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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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バリュエンスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリュエンスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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4.8
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.0
バリュエンスジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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バリュエンスジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休と産休があったとおもいます。自担で働いている子供がいる社員の方もいました。なので女性は働きやすいほうかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職にチャレンジできる。女性の管理者を増やしたいとのことで頑張り次第で上がれる。
また、営業部で育休明けのスタッフも時短勤務ができ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性なので、どうこう言う事は一切なかった。
男女問わず、仕事を頑張った分だけ評価をされる社風があったように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休のほかに、ローズ休暇(生理休暇)があり体調が悪い時には利用できました。女性にとって働きやすい環境はととのっているとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームには女性が多かったため働きやすかったです。
穏やかで優しい人が多く、ネチネチした雰囲気も全くなかったため疑問点があればすぐに質問ができ...続きを読む(全500文字)
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バリュエンスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初は色々な知識が増えていくことが非常に実感できるので楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためにはどれだけ安...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は使い捨てとしか思われていなかった。毎年大量に入り、そしてすぐに大量に辞めていく。その繰り返し。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいても土日は出勤が必要
土日の休みはとれない
急な休みは難しい、自分でヘルプ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女問わず昇進できる点は良い点だと思います。管理職の女性や、役員にも女性がいます。女だから〜〜等、そういった不平等さはないです。キャリアアッ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休などは取れる印象。
また復帰してもしっかり活躍すれば評価された方はいるので女性は安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性ブランドが多い会社なので、もちろん女性の方がとても活躍している。産休育休取得者も多く周囲の理解も深い。復職後は店長によりけりな部分はある...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は明らかに男尊女卑の発言があった。産後の働き方についても、部署によって働きやすさの偏りがあるように感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高いため、産休や育休を経て復帰される方もかなり多く、また家族がいる方も多いため周りも理解があり協力的だと感じていた。当時は男...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
女性が多い職場なこと、比較的仕事のペースもゆっくりで、コミュニケーションが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社との連携...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休や育休社員への待遇が良く、周りも悪く言うことなく全力でサポートする印象。
女性が多いのも、働きやすくはある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産育休とってるスタッフはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休とってるスタッフは本部の人間がほとんど。現場に店舗スタッフとし...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
バリュエンスジャパンの 会社情報
| 会社名 | バリュエンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリュエンスジャパン |
| 設立日 | 2019年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 838億4638万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨田光俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
| 電話番号 | 03-4580-9864 |
NOKIZAL ID: 3129307
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