この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はしぶい。インセンティブもしょぼい。公務員のような人が多かった印象です。サービスも古いので、バリバリ第一線で働きたい人には不向きだと言えま...続きを読む(全166文字)
エキサイト株式会社 報酬UP
エキサイト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エキサイト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエキサイト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
給料はしぶい。インセンティブもしょぼい。公務員のような人が多かった印象です。サービスも古いので、バリバリ第一線で働きたい人には不向きだと言えま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現在の評価・昇給制度はまったくわからず、おそらくまったく異なるシステムになっていると思われるが、当時年収面で不満に感じることはなかった。
振り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社当時はまだまだベンチャー色が強い感じでしたが、他社比較では良くもなく悪くもない年収でそこそこ貰っていたとは思います。
評価については上長に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時はまだベンチャーでしたが、評価に基づいて昇給してもらえたことで非常にやりがいを感じました。
高い水準の給与ではありませんでしたが、それでも...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
当時はMBOにて半年ごとの目標。立てていた。上司がコミュニケーションとりやすい方だったので、目標水準の目線あわせから丁寧に相談に乗ってもらった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員同士の中が良い。
社員個人の意見を尊重してくれる。
給料はごく平均的。
一度退職しても出戻ってくる人が何人かいる。
それだけ、居心地が良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
中身については、可視化されており何故上がるか下がるかというのは、ある程度の理由は把握することが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
よい上司に恵まれたので、自分を正統に評価してもらうためにどのようにアピールすべきか一緒に考え、指導してくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
親会社の制度を利用しているので、平等な評価システムは制定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等な評価システムであるがゆえ、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年俸と賞与の査定方法がそれぞれある。
ただし、どんなに仕事をこなしても実績をだしても、上長によっては個人的な私怨が含まれた査定をされることがあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
非常に居心地の良い会社です。特に目立った派閥もなく、同僚も上司も気兼ねなく話すことができるのが、とても素晴らしい環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社風として非常に働きやすかった。給与体系もわかりやすくされていたので将来の計画を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他のポータルと比べて比較的高かったです。ただ、仕事量は多く、人によっては徹夜をしていました。最近は仕事量も適正になっているらしいですが、給与は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にもよるが、社内営業がとても大事だと思う。いまいる部署は、社内営業が必要。「はい」と言っておけば気に入られるのでよいが、意見いうと、昔の情...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒の年収としては平均より少し高め。役職が無くとも20代のうちであれば生活に困ることはないと。30代になると役職の有無で大きな差が出るのと、新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
上がらなということはないです。微々たる数値かもしれませんが、毎年、月1万程度は誰でも上がってると思います。
賞与は営業など、数値が出やすい職種...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は低くはありませんがあまりあがらないので上昇志向が強いタイプの人には向いていないと思います。逆に安定志向を望まれる方には非常に仕事をしや...続きを読む(全156文字)
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マネジメント側の給与は年功序列ということもなく成果がでれば上がりやすいシステムではある。
役割+αでできれば給与は上がっていくが、そうでなければ上がらな...続きを読む(全160文字)
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とても気に入っている点
・自由な社風
・有給が取りやすい
・残業きつくない
微妙
・ある一定の役職だと、賞与が下がりつつある
・親会社からの役員...続きを読む(全172文字)
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給与については、仕事内容から鑑みれば妥当だったと思います。評価制度も設けられているのですが、業績がモロに反映されるので、昇給はあまりありませんでした。中途...続きを読む(全214文字)
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なんでも任せ、責任を与える割に給料はほとんど上がりません。
特に現在の給与制度になってからは、若い人ほど損をします。
いくら頑張って、いくら成果を出し...続きを読む(全166文字)
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給与が低いとは思いませんが、何年も変わっていません。評価制度はかなり納得いかないところが多いです。昇進は実力と関係ないと思っている人が多いと思います。上昇...続きを読む(全169文字)
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当時、若かったので、これで生活が安定したのを覚えております。
しかし、拘束時間が長く、家でも仕事をしておりました。
残業はありません。賞与は年俸に組み...続きを読む(全162文字)
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社員のみ評価制度はありますが、部下の仕事内容すら把握していない上司が多く、エンジニア、プロデューサー、営業職などは結果などで評価されるが、事務職はどんなに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署により異なるが、ワーキングマザーが多いため、女性も働きやすい。出産を経ても復帰して働きやすい環境。また、女性の管理職も多く、女性も手を挙げ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
裁量が大きく上司も非常に尊敬できる方だったため、法人営業としての一定のスキルを獲得でき、更なるキャリアアップのために新しい領域に挑戦がしたいと...続きを読む(全246文字)
自社サービスを直接開発・運営しているところ。少人数のチームが形成され、孤立して仕事することはない。管理職以外であれば、現場の仕事は仲間でやり方を作っていける。続きを読む(全79文字)
テレビでも取り上げられるくらいワークライフバランスは良い。これは親会社の伊藤忠の影響も大きい。有給は取りやすい。コアタイムはあるが、フレックスタイムも導入...続きを読む(全109文字)
変化の激しい業界なので、自分のやりたいことを業務にかかわらず見据えることが必要。必要に応じた積極的な転職、上司への相談もこれからのこの業界では益々必要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するフードでした。自分から提案して新規事業を行ったりできて、それに対するバックアップもありました。業界自体が伸びていたので新しい...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給与を得られたが、プライベートを犠牲にした結果であった。IT産業の勃興期の面白みは多々あったものの、ワー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
決算賞与が毎年出ていたので、その点に関しては良かったかなと思うが、利益の割に賞与の額が少なく納得がいかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大きく跳ねることは稀なケースだと思います。
社員に還元しようという姿勢はそこ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社員個人が自分で目標を決めて評価軸も自分で決めるので、主体性のある目標を決めれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上司に叩き台を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度はきちんと整っており、それにハマれば昇格していける環境だと思います。若いうちからチャンスが与えられることも非常に良いと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
そこそこの年収ですが、成果を上げていかないと、給料が上がらない+上がり幅で悩んでる専門正社員が多くいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の査定に関わる評価の透明性は、従業員のモチベーションと職場の公平性を保つ上で非常に重要な要素です。しかし、現在...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
ボーナスが出てありがたかった。決算賞与も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年度が変わって新しい制度になった。変わる前に離職し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
和気藹々とした環境ではたらきやすかったです。
人のやる気により、経験と結果は変わってくる環境でもあるのでやる気ある人はだんだんチャンスが巡ります続きを読む(全78文字)
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【良い点】
手取りについては多いと思う
株の制度が充実していて。うまくやると手取りアップにつながる。
ボーナスも基本的にはいただけるので安定している
ボー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
Indeed Japanの評価制度のポジティブポイントは、従業員の能力や成果を公正に評価し、フィードバックを提供することで成長を促進する点です...続きを読む(全295文字)
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |