リクルートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全145件）

【良い点】
若いうちは権限委譲などが盛んで、早めにリーダー、Mgr職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主資本主義的な給与体制なので、権...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給料はいい方だと思う。休みも多いため、お金があっても使う場所がない！となることは少ないと思う。
しかし、休みが多い分1日に求められるタスク量は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フレキシブルな働き方はかなり良い。また人も良い人ばかりなので心理的安全性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEは特にだが給与が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
一般社員にしては給与は高く、マネージャー以上になれば年収1000万円も目指せる会社です。
評価制度も定量評価が占める割合が高く、納得感もありま...続きを読む(全140文字)

【良い点】
固定給の他に報奨金が多いのでやりがいに繋がります。キャリアを積むための自己資金をためるのにも苦労しません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
比較的高い水準だとは思っているが、みなし残業が含まれるため。基本的に評価されるような人は残業も非常に多い。残業が多いから稼げる、と言った感じ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員から入社し、頑張り次第でグレードが上がる。グレードが上がり上司の推薦で正社員になることができる。ボーナスは正社員になり頑張ると多くもら...続きを読む(全221文字)

【良い点】
評価軸が分かりやすいし、個人面談で明確に提示してもらえるため納得感がある。前職でその点が不満だったため、やはりリクルートはさすがだなと1番初め...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成績よいとボーナスでかい
【気になること・改善したほうがいい点】
目標がそもそも高く、
仮に達成したとしても
かなり優秀な成績を収めないと
ボ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
額面的な年収は平均と比べて高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当系が基本的にないので、東京で1人暮らしをして固定費で除れる部分を...続きを読む(全180文字)

【良い点】
半期に1回きちんと振り返る機会があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まってきているため、評価が良くても上がりづらくなっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
募集要項通りの月収がいただけて、ボーナスもきちんと支払われる。チームリーダーとの定期的な面談、頑張った分だけの評価がきちんとされる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価基準はQuarter面談でフィードバックされ、項目についても明確。給与を上げたいならば何をすべきかがわかりやすい。
今後のキャリアを考えど...続きを読む(全235文字)

【良い点】
評価はされますが給料が変わることはありません。賞をもらえるとお小遣い程度でもらえる事がありますが、頑張っているから給料が上がることはないと思い...続きを読む(全239文字)

【良い点】
完全成果主義。グレード評価。営業成績が良い人からグレードが上がり昇給。悪ければグレードが下がり給与も下がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
独自の評価体制であるwillcanmustにて成果評価が7割。残りは事業戦略上必要なプロセス評価が3割である。自分のグレードに合わせて、目標が...続きを読む(全473文字)

【良い点】
営業は評価は数字に対して細かく評価されるため納得感のある評価になる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブや...続きを読む(全97文字)

【良い点】
半期に一度の目標設定と、それに対する達成を上司との面談で決める。頑張りどころがわかりやすいため、頑張る人は評価がつくし、頑張らない人は評価が下...続きを読む(全212文字)

【良い点】
SE社員(営業総合社員)としての入社で転勤がない代わりに、給与面では劣る。ただ、GE社員(総合社員)と担当業務は変わらない、という状況で大きく...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業代や深夜の業務の手当てはきちんと勤怠システムに入力をしていれば反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期に一度あり、上...続きを読む(全113文字)

【良い点】
営業成績が良ければ昇給しやすい。半年で数万円の昇給もあり得る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、負荷に対して基本給は低いと感...続きを読む(全130文字)

【良い点】
リモートワーク時、リモートワーク手当はしっかりと支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対して任されていることの煩雑さ・仕...続きを読む(全156文字)

【良い点】
個人、チームの成果によってインセンティブが発生。頑張りが正当に評価される環境の為、やりがいやモチベーションは維持しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)