この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
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アマゾンジャパン合同会社 報酬UP
アマゾンジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アマゾンジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアマゾンジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
給与の水準は高く、満足している。昇進も比較的早いので、高い給与がほしく業務に意欲的な人には向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
公平に評価されていると思う
上司を評価することもできるため上下関係が友好的だと思う
自分良いところ機会点も評価してもらえるためとてもわかりやす...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給はマーケットの平均よりも少し上程度から始まることが多いと思います。昇給は毎年一度の評価とストックオプションでベストされる株になります。
...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年2回社員登用にチャレンジできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目に対応時間があり、短く案件を終わらせれば終わらせるほど良いと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
プロモーションしなければ年収は大きく上がらないです。昇給幅は年に数%です。パフォーマンス自体の評価と社是を評価基準とした行動がとれていたかを判...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収、福利厚生に問題はない
かなりのスピード感で働き、かつ評価を受け続けることが必須
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人は徹底...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務量と比べると可もなく不可もなくだと思います。
夜勤もあるのでそれなりにもらえるという印象です。それ相応に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
普通に出勤してよほど成績が悪くなければ半年ごとに時給が上がります。
遅刻早退欠勤などが続くと上がりません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いたら働いた文だけ年収は上がります。
有給の他にも僕がいたときは休みがありましたのでいいとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
日経企業と比べて高いが、外資系では特段高いわけではない。
年俸制のため12分割されて振り込まれるため基本給は高く、月の収入は安定する。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
契約社員は半期に一度、直属のマネージャーと契約更新の面談を行う。
そこで半期の良い点や改善した方がいい点をフィードバックしていただねる。その場...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
人によるかもしれないが、毎年昇給した。上司の評価とさらに上のマネージャー陣たちの会議によって決まる。相対評価なので活躍が見られない人は自ずとあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収ベースは他社と比較して良いが、年俸制のため残業時間が見込まれていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム内平均的に45時間越...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が5分単位で出るところ、ちょこちょこ稼ぎやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制なので、正社員になろうと給料はそんなに増...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収としては、同業と比較してかなり良い部類に入る。Levelによって給与レンジがある程度決まっており、Levelがある程度あれば、年齢に関係な...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、成績によってインセンティブが合ったが、いつの間にか給料形態が変わってなくなって、モチベーションが無くなった!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一定基準内の業績であれば昇給もあるので、年収は上がっていく。入社時の年収はそれほどでなくとも長く在籍すると、この年収と同等もしくはそれ以上の年...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は所属する部署によって差があるが、概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は職位に比例し、職位があがれば職責と共に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
L4以上ではRSUが付与される。株価と為替次第だが、丁度上がっているタイミングで売れたので資産は増えた。
LPやジョブレベル毎のScope o...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
ベース給与が他業種より非常に高く、私はL5入社で1000万を常に超える収入でした。30歳頃からL5で採用され始めます。私の前職はメーカーでした...続きを読む(全466文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が全て。
ただし場所によってはお客さんからの反響がそのまま評価につながるため当たるお客さん次第で評価が大きく変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
物価上昇や賃金上昇の流れもあって、3年前より時給があがっている
【気になること・改善したほうがいい点】
ただクレームが多いので、時給と見合って...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
雇用形態や職種により給料はある程度は保証されてるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によっては、オープンポジション・部署異動...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性を積極的に登用する方針にあり、女性管理職が急増している。むしろ女性の方が有利な環境。当然セクハラには厳しい措置がと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
昇進がとにかく早い。もちろん人によるがやる気さえあれば上がっていける環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレーニングコンテン...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ベネフィット•ステーションや確定拠出年金など充実している。カフェテリアポイントでホテル宿泊できる。社割もAmazonユーザーとしては1割引なの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
次々と新しいビジネスがあるので、大なり小なりチャレンジングな環境。またジョブレベルを気にせずいいアイデアは生かしましょうという風土がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収が良い。オープンな雰囲気なので社交的な性格の人にはあっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れが非常に激し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に積極的で、育休産休にも理解がある。短時間勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はほとんどないので、子...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給は確実に取れるし、産休育休も取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になると休みの日にまともに休めなくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の成績で左右されるため、成績維持できる人は向いていると思う
自分で学習するため自分のペースで進めることができた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給は取りたい時に取得可能
有給以外に個人的な所用なさいに取得できる休暇もある
残業がある時も自分意思で決められる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業で、業務量に対して給与が全体的に低い。
特に、管理職の年収は上場企業の中でも低い。
KPIが高く設定され...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
経営層に気に入られれば評価自体は上がるが、会社の評価と市場評価に大きな乖離があるように感じるため、そこは分けて受け止める必要がある。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
合併してから年俸制から月給制に変更になり、月の手取りは減少したものの、
賞与の計算はわかりやすく、A評価以上であればかなりアップする仕組みにな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価制度が曖昧で、不満を持った社員も多かったです。
また、ボーナスにはあまり期待できませんでした。
ただ人に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
同業他社より低いのでないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より低い。在籍社員を大切にしない企業。給料が本当に上がらない。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部でも昔から務めている人は役職なしでもそれなりに給料は貰えていると聞いた。でも若い人達は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
直近に給与テーブルが変更され、その後はわかりませんが、新卒としては相当高いベースを貰えていた。インセンティブは職務レベルとテクニックレベル問わ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリュー評価が占める割合が大きすぎるよつに思う。また、全社員が全社員対象にを評価するので、目立たずコツコツ努力する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界基準を考えるとかなり良い方だと思います。私の年収は前職と比べて20%ほどアップしましたし、ボーナスも期待以上でした。給与面での待遇は非常に...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務貢献の他、バリュー評価という所謂「いい人レベル」の比重が大きい
そのため、目立つ人ほど評価をされやすく、バラン...続きを読む(全132文字)
会社名 | アマゾンジャパン合同会社 |
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フリガナ | アマゾンジャパン |
設立日 | 2000年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 3,900人 |
売上高 | 582億8700万円 |
代表者 | ジャスパー・チャン |
本社所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-6367-4000 |
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