５ｃｏｒｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
在宅勤務制度も週2~3日認められており、通勤時間の削減や家庭との両立がしやすくなっています。繁忙期でも極端な残業は避けられ、メリハリのある働...続きを読む(全211文字)

【良い点】
最新の金融技術を駆使して個人投資家向けのシステムを開発する点が非常に刺激的です。市場の動向を分析し、それをツールに反映させる過程は知的好奇心...続きを読む(全136文字)

【良い点】
キャリアアップと新しい技術習得のため転職を検討。大手での経験を積み、マネジメントスキルを身に付けられる環境を求めています。
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年収水準自体は一般的な水準だが、個人の裁量や担当範囲が広いため、実力次第で短期間に経験値を積むことができる環境だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
グレード制度を導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のペースアップはなく、リーダーになった場合もグレードが上がるわけでは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価基準が明確に言語化されているため、自身がどのような成果を出せば評価されるのか、またどのスキルや行動を伸ばすべきなのかが具体的に理解できる...続きを読む(全465文字)

【良い点】
実績面で評価はいただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。また入社後に給料が上がりにくい評価制度。
給料を上げるために...続きを読む(全121文字)

【良い点】
IT業界の中でも未経験者の受け入れに積極的で、研修制度が比較的整っている点が魅力です。エンジニアとしての基礎スキルを身につけやすく、キャリア...続きを読む(全220文字)

【良い点】
間違いなく業界トップクラス
評価についても自身が何を成し遂げたいのかの言語化は必要であるが、できる限りそれに合わせたマネジメントがされる傾向...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収が14分割され、夏と冬に2ヶ月分必ず支給されていた。ボーナスの支給は年収が元になっているので、ボーナスの金額が欠けることはほぼなかった。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修期間は一定の固定給ではあるが、頑張れば頑張るほど、その分給料に反映される仕組みはしっかりと整えられている。それは、入社時からどんな役職で...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同職種、同年代の中では悪くないほうだと思われる。

グレード制で、半期ごとにミッションを持ちその達成度を問われる形でまた次の半期のグレードと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年俸提示のため、自身の期待役割が明確で良い。RSU制度で株の付与もあるため、自社の成長度合いに対しての恩恵も受けやすい
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)