シャルレの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇を買い取ってくれた。無理な引き止めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職と早期退職を理解して退職制度を考えたほう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高齢者にファンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売に未来はない。事業と関係ない会社を買収してもあまり意味はない。今までの失...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中途採用の場合、前職の年収を伝えればそれに合わせてもらえた。手当てがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
おばちゃんの話しを聞いていればいい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売であることを社員全員にわからせた方がいい。部下のいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業の仕事では代理店と会う事そのもの、話しをする事そのものが目的となる場合もある。その場合、それだけのために地方に出張に行けたり、会食をする事...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)