島根県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
育休取得率は100%。
新規採用職員の男女比もほぼ半々。
男女別で業務内容の差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
同年代に比べて年収はかなり高い方だと思う。
毎年のベースアップ、昇給もあるため、確実に収入は増えていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休暇、手当等申し分ないほど整備されており、労働組合からの要望や人事委員会の勧告などにより年々制度が充実している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより様々な業務の経験ができる。
3年に1度程度の異動により人間関係が固定されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
ジョブローテーションの中で自分に合った仕事が見つかることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるため、専...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みやすさはピカイチ。
当日申請しても問題ない。
年休消化率や夏季休暇取得率は高く、休日勤務の振替も確実にとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
安定した給与や有給、福利厚生制度等は民間企業とは比べものにならないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を設けて実際に...続きを読む(全267文字)

【良い点】
部署によって異なるが繁忙期でなければ比較的有給や時間給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取得しやす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
管理職でなければ比較的女性も働きやすい環境だと感じる。様々な制度があるので遠慮せず積極的に活用するべきである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究などが当たると、その人に大きな負担がかかります。あたるかどうかは運なため、覚悟が必要です。年を重ねてもそうい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入庁直後に全体での研修があり、公務員として働く上での基礎を固めることができ、また、職場では必ずサポーターがつくため、仕事をはじめるにあたって...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒入社からすぐにある研修では一般的な社会人マナーなど基礎的なことから学ぶことができる。その後のフォロー研修もあるので同期と会う機会があり良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
難しい業務は一切なしのため、先輩や上司発言のメモとりをして、記憶して、やれるように必ずなる。資格取得はなしだが問題はないと考える。
【気にな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は昇格に必要な単位を揃えるだけの形骸化したものとなっている。
体系的に業務を学習する仕組みになっておらず、O...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるために、次の会社へ転職を考えている。パソコンスキルは身につけられたと感じている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退社後に大手に転職した従業員もいたので、スキルアップには役立つてたのかと思います。編集や技術の従業員は仲が良かったので、気軽に質問はできてい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修は若手の時は多い。友達ができたりする。希望していく研修も多い。やる気しだいでは色々受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全131文字)

【良い点】
何時研修など、研修は年に数回ある。外部講師も招くなどしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTという名の一任。初日からベテラ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は本当にいろんな種類がある。「教師道場」という先生同士の勉強会も存在していて、それに参加している先生は学んだことを自慢していらした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は階層別などの実施がある
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は１週間程度の研修で現場に放り込まれるので、特に新卒者については、...続きを読む(全92文字)