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1次面接
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【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官はとても優しい方で、自分の話を真剣に聞いてくださりました。また、...
株式会社シャルレ 報酬UP
株式会社シャルレの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官はとても優しい方で、自分の話を真剣に聞いてくださりました。また、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しく、和やかな雰囲気で進みました。また集団面接で発表の順番は質問事の違いました。【学生時代に力を入れたこと】演劇サークルで幹部としてコンテストの目標達成に注力しました。歴代の先輩方がコンテストで受賞してきた歴史に続きたいという想いから、受賞の目標を掲げました。しかし1人1人のコンテストに対しての意識の隔たりが課題でした。そこで私は次の3点に取り組みました。1.練習開始時に目標と課題を全員で共有すること。2.練習を休んだメンバーに対して個人的に連絡をして、その日の進行状況を伝える事で常に仲間であることを意識してもらうこと。3.シーン練習を見せ合うことで、意識を向上すること。これらの取り組みから、本番に向けて1人1人がコンテストに出場する当事者意識を持つ環境へと変わり、本気で取り組むことが出来ました。結果、先輩方に続く特別賞を受賞しました。この経験を通して周りを巻き込みながら1つの目標を達成することの大切さを学びました。【家族や友人からどのような人だと言われるか。】私は友人や家族から「前向きでポジティブ」だと言ってもらえることが多いです。サークル活動では、チームで何か壁にぶつかった時に、「どうしよう」とネガティブになるのではなく常に、頑張れば大丈夫だからと前向きな言葉をかける事を意識してきました。また、私の座右の銘は沖縄の方言である「なんくるないさー」です。この言葉は一見雑な言葉のように聞こえますが、しっかりと努力したうえでなんとかなるという意味を持っています。私はこの言葉を大事にして、なにか困難にぶつかったとしても、常にポジティブで前向きな気持ちを持ち努力することを心掛けています。このような面から、友人や家族から「前向きでポジティブ」だと言って貰えるのだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接であったので周りの学生より明るくはきはきと答える事を意識しました。また、他の学生が回答しているときにうなずくことも心掛けました。
続きを読む会社名 | 株式会社シャルレ |
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フリガナ | シャルレ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 36億円 |
従業員数 | 230人 |
売上高 | 132億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林勝哉 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0120-01-4860 |
URL | https://www.charle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。