カイタックホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生は普通に各種保険と、社内貯金があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修などはほとんどありませんでした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
一応引き止めていただき、他部署への異動なども検討すると言ってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの関係で有休消化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
穏やかな人が多かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ出世したのかわからないような自分勝手な方や今だと完全にセクハラで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎日定時に帰ることができて、休日出勤もなかったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
勤務時間など条件面は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務という職種ということもあり、やりがいのある仕事を任せてもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般事務で、難しい仕事はなく楽ではありました
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえる仕事に限りがあり、やりがいは全くありませ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産で退職するのが前提の社風だったので、とても居づらかったです。今は改善されていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
アパレルメーカーとして製造から卸、通販など幅広く展開していました
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外にもいろいろ関連会社を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ほぼ毎日定時で帰宅できたのでとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってはサービス残業が多いと聞いていました。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく研修が多い。強制参加のものから自由参加のものまで多種多様。もちろん仕事内なのでお給料は発生して、出張費も出ます。そこへのお金の掛け方...続きを読む(全195文字)

【良い点】
キャリア開発は無いので、自身で学ぶことになります。
新入社員に対するOJT制度はありますが、各配属先に一任していますので、新入社員の成長は配...続きを読む(全237文字)

【良い点】
入社後のオリエンテーションから現場でのOJTまで、体系的な指導が受けられました。立ち居振る舞いや言葉遣いといった接客の基礎から、ドレスの専門...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修は充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、新入社員研修でわざわざ飛行機に乗って山口まで行かされ、連泊した...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制の制度は全く整っていないです。
なにも指導しない、助けない割には、パワハラじみた言葉で責めてくる役員も存...続きを読む(全83文字)

【良い点】
通信教育が会社補助で安く受講できる
色々な社内教育が増えてきてうれしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の個人や部門を指摘する...続きを読む(全606文字)

【良い点】
最近は色々な教育を企画し社員の能力向上につなげようとする流れが見えてきていて良いと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の...続きを読む(全342文字)

【良い点】
新入社員の頃は2ヶ月ほど研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ配属が決定すると、
配属先の上司や環境によっ...続きを読む(全86文字)