エフピコ商事のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙率が高すぎる。ビルから喫煙所までが遠いため、たばこ休憩に行くと平気で30分は戻ってこない。それを1日に何度も...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談が年に2回、最近は業務改善の会議もあるが、部によってしっかりやっているところとやっていないところもある。ただ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ない。増やすと言っているが一向に増えないし、増やす気もないのでは？と思う。結局は女性を下に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しなかったりすると、業務の時に外されたりする。喫煙所での交流や飲み会の参加が昇進には必須のようですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は、比較的有給が取得しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理系の部署以外で産休、育休を経て復...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが、最終的な判断の結果が分からない。そのため、賞与が出てもなぜその評価になったのかフィードバックが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手が意見を求められることはない。上から降りてきたものを淡々とこなす感じ。
自分で企画して、色んなことに...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、現場を見て覚えていくといったことが多い。分からないことは、自分ですぐに聞くといった姿勢がないと何も無...続きを読む(全164文字)

【良い点】
一回目の緊急事態宣言の数日前に、子供がいる女性社員中心にタブレットPCが配布され、在宅勤務を開始しました。その後すぐに緊急事態宣言が発出され...続きを読む(全256文字)

【良い点】
子育て中の女性社員も複数在籍しており、有給休暇は取りやすい環境です。もちろん産前産後休暇、育児休暇もありますし、復職後は末子が就学するまでは...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも有給を取っても会社から電話がある。建前では残業はするなと言うが、実際は土曜日出勤・早出を強要される。やっ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特に、時間や休みには不満なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の顔色を伺わないといけない所があったりするので時には休みづらい時もあった続きを読む(全79文字)

【良い点】
客先からの受注量によって日々の多忙度は差がありましたが、基本的に定時で上がれました。
また、他の業務担当と事前調整の上、有給が取りやすい環境...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、定時で帰れるため、仕事後の時間を有意義に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は出勤であるため、休みが少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給や長期休暇は取りやすい。部署によるが残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク、フレックスタイム制の導入がない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署や繁忙時期によりますが、残業は比較的少なく、会社内行事も強制ではないのでいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務時間内できっちり終われることが多く基本的に残業はありません。休日出勤も緊急性がない限り出ることほとんどないのでプライベートも充実させる事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私は当初事務員だったので事務員は基本的定時の17.30ピッタリに退社できました。そこは大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、急なトラブル対応以外は定時で帰れます。
有休消化率もかなり高く、当日に午後休をとることも可能でした。
コロナ禍はリモート...続きを読む(全188文字)