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キャリアアップしやすいとおっしゃていた。続きを読む(全20文字)
株式会社シャルレ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアアップしやすいとおっしゃていた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、自分次第。
自分で学んでいく必要がある。
キャリアに関しては、若く管理職や上位者になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非正規雇用者には資格を援助するシステムはないが、勉強を応援してくれたり合格を心から喜んでくれる素晴らしい人がいたのがとっても嬉しかった。
【...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動はそれなりにあるので経験は広がる。管理職の入れ替わりが激しいので頑張っていればすぐにチャンスが来る可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんの一部専門的スキルや知識を持った方がいますが、何故かそのような人は評価されません。できる人ではなく自分に媚びる人間を評価するため、できな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員向け研修は新入社員研修や昇格時の研修などのみで、スキルを磨くには、通信教育の費用サポートを使うことができます。
しかし、なんだかんだで、...続きを読む(全194文字)
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女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
色々な現場についていっての研修を行う。
また...続きを読む(全177文字)
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スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為...続きを読む(全176文字)
納得いく素材がなければ1から自社で製造してしまうほどこだわりが強い。このように愛情の詰まった商品をお客様に届けるためやりがいは十分あると思う。続きを読む(全71文字)
訪問販売の仕方を現代のやり方に溶け込ませる必要があると思う続きを読む(全29文字)
自分の目標を達成できたかどうかを評価制度に入れていると聞いた。続きを読む(全31文字)
風通しの良い明るい社内で、場所を問わず様々な場所で仕事ができる。続きを読む(全32文字)
定時に帰宅できることがほとんどだと聞いた。続きを読む(全21文字)
人の豊かさに強くこだわりを持っている。素晴らしい社風だと思う。続きを読む(全31文字)
女性が生き生きと働いている姿を見ることができた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
実践で覚えていくことが多いです。業務量が多いので、効率よく優先順位を考えて進めていく力も付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
研修のプログラムが体系化されており、未経験者でも迷わずステップアップを狙える。ドレス単体の知識に留まらず、ヘアメイクや装花との相性といったト...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社シャルレ |
|---|---|
| フリガナ | シャルレ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 115億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝哉 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 0120-01-4860 |
| URL | https://www.charle.co.jp/ |
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