エフピコ商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙率が高すぎる。ビルから喫煙所までが遠いため、たばこ休憩に行くと平気で30分は戻ってこない。それを1日に何度も...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面談が年に2回、最近は業務改善の会議もあるが、部によってしっかりやっているところとやっていないところもある。ただ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ない。増やすと言っているが一向に増えないし、増やす気もないのでは？と思う。結局は女性を下に...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しなかったりすると、業務の時に外されたりする。喫煙所での交流や飲み会の参加が昇進には必須のようですね。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休日出勤がある部署は、一部しかないが、出勤した際には代休が取れている。
休みはしっかり確保されている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性は、比較的有給が取得しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理系の部署以外で産休、育休を経て復...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが、最終的な判断の結果が分からない。そのため、賞与が出てもなぜその評価になったのかフィードバックが...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手が意見を求められることはない。上から降りてきたものを淡々とこなす感じ。
自分で企画して、色んなことに...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一回目の緊急事態宣言の数日前に、子供がいる女性社員中心にタブレットPCが配布され、在宅勤務を開始しました。その後すぐに緊急事態宣言が発出され...続きを読む(全256文字)

【良い点】
子育て中の女性社員も複数在籍しており、有給休暇は取りやすい環境です。もちろん産前産後休暇、育児休暇もありますし、復職後は末子が就学するまでは...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)

【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)

【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)