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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャルレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャルレの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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2.9
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.9
シャルレの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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シャルレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、自分次第。
自分で学んでいく必要がある。
キャリアに関しては、若く管理職や上位者になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
非正規雇用者には資格を援助するシステムはないが、勉強を応援してくれたり合格を心から喜んでくれる素晴らしい人がいたのがとっても嬉しかった。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
異動はそれなりにあるので経験は広がる。管理職の入れ替わりが激しいので頑張っていればすぐにチャンスが来る可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほんの一部専門的スキルや知識を持った方がいますが、何故かそのような人は評価されません。できる人ではなく自分に媚びる人間を評価するため、できな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員向け研修は新入社員研修や昇格時の研修などのみで、スキルを磨くには、通信教育の費用サポートを使うことができます。
しかし、なんだかんだで、...続きを読む(全194文字)
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女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
色々な現場についていっての研修を行う。
また...続きを読む(全177文字)
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スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為...続きを読む(全176文字)
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シャルレの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
朝の清掃や朝礼は、幹部も先輩社員も
一緒に行われますし、月に1回、冊子を使っての勉強会もあり、色々な人の
意見を聞けるので、仕事にもつながる...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
新卒は年1回ぐらいで研修があり、大阪で集まる。そこが唯一全国の同期と集まる機会。接客に関していろいろ勉強してロープレもあった。勤務先も百貨店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職ではブライダルとは全く関係のない仕事をしていたので、中途入社でちゃんとやっていけるか不安でしたが、実際には丁寧に教えてもらえる環境が整っ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
セミナーやスキルアップ出来ることは多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セミナーの講師たちは良い人ばかりです、セミナー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
申請すれば業務を抜けて講座などに参加することは可能。営業や企画(部長のみだが)は市場調査といって外に出たりしていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手でも早期に現場を任され、実務を通じて施工管理力や折衝力を磨ける環境。裁量が大きく、自身の判断で業務を進められるため、主体的に動ける人ほど...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道店舗へ一週間ほど研修に行く場合があり、毎日レポートを提出しないといけない。関東の競合他社を見たほうがよほど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回オフィスでの研修があったと思います。他店舗の色々なスタッフとのコミュニケーションの場でもあり、良い刺激になりました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社3年目までは、研修の場が多く設けられている。合宿もある。
それ以降も、度々研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
接客マニュアルは細かく決まっているわけではなく、現場で先輩から教わりながら覚えていく形でした。最初は戸惑うこともありますが、その分スタッフそ...続きを読む(全102文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シャルレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シャルレ |
|---|---|
| フリガナ | シャルレ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 115億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝哉 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 0120-01-4860 |
| URL | https://www.charle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136876
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