回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
H.R.I株式会社
H.R.I株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、H.R.I株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にH.R.I株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
最低限の給料を未経験ながらに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
余裕のある生活ができるレベルになるまで時間がかかり、自分のやる気...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いし評価制度なんて存在してるのかすら分からなかった。面接では頑張り次第でキャリアも...続きを読む(全311文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面ではよいと思う部分が何もなく、給与の上がる見込みを聞いていたが実感できず昇給することはなかった。
初期の給...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与はかなり低めで、生活に余裕はありません。昇給もほぼ見込めず、評価も上司の気分次第で不透明です。頑張って成果を...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
エンジニア案件に配属されれば、スキルや客先の評価によってしっかり評価していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア案...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
定期面談が設けられており、都度要望や困ったことは相談しやすい。
常駐先の案件も上手くいけば長期での契約に繋がり、現在は2年近く同じ勤務先にお...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。だれに対してどうアピールをしたら評価があがるのか、さがるのかがまったくわからない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身についていくまで年収が低いので生活が厳しい
生活が厳しいのでエンジニアになっていくまでに時間がかかり大...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが派遣業務になる。派遣先での業務と並行して、休日などにIT学習の課題を実施しクリアしないと給与は上がらな...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一様定められているといったところだと感じます。
基本的には、勤続年数によって年収も変わっていくのだと思...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES企業のため、同じ会社の上司と同じ現場で働けず、適切な評価をしてもらえない。
昼間は販売員として働いて、帰宅...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、全員3年後に◯◯万、5年後に◯◯万に給与が上がることが約束されている給与形態だと説明がありましたが、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
賞与がありませんが、昇給ペースは早いです。努力次第ですがIT案件にアサイン後3年で月38万~45万までもらえるようになります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、在籍年数によって昇給額が定まっていたが、今年から撤廃された。常駐先での仕事ぶりで評...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年後、給与が月額30万になると聞いていたが、IT移行後3年経つと30万になると知りました。
こちらについて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
全くと言っていいほど年収は上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と昇給制度を作った方がいい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人材派遣業界では珍しく見込み残業が無い。
昇給は社内カリキュラムが終われば上がっていく。ただ、カリキュラムを勧められるゆとりのある案件と結び...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今の時代には珍しく年数で給与が上がる点。
ただ上がるだけでなくしっかりと自分の市場価値も上げなければと感じるので、営業と密にコミュニケーショ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事前に額面の提示がある事、また適時面談を組んでくれてキャリアビジョンのすり合わせができかつ、ロードマップを描けるのでモチベーションに繋げやす...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
・昇給フローや額面が事前に提示されており、定期的に昇給精査がある。
・年齢による給与設定(年功序列)ではなく、基本的には業務内容などスキル重...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2020年から給与ベースが全体的にあがり、昇給のビジョンを明確に提示してもらえた。現状は自身のレベルアップを求められるところまできたので努力...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特にない。
随分と中抜きされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの事業に移行するまでが安月給になり、なかなかにしんどい...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生については、各種社会保険などの必要最低限の制度があります。
SES事業の企業では他プロジェクトのメンバーとの接点が少なくなりがちで...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社員一人ひとりのキャリア形成や将来のビジョンに対して、真摯に向き合ってくれる環境だと思います。会社全体の利益だけでなく、「その人個人がどうな...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業時間は案件先によって差がありますが、全社的には比較的少ない傾向にあります。万が一、業務負荷が高く残業時間が場合でも、相談すれば業務量の調...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
別分野でやりたいことができたため転職を検討していますが、無理に引き止めるような空気はなく、むしろ「新しい道でも頑張ってほしい」と前向きに背中...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業がすくないので、プライベート優先することができます。参画先によっては土日出ることもあるのでそこらへんは融通きかないですが、有給も取りやす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男女問わずみんな同様に仕事に取り組める。参画先が大手なのでホワイト企業多めなのが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に客先で常駐しながら働いていますが、定期的に社内の方は様子を確認していただいたり、悩みがあれば親身に話を聞いていただけると思います。
...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
社内の制度や給与でのリターン等改善を努めていただいているのが、伝わります
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の社内業務をサポートす...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすさはあると思います。
相談する相手は女性の方もいらっしゃいますし、物腰柔らかく話を聞いてくださる方はいるので比較的働きやすいんじゃな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT経験なくても採用してくれる。自社研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとは別にコミュニケーションを培うために量販などで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的にグレード評価だが、OKR達成率
依存している。
達成していれば、比較的昇格しやすい。
インセンティブを貰っている人もちらほらいる。
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【良い点】
年収が他日系企業よりはるかに高く、選考基準が高いから、一緒に働く人がみんな優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に悪い評価を取らない限り、数万円の定期昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモバイルの赤字が続き、自身やチームの...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になるので、自分が頑張っても周りとの差で左右されてしまう、しかも評価の基準や指標が非常に曖昧なので、結果...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
月給は業界水準と比較して高く設定されており(おそらく)、職種に応じて成果連動型のインセンティブが支給される制度があります。
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
初任給は低くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
できるひとは上がりやすいっぽいけど、教育体制が整っていないので、なかなかで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員ポジションでも評価次第で 時給が上がる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
契約・派遣・時給ベースのポジションでは ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この企業で働き始めて感じたのは、社員一人ひとりを大切にする社風が根付いているということです。上司や先輩は丁寧に仕事を教えてくれるだけでなく、...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
スタートアップなこともあり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、上長によって評価基準が大きく異なり、上長...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給はグレード制という評価基準と営業成績で見られる。どういうスキルを求めているかは明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | H.R.I株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイチアールアイ |
| 設立日 | 2016年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 430人 ※2025年9月時点 |
| 代表者 | 莅戸 心平 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 29.0歳 |
| 電話番号 | 03-6804-5775 |
| FAX | 03-6804-2561 |
| URL | https://hri-group.co.jp/ |
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