カイタックホールディングスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
18時くらいには帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
18時帰社だと、営業はとても仕事がおわりません。残業申請はできますが、基本申...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自由なのでやる気があれば、新しいビジネスなんでもできます。衣料業界以外でも色々なビジネスを部単位の裁量で色々くみたて可能です。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
これは、ほぼないと思う。役員に女性が一人いるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から全員総合職での採用をしており、初任給は総...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場は良くも悪くも営業部長次第。気に入ってもらえるとして仕事の自由度は高い。ただ、動き続ける人か、超イエスマンが好まれる風土はある。コロナ禍で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
SPA(製造、小売)への転換を進めている。
自社店舗を持たず、卸を通さない
消費者と直で進んで行っておりアパレルでは良い動きをしている。
また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢に関係なく任せる社風です。ジーンズ、パジャマ等の業界ではトップシェアを誇るメーカー様になります。また、製造から携わることもできるのが良い点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、女性にとっては働きやすい環境といえます。
また、若い人も多く毎年新卒採用も行っているので和気藹々としております。服も社割...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業がある部署、無い場所の差が激しいのはありました。 ですが、比較的正社員以外の方は働きやすい環境ではあると思います。
衣類関連が安く購入でき...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般社員には穏やかで人柄が良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社長のワンマン体制。サービス残業の嵐。ほぼ毎日朝...続きを読む(全178文字)

【良い点】
岡山本社のほとんどの社員が七時には退社している。勿論繁忙期には遅くまですることもあるが。会社としても水曜日はノー残業デーを実施ており、非常に帰...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社内教育は徹底している。
品質向上に向けて相当努力している。
コストカットは徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取得...続きを読む(全139文字)

給料が本当に低い上、岡山勤務では住宅手当が一切出ない。結果として岡山県外の若手の定着率は低く、35歳以上の中堅が多い。部署にもよるが、基本は副社長へのイエ...続きを読む(全103文字)

給与は安定しているが、他の企業に比べれば物足りないものがある。
決算賞与が年1回あるが赤字部門や平社員は額も少なく、上の方達が多く貰っている気がする。
...続きを読む(全158文字)

アパレル専門商社として業界内の地位は悪くない。会社の財務もしっかりしているようなのですぐにどうのこうのという心配は全くない。これからの将来性は業界が業界な...続きを読む(全170文字)

上司がしっかりと部下をサポートする体制ができている。もっとも上司の個人的な能力によるところも大きいので当然当たり外れはある。また、社内では少し人が多すぎる...続きを読む(全175文字)

アパレル専門商社として業界内の地位は悪くない。海外との取引もあり海外に興味ある人にはおもしろいと思う。ユニフォームからカジュアル、生産から小売までいろんな...続きを読む(全161文字)

就業時間は9:00～17:30が原則です。
部署により若干異なりますが、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、18時半までには
退館しなければなりませ...続きを読む(全163文字)

年俸制の為、ボーナスは年俸含まれる。6月.12月に月給の1.5カ月分支給。なのでボーナスがないということはない。
自己申告書に年間通して自分の評価や異動...続きを読む(全157文字)