口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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シャルレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シャルレのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シャルレで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
シャルレの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
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1.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.9
シャルレの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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シャルレの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
社員の教育は定期的に全員にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般社員との差が激しい。もっと平等にしたほうがいいとおもいます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、自分次第。
自分で学んでいく必要がある。
キャリアに関しては、若く管理職や上位者になるこ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
非正規雇用者には資格を援助するシステムはないが、勉強を応援してくれたり合格を心から喜んでくれる素晴らしい人がいたのがとっても嬉しかった。
【...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
異動はそれなりにあるので経験は広がる。管理職の入れ替わりが激しいので頑張っていればすぐにチャンスが来る可能性がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほんの一部専門的スキルや知識を持った方がいますが、何故かそのような人は評価されません。できる人ではなく自分に媚びる人間を評価するため、できな...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
社員向け研修は新入社員研修や昇格時の研修などのみで、スキルを磨くには、通信教育の費用サポートを使うことができます。
しかし、なんだかんだで、...続きを読む(全194文字)
回答者：
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女性の営業社員へは1年間スピーチの研修あり。
男性社員は特にないが、担当をもつまで約半年あるなかで、
色々な現場についていっての研修を行う。
また...続きを読む(全177文字)
回答者：
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スキルを身につける研修はない。先輩社員からのアドバイスも昔ながらの根性論ばかりで役に立たない。それより販売員に喜んでもらえるネタ探しを自分でしたほうが為...続きを読む(全176文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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シャルレの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
納得いく素材がなければ1から自社で製造してしまうほどこだわりが強い。このように愛情の詰まった商品をお客様に届けるためやりがいは十分あると思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
訪問販売の仕方を現代のやり方に溶け込ませる必要があると思う続きを読む(全29文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
自分の目標を達成できたかどうかを評価制度に入れていると聞いた。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
風通しの良い明るい社内で、場所を問わず様々な場所で仕事ができる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
人の豊かさに強くこだわりを持っている。素晴らしい社風だと思う。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取りやすい。活用している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けの商品を販売しているにもかかわらず、女性...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
有給休暇が取りやすい。9時30始業、17時30分終業のため朝はゆっくり出社でき帰りは早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
転勤や単身赴任をすれば補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習制度はあるが活用しない社員が多くいる。制度の見直しを提案する続きを読む(全77文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)
回答者：
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【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)
回答者：
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【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていない。現場レベルでの判断でしかなく、教育係がいるとしても形のみの面談でフィードバックなどな...続きを読む(全181文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は最低限整っていますが、スキルアップについては自主的に学ぶ姿勢が求められる環境です。経験を積みたい人には向いていると思います。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育も上長次第。やる気がない人に当たると成長できずに終わります。結局は配属された店舗次第になる。続きを読む(全71文字)
回答者：
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する人間を周りに挨拶させないようにしても、やめる人間はへりませんよ。会社のモラル、人...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員や派遣社員の入社時の教育制度がなく、契約社員や派遣社員がとても多いのに、教育制度がないため、違う部署から...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
新卒社員に対しては、メンターのような形で先輩社員が一人ひとりにつき、社会人としての基本的な働き方から、業務における立ち振る舞い、接客やコミュ...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が長居する会社なので、後から入った社員が、管理職になるのは難しい。管理職は大体が会長のイエスマン。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
シャルレの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シャルレ |
|---|---|
| フリガナ | シャルレ |
| 設立日 | 1975年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 115億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 勝哉 |
| 本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 46.7歳 |
| 平均給与 | 624万円 |
| 電話番号 | 0120-01-4860 |
| URL | https://www.charle.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136876
シャルレの 選考対策
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