
グループディスカッション

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→説明・グループ分け(12人くらいを2グループへ)→開始(25分程討論)→終了→発表・質疑応答→座談会→次回面接日程説明→終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】採用活動に繋げるために、学...
株式会社シャルレ 報酬UP
株式会社シャルレの本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
シャルレの
グループディスカッション情報をAIが要約
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要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。
※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。
※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→説明・グループ分け(12人くらいを2グループへ)→開始(25分程討論)→終了→発表・質疑応答→座談会→次回面接日程説明→終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】2人【テーマ】採用活動に繋げるために、学...
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで初めに10人ほどが集められ、説明後に2グループに分けられました。【学生の人数】10人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】シャルレの採用活動を学生に知ってもらうにはどうしたら良いか【グループディスカッションの流れ...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。最初は説明から始まり、そこから2チームに分かれた。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】シャルレの学生に対する認知度の向上方法【グループディスカッションの流れ】特に個人ワークはなかった。ディスカッション時間が60分ほどと長かった印象。ズームのホワイトボード機能を利用した。また発表もあった為、グループワーク中の様子を見ています。【雰囲気】女性の受験者しか私の時間はおらず、GD初心者がほとんどだった。ファシリテーターを決める事もなく和やかに進んだ。【評価されていると感じたことや注意したこと】ほとんどの人がGD初心者だあったため、そのなかで1人引っ張らずにみんなの意見を尊重しながら引っ張っていくことが大事だと思う。
続きを読む会社名 | 株式会社シャルレ |
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フリガナ | シャルレ |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 131億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林 勝哉 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0120-01-4860 |
URL | https://www.charle.co.jp/ |
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