この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行or直帰 のシステムがあるのと、営業職という点からずるい事をすれば自分の時間を作りやすい。
例えば、朝に出勤して朝礼を受けさえすれば営業...続きを読む(全233文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
直行or直帰 のシステムがあるのと、営業職という点からずるい事をすれば自分の時間を作りやすい。
例えば、朝に出勤して朝礼を受けさえすれば営業...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有給とは別に生理休暇などもしっかりしているので、良いなと思った。
自分は男なので羨ましく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
3年目以降はフルコミッションで成績をあげている人は給料が良い。
逆にそれまでは成績を少しずつ上げるだけである程度の給料が入ってくる。
自分で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
朝礼で配られる紙がやたら多かったので、プリントや紙の量を気にしていたが、前向きにとらえペーパーレスになっていった。仕事もオンラインを考えてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生はなんともいえないが、社内制度は充実していたのではないかと思う。勉強のための講座も、わからない点の質問なども、とてもトレーナーや上司...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
親切に親身になって退職について考えてくれた。何から何まで親切にフォローしてくれたように思う。その点を考えるともっと続けたかった。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
支店によって違うと思うが、私がいた支店は非常にいやすかった。仕事もやりやすく、やっただけの評価もあった。やりがいもあり、無理なくできた。保険...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができたことがとてもよかった。自分で考えてたスケジュールで無理なく動けた。支店によるかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ファイナンシャルプランナーや保険に必要な試験のアドバイス、セミナーは勿論あるが、私の場合は、とても親切に教えてくれるトレーナーがいて、一度は...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
組織の上になると、お給料はどんどんあがる。自分のチームの誰かが契約すれば、1件いくらのインセンティブが入る。管理職は新人たちにセールスレディ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
週に何回か出ればいい、1日会社に出勤するのも4時間くらいでいいという言葉に誘われた。契約の事も何ひとついわれなかった。事実、契約時は、新人三...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
23歳から78歳くらいまでいた。周囲を見渡すと55後半から65歳が多かった。マイペースでできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同年代の人と出会える、女性だけしかいない営業、(トレーナーや幹部は男性は多い)友達や交流が増える。金融から保険や健康、そして介護のことなど、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
. フレックスタイム制度や時短勤務制度の導入
• 一部の職種(特に本社勤務や事務職)ではフレックスタイム制度が導入されており、比較的柔軟に...続きを読む(全786文字)
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【良い点】
1. 成果主義を重視した評価制度
• 営業職においては、成績(契約件数や保険料収入)に応じた評価が明確にされており、成果を上げれば報酬や昇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場として子育てをしながらでも働いている方は多いイメージです。職場の営業員も女性の方が多いので理解をしていただける事が多かっ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
退職を伝えたらスムーズに退職までの手続きをしてくれる。残ってる休みは全て消化させて貰えたのはとてもいい点だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場で、女性の役職者もいるので夢のある仕事だとおもう。頑張りが評価される会社なのは確か。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
明確に昇給のための基準が設けられてるので自分が目指したい目的地がわかりやすい。そのための努力もしやすいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
プライベートとの予定が組みやすい。
保険外交員の1番いい点だと思う。ワークライフバランスが自分次第ではとりやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約件数と資格取得のノルマを達成しなければ2年目以降は新卒の月給よりも減額される。ベースとなる賞与額はほぼない。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助制度が途中から導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援はないが、キャリアパスに資格が必要なため自力で勉強し取得...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
おおむね認識としては合っていたかと思います。
稼げる人は稼げるしそうでない人はどんどん落ちていく。
しかし朝日生命特有かと感じたのは、落ちて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
朝日生命は、社員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。
①柔軟な働き方
フレックスタイム制度や時短勤務制...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
あまり良い点はないが、出退勤が楽なのはいい以上
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラモラハラ普通
昔ながらの会社
電子化出来てない古さ続きを読む(全79文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6223億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石島健一郎 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
URL | https://www.asahi-life.co.jp/ |
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