも関わらず
    経営者の娘は自由奔放。い...続きを読む(全503文字)

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    万代ホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合併をし幅広い事業に携われる未来が見える。前向きに仕事に取り組める環境はあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属部署と人間...続きを読む(全80文字)

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    株式会社テイエム技建の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニュースにもなって社名も出ているので、会社名を名乗るのが恥ずかしくなった
    将来的にこのやり方が続けられるとは思わない続きを読む(全78文字)

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    矢田工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 土木作業員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共のインフラ業なので不況には強い。
    ただ橋梁制作関係の会社が倒産したという話もあるのでずっと潰れないのかというのは分からない続きを読む(全69文字)

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    昇和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社昇和
    フリガナ ショウワ
    設立日 1992年3月
    資本金 8000万円
    従業員数 58人
    売上高 51億6205万円
    決算月 8月
    代表者 佐藤昇
    本社所在地 〒552-0005 大阪府大阪市港区田中2丁目1番1号
    電話番号 06-6577-5555
    URL https://showa.company/
    NOKIZAL ID: 2308467

    昇和の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。