回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)
株式会社リクルート
株式会社リクルートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜7680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給与面に関しては、業界平均と比較して妥当な水準だと思います。評価制度は半年に一度の面談があり、数値目標だけでなくプロセスも評価対象に含まれま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
期初設定したWCMシートをもとに定量・定性両面での評価があり、納得感もあったため、評価指標としては明確であると感じた続きを読む(全64文字)
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【良い点】
頑張ればその分賞与として必ず反映するので自分次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内でも業務の違う(目標が異なる)人た...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の内訳は、最終的には月給32万円から33万円、固定残業代6万含む形で支給されました。(契約社員で3年半を迎えての結果となります。)入社当...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
36段階程度の評価段階で細分化されているため優秀であれば早くあがれる
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部内のマネージャー以上職位...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
・ミッショングレード制できちんと目標を立ててそれと照らし合わせた達成度で評価されるので納得度がある
・360度評価という同僚からの評価もある...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
通常のラインだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は部署によるのでかなり残業をしないとまわらない部署は年収の納得感が薄いかも。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社後に期待値以上だったと感じたのは、成果だけでなく、そのプロセスや挑戦姿勢まで丁寧に評価してもらえる点です。定量的な目標達成はもちろんです...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
成果を出せば評価される実力主義で、若手でも高年収が狙える環境です。一方、一定のレベルに達すると昇給が頭打ちになることもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
目標達成率と連動するのはボーナスのみであり、月給は1年間固定のため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、ハイ達成...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
実績に伴って昇級するので納得感はあるが、業界全体で向かい風だったた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと給与が上がらない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇給はグレード制という評価基準と営業成績で見られる。どういうスキルを求めているかは明確に示されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
圧倒的な成長環境と「Will」の重視
多くの口コミで共通しているのは、**「お前はどうしたいのか?」**という問いに常にさらされる環境です。...続きを読む(全620文字)
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【良い点】
契約社員であっても昇給のチャンスがあります。基本的には昇給できることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードな割...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
そこそこいただいてるので良い。ただし、もっと水準の高い会社はあるので、給与目的なら入社しないほうがいい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リクルートのホットペッパー事業においては、成果に応じた報酬制度が明確に設計されており、年収面での納得感が非常に高かった点が魅力でした。基本給...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
弊社の給与体系の最大の特徴は、**「透明性の高さ」と「評価と報酬の連動性」**が非常に明確である点です。
まず基本給については、業界水準と比...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
評価基準は明確で、目標もどれくらいのウェイトを占めるのかなど詳しくおりてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するお客様の差...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定している。
グレードごとに指標が明確なので目標を達成すれば報酬としてきちんと還元される。
インセンティブよりも基本給とボーナスでしっか...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年収に関しては非正規ということもあり、あまり参考にならないが、比較的高い水準でもらっていたと思う。そして、評価制度も整っており、働いた分は評...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしていて正当に評価されている感じもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はやっていることに対して正直低いので...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価は定量と定性に分けられ、割合は状況やミッションに応じて異なるため一概にはいえない。ただ数字を取れればいいわけではなく、プロセス評価も行わ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間や場所に縛られない柔軟な働き方
ライフスタイルに合わせて働ける環境
個々に合わせた柔軟なワークスタイル
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣にしては給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームノルマや締切があり、高い成績を維持するよう言われるが、頑張ったとしても...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ミッショングレード制で期待役割毎に年収レンジが設定されており、同業種同規模企業と比べても相対的に給与は良いと思う。評価は半期に一度の査定会議...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
日々の業務はルーティンに近いものも多いですが、着実にタスクをこなしていくことに達成感を得られる方には向いている環境です。一方で、自分の裁量で...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編にともない求人広告領域から美容領域への出向があり、自分自身の携わりたいプロダクトへの関与が難しくなったため続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身のキャリアを考えたうえでGMとの1on1が定期的に実施されていた環境であったので、目の前の仕事だけでなく、将来を見据えた能力開発やキャリ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
競合他社と比較してもプロダクトは強かったので事業としては今後も一定の地位を保つと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が自社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
求人広告領域では、ただ単に採用充足させるだけでなく、ターゲット設定や採用背景なども徹底して把握して提案できるので、採用成功できたときのやりが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はかなりできました。リモートワークでも勤務できる体制や設備もあるのでとても充実していた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが多いのでプライベートにも多く時間を使える。理由も特にいらず有給取得ができる。
休みが多いので営業時間内にどれだけリソースを確保できるか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署によるのかどうかまではわからないが、子育てと仕事を両立しているメンバーはいた。あくまでも前向きに業務に取り組んでいる前提だということは理...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定量的なコミュニケーションが学べるので、商材やサービスが変わったとしても活かせるスキルだと思う。
各々に任せられるので裁量はとても大きい。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して少ない。新卒の年収が高く、既存社員の年収を超している状況。この点について不満が多い。年俸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Amazon Japan合同会社での年収は、ポジションや等級によって大きく異なりますが、外資系企業らしく一定の水準は保たれていると感じました...続きを読む(全347文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していな...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高くはなく、賞与が出ない時も多いためあまり期待はできません。管理者に昇格できればいいかもしれませんが、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそもそも少なく、見えている金額がいいのは役職手当という名の営業手当が付いています。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年収レンジは高い方だと思う。
評価も基本成果で判断されるため、成果次第で昇給、昇格が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにが評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部長職の場合、基本給の比率が安定していますが、年2回の賞与(インセンティブ)が業績や個人評価に大きく連動します。
基本給: グレードに基づ...続きを読む(全651文字)
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【良い点】
年収が高い。20代でRSU含めて900万貰える企業は非常に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業が70時間であり、職種...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
実績さえ出せばしっかり昇給はします。一方出せないと上がりません。評価制度もかなり整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は比較的高かった。また、定時内に帰宅できる環境だったため、仕事と私生活のバランスも取りやすく、心身ともに安定した日々を送ることができていた。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| フリガナ | リクルート |
| 設立日 | 2012年10月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 14,192人 |
| 売上高 | 7592億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛田圭一 |
| 本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6835-3000 |
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