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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っている方はそんなに多くないイメージだが、育休を取って復帰されてた方もいらっしゃるため、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取っている方はそんなに多くないイメージだが、育休を取って復帰されてた方もいらっしゃるため、女性も働きやすいと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
育休と産休があったとおもいます。自担で働いている子供がいる社員の方もいました。なので女性は働きやすいほうかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別問わず役職にチャレンジできる。女性の管理者を増やしたいとのことで頑張り次第で上がれる。
また、営業部で育休明けのスタッフも時短勤務ができ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性なので、どうこう言う事は一切なかった。
男女問わず、仕事を頑張った分だけ評価をされる社風があったように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休や産休のほかに、ローズ休暇(生理休暇)があり体調が悪い時には利用できました。女性にとって働きやすい環境はととのっているとおもいます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
チームには女性が多かったため働きやすかったです。
穏やかで優しい人が多く、ネチネチした雰囲気も全くなかったため疑問点があればすぐに質問ができ...続きを読む(全500文字)
ブランドの本物か偽物かの見極めができるようになるため、ある意味手に職だと思う。続きを読む(全39文字)
リユース業界自体が伸びてるため、将来性はある。しかし、業界最王手が他者にあるためどう差別化していくかは課題になる。続きを読む(全57文字)
営業会社であり、いい意味でも悪い意味でも数字が全て。利益額により給与も決まってくる。続きを読む(全42文字)
基本的に店舗に複数人で仕事をするため環境のストレスはほぼないと思う。続きを読む(全34文字)
シフト制のため予定による多少の融通は聞くと思う。続きを読む(全24文字)
ギャップとして買取営業になると仕入れを抑えることが会社の利益となるため人によっては合う合わないがある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
最初は色々な知識が増えていくことが非常に実感できるので楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためにはどれだけ安...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休も小学校に行くまでもらえます。婦人服には女性ばかりなのでもちろん、女性は働きやすい環境です。
復職後も時短制度もあります。ただ役職者...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上級管理職はやはり男性優位な傾向がある。課長クラス...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
子育て中にはおすすめです。
男性の育休も何名かおり、時短や時間休など融通は利きやすいです。
私も子育て中であれば退職していないと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性管理職も、多く産休、時短勤務など柔軟に対応してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント期間などは連勤、残業が発生する。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍して9年ほどになりますが、この間に産休や育休などを経て復帰したスタッフを何人も見てきました。育休後の復帰率はかなり高く、女性が長く勤めら...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育休は取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休取得が可能ではあるが、アパレル勤務だとどうしても繁忙期は年末年始や休日、週末に...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
営業、営業事務、企画部など女性が大勢活躍されています。評価も年齢や職歴、勤続年数などではなく、どれだけ会社に貢献しているか、一緒に働く人の為...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
女性社員が育児と仕事を両立している方の姿を実際に見られるので、将来のイメージが持ちやすいです。全国に店舗があるため、引っ越しなどの出来事があ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
手に負えないトラブル等は営業が対応してくれるので仕事に対するプレッシャーはなく働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休の取得は取りやすくちょくちょく取得してる人はいる。ただ、産休に入る時に役員の下品な言動が目立ち、雰囲気は悪い。何が面白いと思っている...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | バリュエンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリュエンスジャパン |
| 設立日 | 2019年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 838億4638万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨田光俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
| 電話番号 | 03-4580-9864 |
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