日本生命保険相互会社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1559件）

【良い点】
数字さえしていれば休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、行動を0から100まで監視したがる人もいるので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
独り立ちすると自分でスケジュールを組んで営業先に行くため、思ったより自由。隙間時間に病院や区役所に行く人もいたりする。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業職として入社。個人の裁量が比較的大きく、数字を出せば評価されやすい環境だと思う。上司との距離も近く、相談はしやすい。一方で成果主義なので...続きを読む(全240文字)

【良い点】
「ワークスタイル変革」を掲げ、月1回の休暇取得を推奨する「ブラッシュアップデー」や、男性の育休取得率100%継続など、業界トップクラスの環境...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業であれば個人で完結する職務内容なので数字をとれていればある程度時間の組み方は自由度が高いと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
休みは比較的多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善しているかもしれないが、有給は好きな時にとれなかった。
営業成績が優...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性にとっては比較的、理解してくれるところが多いと思います。上司によりけりですが、シングルマザーも多いです。その点では、うまくできる人にはう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関しては、第三者機関の評価が非常に高いことからも、客観的にも充実してますし、会社自体もかなり力を入れていると思います。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
嫌味は言われるが、休めないことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当していた業務は、あまり忙しくなかったため、残業がなかった点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
主婦層が多いので、きっちり時間で帰る方も居るが少数。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り、県内全てに行くので土日じゃないと無...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはすごくよいです。パワハラも少ない環境ですごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会のなごり残っている。...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で休日に出勤することもある。何かと締め切りに追われる仕事なので土日もゆっくり休めない時もある。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により有給は自由に取れない。有給消化日があり、夏季休業と年始の決められた日にしか取れません。
休日出勤をした...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分でスケジュールを組むのでかなり融通はききやすいですが、お客様都合もあるので土日出ることもあります。
子持ちの人は会社に連れてきてたりして...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。月に1回使うことを推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に帰れることはほとんどない。アポによって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短勤務が可能。女性社会の部署なので子育てへの理解があり、両立できるよう上司がサポートしてくれる。
制度の面では両立しやすいと思う。
使用端...続きを読む(全238文字)

【良い点】
土日は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ土日にお客さんのところへ訪問する機会も多く、月末の営業数字を追っている時期は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスバランスは三六協定があるおかげで一定整ってはいるが、管理職は無限に働いている印象続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本的に平日の夕方はアポがあるので、急に誘われて飲みに行ったりはできないと思う。事前に決まっていればある程度柔軟に調整は可能かと思う。
【気...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週1でテレワークが可能であり、残業もほぼない場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に裁量労働で22時以降まで働く部署も存在...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日にアポイントが入ることも多く、平日だけでなく週末も仕事に追われる日が続きました。深夜まで業務が長引くこともあ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ホワイト企業５００選に選出されている。有給休暇が取得できる。忙しい時期や部署によるが残業は少ないと思う。１日１時間まで申請せずに残業していい...続きを読む(全194文字)