回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社員全体のバランスをみた評価であり、役職者が集まり、全員の評価をみつつ、成果を残した人が評価される仕組みとなっていたので、納得感もあり...続きを読む(全178文字)
エキサイト株式会社
エキサイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
当時は社員全体のバランスをみた評価であり、役職者が集まり、全員の評価をみつつ、成果を残した人が評価される仕組みとなっていたので、納得感もあり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて一般的。評価されづらいと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハイスキル人材を求めるにしては給与...続きを読む(全85文字)
規模感の割にもらえている印象だった。人事曰く結構満足しているとのこと。続きを読む(全35文字)
正直、他の優良ベンチャーに比べると高くなく、業務もしんどいため、転職で出ていく人が多いような印象を受けます。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映され...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度やフィードバック面談が導入されていて、年功序列や政治的なものもほぼなく実力主義でした。自分としては評価と年収そのものは満足でした。
【気...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がないことが多く、モチベーションが上がらない。
グレードが上がった場合は公開されるが、昇給有無は全く不透明な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料はしぶい。インセンティブもしょぼい。公務員のような人が多かった印象です。サービスも古いので、バリバリ第一線で働きたい人には不向きだと言え...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在の評価・昇給制度はまったくわからず、おそらくまったく異なるシステムになっていると思われるが、当時年収面で不満に感じることはなかった。
振...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当時はまだまだベンチャー色が強い感じでしたが、他社比較では良くもなく悪くもない年収でそこそこ貰っていたとは思います。
評価については上長...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時はまだベンチャーでしたが、評価に基づいて昇給してもらえたことで非常にやりがいを感じました。
高い水準の給与ではありませんでしたが、それで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はMBOにて半年ごとの目標。立てていた。上司がコミュニケーションとりやすい方だったので、目標水準の目線あわせから丁寧に相談に乗ってもらっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の中が良い。
社員個人の意見を尊重してくれる。
給料はごく平均的。
一度退職しても出戻ってくる人が何人かいる。
それだけ、居心地が良...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中身については、可視化されており何故上がるか下がるかというのは、ある程度の理由は把握することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれたので、自分を正統に評価してもらうためにどのようにアピールすべきか一緒に考え、指導してくれた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用しているので、平等な評価システムは制定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価システムであるがゆえ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸と賞与の査定方法がそれぞれある。
ただし、どんなに仕事をこなしても実績をだしても、上長によっては個人的な私怨が含まれた査定をされることが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に居心地の良い会社です。特に目立った派閥もなく、同僚も上司も気兼ねなく話すことができるのが、とても素晴らしい環境かと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風として非常に働きやすかった。給与体系もわかりやすくされていたので将来の計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他のポータルと比べて比較的高かったです。ただ、仕事量は多く、人によっては徹夜をしていました。最近は仕事量も適正になっているらしいですが、給与...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内営業がとても大事だと思う。いまいる部署は、社内営業が必要。「はい」と言っておけば気に入られるのでよいが、意見いうと、昔の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒の年収としては平均より少し高め。役職が無くとも20代のうちであれば生活に困ることはないと。30代になると役職の有無で大きな差が出るのと、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上がらなということはないです。微々たる数値かもしれませんが、毎年、月1万程度は誰でも上がってると思います。
賞与は営業など、数値が出やすい職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は低くはありませんがあまりあがらないので上昇志向が強いタイプの人には向いていないと思います。逆に安定志向を望まれる方には非常に仕事をし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
IT全盛期は、営業はみんな23時くらいまでやっていたが、後半は労働環境の見直しもあり、残業はほぼなくなった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一応、上場企業なので、取引先も大手が多く、企業対企業の取り組みによりダイナミックな仕事ができたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全く持って不満はなく、自分自身でどこまでやれるのかを知るには、会社人を辞めるしかなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は伊...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自主的に社内で勉強会などを開いたりしている。フラットな職場なので、意見をよく聞いてくれる。やる気があれば、どんどん仕事を任される環境。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お子さんがいる方も多く、子どもの予定が、あれば、中抜けしたり、お休みしたり、柔軟な働き方が可能な環境だった。出社とリモートのハイブリッド勤務...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
積極的に、人を褒める仕組みがある。半期に1回、社員から選ばれた、社内MVPが選出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
選ばれる人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の調整はしやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。推し活している人もたくさんいた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
現場は穏やかでいい人が多いので、人間関係のトラブルはあまり多くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代だからかもし...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。強いていえば在宅ワークができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリ。良くも悪くも個性的...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制というのもあるが、
普段から平日の早い時間帯から夜23時まで仕事している文化があり、さらには土日に会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | エキサイト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エキサイト |
| 設立日 | 1997年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西條 晋一 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー27階 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 575万円 |
| 電話番号 | 03-6450-2729 |
| URL | https://info.excite.co.jp/ |
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