口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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バリュエンスジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
バリュエンスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バリュエンスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバリュエンスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
バリュエンスジャパンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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バリュエンスジャパンの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
バリュエンスジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
-
4.8
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3.8
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.3
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
1.3
- 退職理由
-
3.0
バリュエンスジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
2.7
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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バリュエンスジャパンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い水準で、成果に応じてしっかり評価される点が魅力です。頑張りが給与に反映されるため、モチベーションを維持しやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ポストが空いているので頑張れば昇格は期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べても水準は高くない。インセンティブに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本、年2000円ずつしか上がらない。
稼ぎたければインセンティブでなんとかしたい、
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
地方に勤務していると、入社時点で周りの企業より給料がそこそこいい印象でした。年に二回のボーナスもありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価制度は売上や粗利、そう客など項目が分かれているのでわかりやすいと思う。年に2回昇格するチャンスがあり、平均以上を取っていれば微々たる量だ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢は関係ない、若くても目立てばすぐ上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中接客してる店舗と、暇な店舗の給与がたいして変わらない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価体制は平等で良いと思う。
自分が今期何を行ったかを評価シートへ記入する制度で自分が行ったこと、だめなことが視覚化され、双方である程度納得...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
当時はMBO評価制度を導入しており、半期に一度上長と面談する機会があり、会社としてと個人としての目標のすり合わせが出来る。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本実力主義なので営業成績が良ければ割とすぐに昇格する事ができます。
早い人で3年くらいでエリアマネージャーにも昇格する事ができます。
賞与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本給が、研修期間が終われば25万なので、まぁまぁかなと思います。そこから交通費と残業代などがプラスされます。
賞与に関しても、普通に働いて...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
他の会社に比べても、給料はいい方だと思います。
残業代もしっかりでますし、昇給も普通に働いて平均値の結果を出していれば上がります。
【気にな...続きを読む(全200文字)
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バリュエンスジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、性別による働きにくさを感じる場面はほとんどありません。産休・育休を取得して復帰している社員も多く、キャリアを諦め...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限の制度は揃っていますが、他社と比べて突出している部分は多くない印象です。ただ、必要なサポートは受けられるため、日常的な業務で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
最初は色々な知識が増えていくことが非常に実感できるので楽しさもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を上げるためにはどれだけ安...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは多く有給もある程度取らせてくれるのでプライベートとの両立はしやすい。シフト制ではあるが希望休も通るし、シフト作成者と良好な関係を築いて...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社に行けば色々なポストがあるのでキャリアアップ出来ると思うが、地方にいる限りはある程度のところで頭打ちにな...続きを読む(全83文字)
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
少なくはありますが、夏と冬で計2回賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価シートを直属の上司に提出し、それを参照...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体と比較すると高い水準とは言い難い。評価制度については一定の仕組みはあったが、評価基準や昇給・賞与への反映...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なすぎるため、年収が低くなる。フィードバックがなく、人事制度も何に反映されているのかよくわからなかった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
2025年から個人インセンティブが導入されたので、店舗売上状況に寄ってはくるが、個人予算を取れば、その分給与が少しは上がる。また店舗インセン...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
月収は決して良くはありませんが、新卒で初年度7月に賞与をいただけるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が非常に曖昧...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は業界内の他の企業に比べ高いと思います。ただ上がり幅が小さいので長くいても給料が一気に上がることはないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期もありますが、年収水準は平均的で、業務量に比べると給与面での反映はやや少ないように感じました。中途入社...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
個人のスキルアップや実績に応じて昇給があります。昇給のための評価は時期をみて上司が適切に評価していたと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかりと販売できる人が評価される。未経験からの入社でなかなか接客販売がむずかしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低す...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
インセンティブが非正規社員でも設けられていて、仕事の評価をしっかりさせるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
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回答者別の学生からの評判・口コミ
バリュエンスジャパンの 会社情報
| 会社名 | バリュエンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | バリュエンスジャパン |
| 設立日 | 2019年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 84人 |
| 売上高 | 838億4638万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 冨田光俊 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番19号MA5 |
| 電話番号 | 03-4580-9864 |
バリュエンスジャパンは2019年9月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は84人で、売上高は838億4638万6000円になります。
NOKIZAL ID: 3129307
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