カイタックホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自分の仕事の状況に合わせて帰宅することが可能だった。
仕事に慣れてくると自分自身でだいたいのスケジュールをたてることができるようになるので、プ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
自由なのでやる気があれば、新しいビジネスなんでもできます。衣料業界以外でも色々なビジネスを部単位の裁量で色々くみたて可能です。
【気になること...続きを読む(全119文字)

【良い点】
18時くらいには帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
18時帰社だと、営業はとても仕事がおわりません。残業申請はできますが、基本申...続きを読む(全88文字)

【良い点】
これは、ほぼないと思う。役員に女性が一人いるのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から全員総合職での採用をしており、初任給は総...続きを読む(全200文字)

【良い点】
現場は良くも悪くも営業部長次第。気に入ってもらえるとして仕事の自由度は高い。ただ、動き続ける人か、超イエスマンが好まれる風土はある。コロナ禍で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員仲もよく、先輩や上司の方にも恵まれていたと思います。仕事の面でも、プライベートでも大変お世話になりました。個性的な方もいましたが人間関係は...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも普通。昔ながらの社風だったため上司の裁量によるのでは。毎年少しずつは上がるのだと思うが、劇的に増えることはなさそう。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SPA(製造、小売)への転換を進めている。
自社店舗を持たず、卸を通さない
消費者と直で進んで行っておりアパレルでは良い動きをしている。
また...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢に関係なく任せる社風です。ジーンズ、パジャマ等の業界ではトップシェアを誇るメーカー様になります。また、製造から携わることもできるのが良い点...続きを読む(全158文字)

【良い点】
育休中も給与をもらえる。
休職中も一定数給与が貰え、その間の本社の対応も良いと聞く。
匿名で弁護士に相談できたりもするので、ハラスメントは起き...続きを読む(全107文字)

【良い点】
カフェテリアプランというのがあり毎年2万円ほどポイントがつき、美容や医療などで使える季節休なども半年に6日あるため、社員は季節休みは消化しなけ...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
応援に頻繁に行かされるが、その際の交通費（ガソリン代）は、実際の価格ではなく、本部が独自に計算した価格で計算される...続きを読む(全218文字)

【良い点】
在籍していたころは休憩じかんにケーキなどの差し入れが頻繁にあり、和気あいあいとした空気感で仕事ができていました。有給はありますが、とても取得し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
地域手当があり、持株会の制度も良いと感じます。社員食堂があるのは本当に助かりますので感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
系列店舗の商品が割引で購入できる制度があり、アパレルに興味がある人などはかなり重宝すると感じることもある続きを読む(全58文字)

【良い点】
シフト制で希望の休みも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなしで、インセンティブも一定ラインを超えないと支給されな...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自由にとることができません。土日祝日は基本的に有給の使用は不可です。血縁者の冠婚葬祭の際は有給使用可能です。...続きを読む(全187文字)