この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
株式会社シャルレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルレのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、自分次第。
自分で学んでいく必要がある。
キャリアに関しては、若く管理職や上位者になること...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用者には資格を援助するシステムはないが、勉強を応援してくれたり合格を心から喜んでくれる素晴らしい人がいたのがとっても嬉しかった。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
異動はそれなりにあるので経験は広がる。管理職の入れ替わりが激しいので頑張っていればすぐにチャンスが来る可能性がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんの一部専門的スキルや知識を持った方がいますが、何故かそのような人は評価されません。できる人ではなく自分に媚びる人間を評価するため、できない...続きを読む(全267文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員向け研修は新入社員研修や昇格時の研修などのみで、スキルを磨くには、通信教育の費用サポートを使うことができます。
しかし、なんだかんだで、O...続きを読む(全194文字)
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女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
色々な現場についていっての研修を行う。
また、...続きを読む(全177文字)
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スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性管...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給休暇を買い取ってくれた。無理な引き止めはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職と早期退職を理解して退職制度を考えたほう...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用の場合、前職の年収を伝えればそれに合わせてもらえた。手当てがたくさんある
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定基準があいまい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
高齢者にファンが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売に未来はない。事業と関係ない会社を買収してもあまり意味はない。今までの失...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
おばちゃんの話しを聞いていればいい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売であることを社員全員にわからせた方がいい。部下のいい...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の仕事では代理店と会う事そのもの、話しをする事そのものが目的となる場合もある。その場合、それだけのために地方に出張に行けたり、会食をする事...続きを読む(全203文字)
周囲の方がとにかく優しく、人を大切にされている印象があります。続きを読む(全31文字)
表向きは女性活躍を推進していますが、今後は男女関係なく、キャリアアップできるような取り組みを行っていくようです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新卒の研修制度はしっかりとカリキュラムが組んであり、人事制度もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のOJTは先輩...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていないこともあり、中途採用のみなのでみんな即戦力として入社するためストア以外の研修はあまりない。その...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課によっては成長の見込みがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては全く成長できません。
雑務を押し付け下は成長で...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
中途入社して1年目のときは研修が3日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の日時は固定なので早く入社した人はすでにわかって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
教育体制は、初めにマニュアルをもらいそれに沿って、実践していく形です。上司によって変わると思いますが、親身になって教えてくれたと思います。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売員ですからスキルは現場で磨くしかないです。会社としてはロープレ大会みたいなことをしていました。それも相当のスキルがないと参加できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
会社でスキルアップ向上の為、zoom会議や動画の共有があり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ズーム内で発言したくない人も...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本販売からのキャリアアップはない。
あるとしたらコネになる。正当な頑張りや売り上げが評価されるわけではない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お気に入りになればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした人事制度が必要かと思います。各店舗の人員のパワ...続きを読む(全131文字)
会社名 | 株式会社シャルレ |
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フリガナ | シャルレ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 227人 |
売上高 | 131億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝哉 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 723万円 |
電話番号 | 0120-01-4860 |
URL | https://www.charle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。