シャルレの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
男女分け隔てなく評価されていたことと結婚しても退職する女性は当時から少なく女性でも長く続ける事が出来る環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
本社であれば最高の環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとワークライフバランスは難しくなる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
関西の方には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、異動の可否により人生設計が変わる続きを読む(全55文字)

【良い点】
産休も育休も時短勤務も取りやすい風土
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
女性用インナーの会社なので女性には優しく働きやすい環境。フレックスを活用するだけでなく時短の社員も多い。産休や育休を取っている社員もよくいた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚や出産で退職する社員は少なく、時短勤務をしている方もたくさんおられます。女性で管理職をしている方もいるので、女性でもキャリアを構築できると...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の自立に積極的で働きやすい。福利厚生や処遇も手厚い。上司に気に入られれば出世出来る風潮がある。今は優秀な社員が居なくなり直ぐに出世出来る。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
制度上、女性が不利になるような仕組みは無かったと思うし、人事配置上、どうしても転勤が伴う異動になる人もいたが、男性社員達の容赦無い異動と比べる...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんが若い女性を個室に連れていって何時間も戻ってこない事があります。通常の少人数の打合せ時...続きを読む(全234文字)

【良い点】
企業のメインターゲットが女性ということもあり、女性は働きやすい環境だと思う。社内では、管理職向けにコンプラの研修が行われており、女性に対するセ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コアタイムのないフレックス制度であり、標準勤務時間が9:30-17:30と他社より短く、本社では用事に合わせて出社時間を調整しやすく、子育てし...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性用下着の会社だけあって、産休に対する会社の姿勢は他社がロールモデルにできるくらいにしっかりしていると思います。また、産休に対する社員の意識...続きを読む(全216文字)

【良い点】
男女平等。給与においては差もなく、評価も産休などで休み期間がなければ、女性の方が高いように感じる。結婚、出産を理由に退職する方はいないので働き...続きを読む(全182文字)

【良い点】
扱っている商材の特性上、女性も多かったし、代理店も女性がほとんどだったので、女性が活躍できる場はとても多いと思う。特別差別などは感じたことがな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の下着を中心としたメーカーであり、女性の働きやすさについてはしっかりと考えられている会社でした。
また、女性が多く働いていることからフレッ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取扱商材が女性メインのため、女性が多く働く会社です。子育て中の方も多く、産前産後休暇、育児休暇なども充実しています。また時短勤務もあるので、育...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最長で2年間の産後休暇が確実に取れます。さらに復帰後は育児休暇、時間短縮があります。多くは9:30〜16:00というパターンだったようです。さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
出勤時間は遅く、（9：30）退社時間は早い会社。（17：30）女性が活躍している職場。女性には優しい環境だと思います。産休の復職率も98％です...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい職場といえます。
仕事内容があえば、私が勤めていた中では一番自由度が高く
女性は優遇されていると感じました。
常...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性に優しく、働きやすい職場でした。セクハラ、パワハラだと感じるような事は一切なく、へんな職場のいじめのようなものもなく、快適に就業しておりま...続きを読む(全189文字)

出産しても育児休暇を取り仕事に復帰する女性がほとんどです。子育てをする女性が働きやすい会社だと出産を経験していない社員は言いますが世間と比べれば並です。法...続きを読む(全378文字)

女性はかなり働きやすい会社だと思います。なかなか中途採用を募集していないので、難しいところもありますが。有休に関しては高確率で希望する時期に取得可能です。...続きを読む(全171文字)

育児中の女性社員は多いです。
育児休暇後も元のポジションに戻れますし、フレックス制なので、子供のことで急な対応も可能です。時短勤務を選択している方も少な...続きを読む(全166文字)

育休、産休は、全社的にも非常に取りやすい環境である。育短をとっている社員も多く、部署によるところはあるが、全社的にも理解がある方。何かあればフレックス制度...続きを読む(全151文字)