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株式会社シャルレ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シャルレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シャルレの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シャルレの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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シャルレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社シャルレの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

キャリアアップしやすいとおっしゃていた。続きを読む(全20文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の教育は定期的に全員にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関しては、自分次第。
    自分で学んでいく必要がある。
    キャリアに関しては、若く管理職や上位者になるこ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非正規雇用者には資格を援助するシステムはないが、勉強を応援してくれたり合格を心から喜んでくれる素晴らしい人がいたのがとっても嬉しかった。
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    異動はそれなりにあるので経験は広がる。管理職の入れ替わりが激しいので頑張っていればすぐにチャンスが来る可能性がある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんの一部専門的スキルや知識を持った方がいますが、何故かそのような人は評価されません。できる人ではなく自分に媚びる人間を評価するため、できな...続きを読む(全267文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 12年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員向け研修は新入社員研修や昇格時の研修などのみで、スキルを磨くには、通信教育の費用サポートを使うことができます。
    しかし、なんだかんだで、...続きを読む(全194文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
    男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
    色々な現場についていっての研修を行う。
    また...続きを読む(全177文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シャルレの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シャルレの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    納得いく素材がなければ1から自社で製造してしまうほどこだわりが強い。このように愛情の詰まった商品をお客様に届けるためやりがいは十分あると思う。続きを読む(全71文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    訪問販売の仕方を現代のやり方に溶け込ませる必要があると思う続きを読む(全29文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分の目標を達成できたかどうかを評価制度に入れていると聞いた。続きを読む(全31文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    風通しの良い明るい社内で、場所を問わず様々な場所で仕事ができる。続きを読む(全32文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定時に帰宅できることがほとんどだと聞いた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人の豊かさに強くこだわりを持っている。素晴らしい社風だと思う。続きを読む(全31文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性が生き生きと働いている姿を見ることができた。続きを読む(全24文字)

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    株式会社シャルレの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シャルレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シャルレの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店長は店長会議や店長合宿などでコーチングの講習や店長同士の相談会があった。また、スタッフも本社から指導する方が店舗に来てくださり、接客のやり...続きを読む(全100文字)

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    川辺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になりたがる人が少ないため、日々真面目に取り組めばそこまで年数かからずになれると思われます。
    詳しくはわかりませんが、トレーナーやエリア...続きを読む(全346文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育成はしっかりしてます。入社後しばらくは同期揃っての研修があり、同期とも仲良くなれ、仲間ができるのは良い点です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしている印象。
    スキルアップもスタッフが多いため教わることが多い。
    提案が通ればブランドを作るなども可能続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イトキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司によるが、“新卒であれば”熱心な方だと丁寧に指導してもらえる。本人のやる気や熱意も大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期に...続きを読む(全508文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の方々の新しい人材を育てようという気持ちや向き合った下さる姿勢はとても熱心でその気持ちに応えたいと感じるものがありました。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    北高株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員なので、もちろんスキルアップやキャリアアップの機会はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用などの制度...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サンスイトレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分から向上心があって色々動かないと得られるものは何もない。スピード感はあるのでフィットすれば居心地は良くなるはず続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代の育成に力を入れており、育成プランも充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20代以外は使い捨て状態。特に40代以降の...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンク・セオリー・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は手厚いです。
    接客スキルは上げることができます。
    3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シャルレの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シャルレ
    フリガナ シャルレ
    設立日 1975年11月
    資本金 1億円
    従業員数 223人
    売上高 115億4800万円
    決算月 3月
    代表者 林 勝哉
    本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号
    平均年齢 46.7歳
    平均給与 624万円
    電話番号 0120-01-4860
    URL https://www.charle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136876

    シャルレの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。