エコスマートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がキラキラしていない。ただ、仕事が辛そうなイメージ。年収もそこまで上がらないんだろうなと。昇進したいと思えない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業力と根性はある程度高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが古い。電話帳で新規開拓をいまだにしている。一人一人のお...続きを読む(全105文字)

【良い点】
風通しはいい。一般職の声も聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーなので、ボーナスはないものだと思っていたほうが、いい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に割く時間がないのか、営業研修、商品研修なんてほぼない。経験積んでみてって感じ。場数ありきの成長。続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職なので、やればやるだけ評価され、月収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼゼロなので、年収換算で、そのへ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病気に全くならない人はいいが、風邪、コロナで休んでも有給扱いできなくなった。シフト制なのに、代休出勤さえ認めない...続きを読む(全107文字)

【良い点】
副業は可能だが、事前申請必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を感じたことはない。住宅手当、資格手当はあるが、その分、基本...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険を売る、ということに興味があった。実力主義のため、成績に応じたインセンティブがあると聞いて、試していきたいと思った。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
実力主義のため、月給と、規定を上回れば月1回のインセンティブと3ヶ月に1回の個人インセンティブが貰える。
月給も等級で決まるため成果を出せば...続きを読む(全197文字)

【良い点】
個人の営業なので、自分の都合で休みは取りやすい。休みたい日はアポイントを入れなければ基本は休むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
大阪の本社であればワークライフバランスは最高
【気になること・改善したほうがいい点】
地方支社は休日でも上司が出ていれば出勤しなくてはいけな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
支部によって違うと思う
子育てには理解があった
自由度は高い、縛りもない
【気になること・改善したほうがいい点】
急なアポイントの対応があり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
予定があれば、その日にアポイントをいれなければいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、アポイントは？と急かさ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすいと思う。場所によるのかも知れないが、希望が通らないことはなく、有休休暇は取得させる流れがしっかりとある...続きを読む(全150文字)

【良い点】
サブロク協定は絶対に超えないようにという共通意識がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によりけり。人当たりの良い社員やデキる...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様有りきなので、
プライベートと仕事のメリハリはつけることは難しいと思う
自分の携帯の番号をお客様に伝えるの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スケジュールを自分で決めて行動できます。自分できめることは自己責任と結果は当然求められます。決めた行動をしっかり実践していければ自然と結果が...続きを読む(全154文字)

【良い点】
朝日生命は、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。

①柔軟な働き方
フレックスタイム制度や時短勤務制...続きを読む(全504文字)

【良い点】
フレックスタイム制度や短時間勤務などが活用できるのはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署もあるようです。続きを読む(全77文字)