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シャルレの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

株式会社シャルレの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

シャルレの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全3体験記)

1次面接

管理部門
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室・開始→グループ分け(6.7人を2グループに)→ZOOM退室【学生の人数】7人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】7.8年目くらいの人事【面接の雰囲気】比較的...

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公開日:2024年6月28日

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2次面接

管理部門
25卒 | 非公開 | 非公開   2次面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】神戸本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着→15分程待機→面接会場に移動し、開始(20分程)→終了→人事と少し面談→終了後帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】入社8年目人事と人事部長【面接の...

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公開日:2024年6月28日

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1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】面接官はとても優しい方で、自分の話を真剣に聞いてくださりました。また、...

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公開日:2023年9月7日

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1次面接

総合職
22卒 | 関西学院大学 | 女性   3次選考

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】4人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方はとても優しく、和やかな雰囲気で進みました。また集団面接で発表の順番は質問事の違いました。【学生時代に力を入れたこと】演劇サークルで幹部としてコンテストの目標達成に注力しました。歴代の先輩方がコンテストで受賞してきた歴史に続きたいという想いから、受賞の目標を掲げました。しかし1人1人のコンテストに対しての意識の隔たりが課題でした。そこで私は次の3点に取り組みました。1.練習開始時に目標と課題を全員で共有すること。2.練習を休んだメンバーに対して個人的に連絡をして、その日の進行状況を伝える事で常に仲間であることを意識してもらうこと。3.シーン練習を見せ合うことで、意識を向上すること。これらの取り組みから、本番に向けて1人1人がコンテストに出場する当事者意識を持つ環境へと変わり、本気で取り組むことが出来ました。結果、先輩方に続く特別賞を受賞しました。この経験を通して周りを巻き込みながら1つの目標を達成することの大切さを学びました。【家族や友人からどのような人だと言われるか。】私は友人や家族から「前向きでポジティブ」だと言ってもらえることが多いです。サークル活動では、チームで何か壁にぶつかった時に、「どうしよう」とネガティブになるのではなく常に、頑張れば大丈夫だからと前向きな言葉をかける事を意識してきました。また、私の座右の銘は沖縄の方言である「なんくるないさー」です。この言葉は一見雑な言葉のように聞こえますが、しっかりと努力したうえでなんとかなるという意味を持っています。私はこの言葉を大事にして、なにか困難にぶつかったとしても、常にポジティブで前向きな気持ちを持ち努力することを心掛けています。このような面から、友人や家族から「前向きでポジティブ」だと言って貰えるのだと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接であったので周りの学生より明るくはきはきと答える事を意識しました。また、他の学生が回答しているときにうなずくことも心掛けました。

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公開日:2021年9月27日

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シャルレを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がユーグレナを志望する理由は大きく二つあります。 一つ目は、年齢関係なく挑戦させてくれる風土に魅力を感じたからです。ユーグレナは新卒採用はほとんど取っておらず、基本は中途社員中心でその中でも社員自体少なくなっているので、入れば大切にしてくださり年齢関係なく腸炎させてくれそうな雰囲気に惹かれて志望しました。 二つ目は、自分の将来的にやりたい「世の中にあるもったいないをなくしたい」というヴィジョンにユーグレナの事業と似ているところがあり、今まで価値としてあまり見出されていなかったミドリムシを地球環境のために活用して成功に近づいている姿を見ているうちに魅力的に感じ、自分もこの企業で働いてみたいと感じました。 続きを読む
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公開日:2020年2月25日

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Q. 志望動機
A.
私は経営学や情報技術を学ぶなかで、経営における情報技術の重要性や市場の問題解決で果たす役割の可能性を強く認識しました。研究では生産管理システムの研究を行っています。内容はスケジューラーシステムの開発と研究です。近年IoTやAIなどの情報技術が発展している中でこれから工場の自動化生産のライン設備や試験装置が進められていくと考えています。大学で学んでいる生産管理とシステムの知識と経験を活かすことができると考えています。またコーポレートスローガンに深く共感しました。私は常に積極的に行動、挑戦を行うことを大事にしています。プロジェクト活動やビジネスコンテスト出場などの活動から常に挑戦をし続けました。この経験からチームワークの大切さ、リーダーシップが大切であると学びました。また、英会話教室に通い、英語力向上にも力を入れています。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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シャルレの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シャルレ
フリガナ シャルレ
設立日 1975年11月
資本金 36億円
従業員数 227人
売上高 131億6800万円
決算月 3月
代表者 林勝哉
本社所在地 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号
平均年齢 46.8歳
平均給与 723万円
電話番号 0120-01-4860
URL https://www.charle.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136876

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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