バリュエンスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の大半が退職していく。
実力次第で昇格のスピードは速いが給与はそこまで上がらないため辞めていく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年間休日は非常に多い。月10日と有給に夏季、冬季休が付与されるため休みは多くとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休、冬季休な...続きを読む(全208文字)

【良い点】
買取事業だけでなく多岐に渡り事業展開しているため幅広い提案ができる。
またそれぞれにインセンティブがあり、営業数字として反映されるのでやる気が...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内のキャリアアップの精度は充実してる。
試験代や参考書など全て負担され、指定の資格を取得すると手当が毎月の給与に付与される。
自ら活用する姿...続きを読む(全109文字)

【良い点】
中古品の買取、販売、オークションなどがメインになります。買取においてはホスピタリティを意識しながらの駆け引きがあるので営業が得意な人には転職か...続きを読む(全175文字)

【良い点】
育休や産休のほかに、ローズ休暇(生理休暇)があり体調が悪い時には利用できました。女性にとって働きやすい環境はととのっているとおもいます。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与がなかなか上がりづらく、賞与も少なかった。個人評価されにくい部署だったこともありますが、このまま数年働き続けて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
在宅勤務を利用できた。休日数も多いので、ワークライフバランスの体制は非常に整っていた。有給は半休利用なども可能で、柔軟に働けるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
チームには女性が多かったため働きやすかったです。
穏やかで優しい人が多く、ネチネチした雰囲気も全くなかったため疑問点があればすぐに質問ができる...続きを読む(全500文字)

【良い点】
毎日様々な商品を見る事ができるためブランド品が好きな方はかなり面白いかと思います。
分からない商品があっても先輩や上司にリモートですぐに聞ける...続きを読む(全195文字)

【良い点】
結果に対して報酬を頂ける形の制度になっていたのでその人の能力次第で高くも低くもなります。例え在籍年数が長くても評価面はフラットに見られます。裏...続きを読む(全142文字)

【良い点】
しっかり評価してくれる。
自身でたてた目標と前年をみてどれだけ達成しているかを確認される。
目標もいろいろ項目があるためやりがいがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
悪くてもボーナスカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ピッチが低いので、年次が上がっても給料はあまりわからない。評価...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)

【良い点】
何もしなくてもある程度までは昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の期待評価ではなく年次だから、頑張っても昇級しない。給料も...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い人でも昇格出来る人事制度が採用となった。給料、福利厚生は業界でも平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
以前の会社と違って、年俸制で賞与は制度自体がないです。しかし、定められた目標に対する達成率によって、報奨金がもらえる制度があります。年俸とは別...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する場所によって、車が必須な社員もいれば、都会で暮らせる社員もいてるので、出費の差が激しい。せめて駐車場代は福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他社の美容部員よりは新卒の給料が良かったように思える。ただ、ノルマや目標によるインセンティブはないため、頑張った分給料に反映されることはなかっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
夜勤もあるので標準の額はもらうことができます。
又、ネクスコの子会社であり、100%出資を受けている会社なので、倒産する心配がありません。
【...続きを読む(全113文字)