この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙率が高すぎる。ビルから喫煙所までが遠いため、たばこ休憩に行くと平気で30分は戻ってこない。それを1日に何度も行...続きを読む(全236文字)
エフピコ商事株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙率が高すぎる。ビルから喫煙所までが遠いため、たばこ休憩に行くと平気で30分は戻ってこない。それを1日に何度も行...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面談が年に2回、最近は業務改善の会議もあるが、部によってしっかりやっているところとやっていないところもある。ただ上...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ない。増やすと言っているが一向に増えないし、増やす気もないのでは?と思う。結局は女性を下に見...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に参加しなかったりすると、業務の時に外されたりする。喫煙所での交流や飲み会の参加が昇進には必須のようですね。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤がある部署は、一部しかないが、出勤した際には代休が取れている。
休みはしっかり確保されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性は、比較的有給が取得しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、管理系の部署以外で産休、育休を経て復帰...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談はあるが、最終的な判断の結果が分からない。そのため、賞与が出てもなぜその評価になったのかフィードバックがな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手が意見を求められることはない。上から降りてきたものを淡々とこなす感じ。
自分で企画して、色んなことに挑...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、現場を見て覚えていくといったことが多い。分からないことは、自分ですぐに聞くといった姿勢がないと何も無い...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一回目の緊急事態宣言の数日前に、子供がいる女性社員中心にタブレットPCが配布され、在宅勤務を開始しました。その後すぐに緊急事態宣言が発出され、...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
子育て中の女性社員も複数在籍しており、有給休暇は取りやすい環境です。もちろん産前産後休暇、育児休暇もありますし、復職後は末子が就学するまでは時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価は半期ごとに、自己評価→課長と面談(課長の一次評価)→部長の評価(最終決定)で決まります。一応面談があるので、伝えたい事があれば一次評価者...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝、お休みはきちんと取れます。連続5日以上の長期休暇も可能です。土日祝と合わせれば10連休が可能になります。産休育休制度実績があり、制度は...続きを読む(全263文字)
会社名 | エフピコ商事株式会社 |
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フリガナ | エフピコショウジ |
設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 187人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小松毅至 |
本社所在地 | 〒721-0952 広島県福山市曙町1丁目13番13号 |
電話番号 | 084-954-7717 |
URL | http://www.fp-trading.jp/ |
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