島根県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産休育休が取りやすいです。
女性の管理職登用が進んでいます。
産休育休取得後も復帰してこれまでの業務にあたったり、場合によっては業務量を配慮...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に部署異動があり、自分に合った部署であればやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動について希望聞き取りの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
基本的に年功序列で毎年昇給があります。
ボーナスは年2回支給があります。
通勤手当、扶養手当、住宅手当の支給があります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休は取りやすく、男性の育休取得も推進されています。
復帰後も育児のために短時間勤務制度や、有給、無給の各種休暇制度があります。
【気に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に部署異動があり、せっかく身につけた知識を活かし続けることができず、また一からの勉強となること。
異動の度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
福利厚生については各種手当（住宅手当、通勤手当など）や各種休暇など制度が充実しており、満足しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
地元に就職したかったため、異動のない部署志望で入職した。安定しており、車での通勤ができたため日常生活に不便を感じなかった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
従業員数1000人以上の企業と比較した時に最低限の福利厚生がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が本当に最低限度しかな...続きを読む(全378文字)

【良い点】
次の就職先を探していただき感謝している。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年という限られた時間の中で、次の就職先を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすかった　障がいがあり、軽作業の仕事でしたが、仕事しやすかった
体調が悪くなると休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発については、基本的に個人の自主性に委ねられており、組織として体系的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に業務をして慣れる、わからなければ前任に聞くといったスタイルで手厚い教育やフォロー体制はない。
資格取得やス...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はその部署や年の予算にもよるが充実しているように思う。
新採用や3年目など、定期的な研修のほかに、専門職は専門的な研修を受けさせてもらえ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)