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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)
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バリュエンスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリュエンスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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バリュエンスジャパンの 学生による会社の評価
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3.3
- 年収・評価
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-
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3.0
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3.3
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【良い点】
育休と産休があったとおもいます。自担で働いている子供がいる社員の方もいました。なので女性は働きやすいほうかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職にチャレンジできる。女性の管理者を増やしたいとのことで頑張り次第で上がれる。
また、営業部で育休明けのスタッフも時短勤務ができ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性なので、どうこう言う事は一切なかった。
男女問わず、仕事を頑張った分だけ評価をされる社風があったように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休のほかに、ローズ休暇(生理休暇)があり体調が悪い時には利用できました。女性にとって働きやすい環境はととのっているとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームには女性が多かったため働きやすかったです。
穏やかで優しい人が多く、ネチネチした雰囲気も全くなかったため疑問点があればすぐに質問ができ...続きを読む(全500文字)
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回答者：
ブランドの本物か偽物かの見極めができるようになるため、ある意味手に職だと思う。続きを読む(全39文字)
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リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)
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回答者：
営業会社であり、いい意味でも悪い意味でも数字が全て。利益額により給与も決まってくる。続きを読む(全42文字)
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回答者：
ギャップとして買取営業になると仕入れを抑えることが会社の利益となるため人によっては合う合わないがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初は色々な知識が増えていくことが非常に実感できるので楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためにはどれだけ安...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
職場は若い女性スタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気で働きやすいです。先輩方も優しく丁寧に指導してくださるので、分からないことがあってもす...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって差はありますが、早い人だと2〜3年で店長になる方もいます。実力やタイミングによる部分もありますが、努力次第でキャリアアップを目指...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
マネージメントに活躍している女性が多い。男尊女卑はほとんどなく、むしろ女性の方が一生懸命で仕事もできる。店長は女性が多く転勤をしながらコーチ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、頑張りを評価されれば昇進の可能性もある。
育休から復職する人もいるため、周囲の理解もあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
支店では前々から産休育休が取れている。最近本社でも取りやすくはなってきているが、まだまだ事例が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休産休を取ってる人は多くいる。
時短勤務の人も多かった。やはり女性が多い職場なので、育児への理解はしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談しやすい雰囲気があり働きやすい環境だと感じました。店舗によって差はあると思いますが、女性が長く働いている方も多く、キ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生は活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休後の復帰はできるが、人員配置が目まぐるしく変化するため希望のポジ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多いですが、昇進の機会はそれほど多くないように感じました。産休制度は整っていますが、出産前まで働いてい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性向けの商材ということもあり、女性目線での意見は大事にされる傾向にあります。それ以外で特に男性女性で違いを感じたことはないです。続きを読む(全71文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バリュエンスジャパンの 会社情報
| 会社名 | バリュエンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリュエンスジャパン |
| 設立日 | 2019年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 838億4638万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨田光俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
| 電話番号 | 03-4580-9864 |
NOKIZAL ID: 3129307
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