島根県の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ジョブローテーションの中で自分に合った仕事が見つかることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるため、専...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みやすさはピカイチ。
当日申請しても問題ない。
年休消化率や夏季休暇取得率は高く、休日勤務の振替も確実にとれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ジョブローテーションにより様々な業務の経験ができる。
3年に1度程度の異動により人間関係が固定されない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育休取得率は100%。
新規採用職員の男女比もほぼ半々。
男女別で業務内容の差は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休暇、手当等申し分ないほど整備されており、労働組合からの要望や人事委員会の勧告などにより年々制度が充実している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
管理職でなければ比較的女性も働きやすい環境だと感じる。様々な制度があるので遠慮せず積極的に活用するべきである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部署によって異なるが繁忙期でなければ比較的有給や時間給は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって有給の取得しやす...続きを読む(全165文字)

【良い点】
安定した給与や有給、福利厚生制度等は民間企業とは比べものにならないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を設けて実際に...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないに等しいと思います。部署にもよるとは思いますが、業務量が多く、休みの日も仕事をしないと...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職場の環境が変わらないことが大きな原因かと思います。公務員をしている限り、職場の環境は変わらないと思います。別の環境で働きたい場合は早めに転...続きを読む(全203文字)

【良い点】
近年のベースアップにより、若手でもそれなりの給料は得られるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は上司によって...続きを読む(全122文字)

【良い点】
公務員なので努力してもしなくても一律に昇給していきます。年に１万円くらいのイメージです。教育公務員なので残業代が出ないです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与については、日々の業務への取り組みや経験を評価してもらえる点が良いと思います。昇給の機会もあり、仕事を覚えてできることが増えていくことで...続きを読む(全506文字)

【良い点】
年収については申し分ない。生きていくには充分すぎるほどもらえていた。家族世帯には贅沢はできないのかもしれないが業務量相当だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は少しずつですが、右肩上がりです。景気によって変動します。最近は給与、ボーナスともに上がっています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年功序列で間違いなく年収は上がっていく。また、同年代の他社勤務職員と比較しても多い水準であることには間違いない。一方、50歳を超えると少しず...続きを読む(全172文字)

【良い点】
一定の昇給が約束されている。
頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
変えようがない制度。
業績...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公務員のため、年収が高いわけではないが福利厚生に優れていることや、何かあったときなどに心配が少ない。公務員の大変さはあるが、やはりありがたい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
年功序列。一年で4000円くらいあがる。初任給が16万だったが、最近は上がってきて20万円になった。初任給が16万の時代を経験してるので、今...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので基本給は低かったです。残業代も出ませんでしたし。賃金が高ければ我慢できる点はあったかもしれません続きを読む(全73文字)