エア・ウォーター・パフォーマンスケミカルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社指定の資格を取得すると、受験料の全額補助に加えて、難易度に応じた「資格取得報奨金」が支給されます。一時金として数万円の支給もあり、社員の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業時間は月平均で10〜20時間程度と少なく、定時で帰宅できる日も多いです。有給休暇の取得についても、部署によりますが基本的には前もって申請...続きを読む(全313文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実していると感じます。特に住宅手当については、30歳までの制限はあるものの、7万程の補助が出るため、若いうちに貯金がしやす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
製造する品目がかなり変わるので、その都度、設備のセッティングや製造方法が変わるので、ラインと違って飽きにくい。設備もかなりの種類があるので、...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産計画が年単位で決まっていて、製造期間を終えたら、すぐに次の製品の準備が始まり機器のメンテナンスをする時間があ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社理由
・自社開発に携われる
・勤務地が神奈川のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
・自社開発に携われる
→実際は受託合成もやって...続きを読む(全182文字)

【良い点】
納期で信頼を勝ち取ってきた受託合成が強みの旧大東化学と中長期の自社開発と独自のプロセスが強みの旧川崎化成にエアウォーターの電子材料開発部門が...続きを読む(全244文字)

【良い点】
研究所の現場レベルは管理職も含め、かなり人柄の良い人が多く、人間関係のストレスはあまりなく働けている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)

【良い点】
食堂が美味しい。かなり贅沢なメニューにも関わらず、350円で食べられる。会社からの補助によりこれくらいお手頃に食べれると知り、とてもありがた...続きを読む(全264文字)

【良い点】
福利厚生は充実していた。家賃補助や昼食費の支給など
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスを利用していたが、会社の組織改革...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給与は比較的良いと思います。
しかし、年収に対するボーナスの寄与度が大きいので、業績次第で年収は変動すると思います。
昇給は年に一回あり、評...続きを読む(全332文字)

【良い点】
総じて、低い。YESマンに徹していれば、給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革を実施中で、良い方向になっているが、ベテ...続きを読む(全87文字)