カイタックホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
アパレルメーカーとして製造から卸、通販など幅広く展開していました
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル以外にもいろいろ関連会社を...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚、出産で退職するのが前提の社風だったので、とても居づらかったです。今は改善されていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
穏やかな人が多かった気がします
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ出世したのかわからないような自分勝手な方や今だと完全にセクハラで...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生は普通に各種保険と、社内貯金があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修などはほとんどありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後にあったマナー研修以外は、特に研修を受けた記憶がありません。当時は女性社員で管理職の方は数名しかいません...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応引き止めていただき、他部署への異動なども検討すると言ってもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎの関係で有休消化...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務時間など条件面は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務という職種ということもあり、やりがいのある仕事を任せてもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
一般事務で、難しい仕事はなく楽ではありました
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえる仕事に限りがあり、やりがいは全くありませ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎日定時に帰ることができて、休日出勤もなかったのでプライベートと仕事のバランスはとりやすかったです。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行...続きを読む(全218文字)

【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。

一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや円安の影響から、何年も厳しい状態が続いている。
賞与に至っては入社初年度の賞与額が最も高く、それ以降は減...続きを読む(全83文字)