シャルレのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく厳しいと言わざるをえない。皆がわかっているはず。でもどうにもできない。本業を大事に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字化されているのでその部分の評価は正当に反映されていた。
但し、受け持つ地域や営業所で不公平感はあったと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の一言で相手の方のモチベーションを上げたりできる部分では、非常にやり甲斐を感じれます。
逆のこともあるためそこは慎重さも必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
男女分け隔てなく評価されていたことと結婚しても退職する女性は当時から少なく女性でも長く続ける事が出来る環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇以外に一年に一度9日間の連続有給を取得する制度があったので、家族サービスや良いリフレッシュ期間を頂けました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、大手並みの制度がありフレックスも35年ほど前から導入されていた。
給与、賞与ともほぼ数字通りの評価をしてくれるのでありがた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自己都合で辞めているため特に何も有りませんが、退職者は年間で1%もなかった事から居心地は良い会社だったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
フレックスも有り、個人的な事情も考慮して対応してくれてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業（訪問後のアフターケアをする時間）...続きを読む(全145文字)

【良い点】
代理店販売店と言う形態が、今の時代では中々難しい状況にはなっているかと思いますが、ある意味対面販売を好まれる方には無くなってほしくないと思われ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に大きな戸惑いもなく、社員教育もしっかりしていたため3ヶ月から半年くらいかけてじっくりと仕事を覚える事ができた続きを読む(全62文字)

【良い点】
研修などは多く、専門知識などを増やせるように力を入れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多い分店舗出勤者の負担は大きかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
販売員で働く割合が高いので、会社の一員としてキャリアアップは引き抜きがない限りは期待は出来ません。その代わり、店舗勤務者対応の労いが２つほど用...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていないので、若者の定着率が悪い。30代後半以上がほとんどで上は埋まっているので、年数を重ねないとス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
閉店後に他店舗に集まって行う研修や社内研修など充実していた。研修が大好きな人にとっては魅力的だと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売などは特に研修などもなく、独学、もしくは店舗のマネージャー頼みなので、現場で学んでいくスタイル。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスク力は確実についたと思います。
全員未経験から入社ていたと思いますが商品知識や事務スキルがなくても周りの先輩に教わりつつ仕事を覚えて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年次研修は生産的だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的になりたい像がみつからない。積極的に教えてくれる風土はない。
昔な...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしてくれますが、いわゆる窓際社員に仕事を与えるためにやってもらってる感があります。実際に営業に出たら...続きを読む(全98文字)

【良い点】
キャリアビジョンや評価制度が整っている。
面談や研修もあり、苦手な克服もできる。
専門職かマネージャー職かと自分の進みたい方面を面談を通して気...続きを読む(全148文字)

【良い点】
教育する余裕はしっかりある。研修や部署配属されてからの教育も充実しており、一部資格の取得にも会社から支援金が出るためその辺りはサポートが手厚い。続きを読む(全78文字)