回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)
- この投稿でわかること
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アマゾンジャパン合同会社
アマゾンジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は48〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
一定給与ラインは高いです。役職次第ですが数年で100万ほどUPも見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIが毎年見直される...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので人間関係はあまり気にせず仕事ができる。仕事に慣れてこればほぼ人と話さず過ごせるのでそのあたりは気が楽だった。
働い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、全体として透明性が高く、納得感のある仕組みだと感じています。基本給に加えてサイニングボーナスやRSU(株式報酬)が...続きを読む(全895文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、周囲の同学と比較しても圧倒的に給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブレベルごとのレンジが不明瞭である...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない。
昇進すると増えるそうだが、今度はマネージャーから強く詰められるようになると聞いた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同僚の自分に対する評価と上長の評価です。同僚へは勤務地職種関係なくリクエストも出来ますし匿名で評価することもできます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすいが、難易度は高い。LPを意識して仕事をしていると良い評価を得やすいとは感じる。
一方で相対評価のため、年々求められるレ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
外資系ということだけあって、契約採用でも年収は十分もらえました。前職で正社員だった頃より大変満足しています。しかし、契約であるため、ボーナス...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
前職を上回るオファーを出してくれる。
入社からの4年は、現金、RSUが上乗せされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署によ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最初はアルバイト採用だった為、年収自体は低めではありますが、しっかりと昇給もあり、契約社員、社員と昇格していける為、初めから社員を目指してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によるが、私の部署では公平性のある妥当な評価が行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーによって、評価基準やフ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
同業種に比べて年収はいい。
ドル計算になるため円安の今は特に給料が高くなる。私が働いていた時だと750万だけど今のレートなら1000万くらい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、皆さん順調に昇給・昇格していったように思えます。
3年までは半月ごとに昇給がありますが、それ以降はありません。賞与も手当も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される昇進できるが、仕事ができない人は退職勧告などされる。仕事ができる人は転勤になる可能性も高い
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
契約社員ポジションでも評価次第で 時給が上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣・時給ベースのポジションでは ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
成果とインパクトを重視した評価制度で、年収・昇給・賞与はパフォーマンスと明確に連動しています。目標設定やフィードバックの機会も多く、納得感の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社歴よりもなにを成し遂げたか重要で、ジョブレベルが上がると年収の伸びが大きく、成果を出せば大きく年収が伸びる。
社内公募制度を活用し、様々な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時給は非常に良いので、働きがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は外資系ぶっているが、中身(特に人事制度)は思いっ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字だけではなく、OLPを体現しているかを大切にしている。また360℃評価によっても自信を客観的にみることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年齢関係なく実力ある人が上がる社風。全てはOLPによって評価され、その年に行った実績を基にOLPを発揮できているか、これにより評価が決まる。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年収250万ぐらい、上がっても255万ぐらいの薄給
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は年収が低いl1 250万ぐらい
l2 ...続きを読む(全191文字)
社員の方に年収のことをお伺いしたところ、同世代の人よりももらえていると言うふうに聞いた続きを読む(全43文字)
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【良い点】
作業内容やルールがマニュアル化されており、未経験でも始めやすい点は良いと思います。シフトが比較的安定しており、黙々と作業に集中したい人には向...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
住宅補助・退職金・賞与はありませんが、月給としてかなりいただけました。ベネフィットステーションの利用も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
日々あらゆるものが変化する会社ではあるので、必然的に順応力は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクトの変更等について...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
残業は少ないので、日々のタイムマネジメントはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休申請の締め切りが2~3か月前とあまりにも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収の上り幅としてはかなりあったので、そこに関してはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠制度がかなりシビアなので、自己管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
現場自体は比較的穏やかな雰囲気の方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー次第で、マネジメントが非常に変わる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職割合としては男性:女性=4:1程度のイメージ。あくまでもデータドリブンなので、性別が左右される場面はそこまでないとは思います。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
電話・メール・チャットとマルチに応対をするため、マルチタスクスキルなど基本的なカスタマーサポートスキルは身につくと思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PIPでのかなり無理難題な目標設定がなされるため、年次で入られた場合はかなり短期間での改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直日本人向けにローカライズされたプロダクトや方針ではないと感じることが非常に多いため、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
柔軟な働き方が当たり前の文化
フレックスタイム / リモートワークが職種に応じて活用でき、育児・介護などライフイベントと仕事を両立しやすい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
昇給はきっちりする。額は業績次第なので、社会状況によりけりだが、ビジネスが軌道に乗っているタイミングであれば良い形で待遇もアップしていた。
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時よりも評価基準が厳しくなり等級も給与も上がりにくくなったことで、社員全体のモチベーションが下がっているよう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業成績が全てなので、契約をすればするだけ評価は上がります。入社して数ヶ月で店舗でトップの売り上げを取る人も中にはいました。そういう人はすぐ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
給与は良いと思います。働きやすさややりがいが反映されている感じで非常に印象がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準をみ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は人によって感じ方は違うと思いますが、普通にもらえる程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなかしないです...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎると思いました。やりがい搾取というか、コンテンツやオタクカルチャーが好きな人がいくらでも集まってくる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与や評価については、個人的には納得感があると思います。
年功序列がなく、「成果評価」だけでなく「行動評価」も併せて評価してもらえるので、数...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
成果がダイレクトに給与やインセンティブに反映されるため、モチベーション高く働けます。評価基準も明確で、年齢や年次に関わらず実績次第で早期の昇...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スター制度というものがあり、個人の頑張に対して、スターが上がるような制度を取っていた。できることが増え、能力が向上することでスターも上がり、...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アマゾンジャパン |
| 設立日 | 2000年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3,900人 |
| 売上高 | 3兆6662億8200万円 |
| 代表者 | ジャスパー・チャン |
| 本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-6367-4000 |
| URL | https://www.amazon.co.jp/ |
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