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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
エキサイト株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ハイブリッド勤務ではあるが、部署内のコミュニケーションは比較的しっかりと取れていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良く言えば任せてもらって担当業務に当たっていたので、自身のやり方や裁量を持って業務できること、業務範囲の中で興味がある技術を用いたり効率化など...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部の業績如何によって、個人の査定のベースラインが決まるので、配属部署によっては個人が頑張っても評価に反映されにくい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの欄でも触れましたが、ハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ベースはリモートと出社のハイブリッド勤務で、体調や家庭の事情による出社調整がしやすく、フレックス制なので子どもの送り迎えや家事などを行うための...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マネージャー職の人たちは理解のある人が多いです。堅い会社ほど土日の稼働が絶対にダメということでもなく、残業を強要されることはありませんでした。...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、当時は女性向けメディアが成長していて、活躍する女性が多かった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は親身になってくれる性格の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営体制が変更された時だったため、ギャップを感じてし...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思います。喧嘩や蹴落とし合いも当時はありませんでした。マネージャーも親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
制度やフィードバック面談が導入されていて、年功序列や政治的なものもほぼなく実力主義でした。自分としては評価と年収そのものは満足でした。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在籍時は親会社が伊藤忠様だったので評価精度自体は整っていたと思います。
ただ実際の評価自体が正当だったかと考えると少し疑問なところはあります。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自主性が重要視されています。やりたいと思った事をやっていれば評価されたし、自分の仕事が出来ていればずっと会社にいる必要はなかったです。
自分次...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新しい事に挑戦するフードでした。自分から提案して新規事業を行ったりできて、それに対するバックアップもありました。業界自体が伸びていたので新しい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の仕事を自分の裁量で進めることができた。KPIによる評価はピリピリしたものがあったが、成果を出した分だけ年収も上げることができた。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現在の評価・昇給制度はまったくわからず、おそらくまったく異なるシステムになっていると思われるが、当時年収面で不満に感じることはなかった。
振り...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの給与を得られたが、プライベートを犠牲にした結果であった。IT産業の勃興期の面白みは多々あったものの、ワー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働き方が柔軟。正規、非正規共に労働時間さえ守れば、自由。在宅や出勤も選べるし、時間も比較的自由に選べる。ただ、正規社員は土日も出勤することが多...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
色んな意味でバランスが取れていたと思います。有給休暇は思ったように取得が出来た為、計画通りの余暇を過ごすことが可能でした。リフレッシュができる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社理由の大きな一つとしてフリーメールや翻訳等、入社前からプライベートで使用しているサービスがとても使い勝手がよく良いものだと思えた為に同サー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
入社当時はまだまだベンチャー色が強い感じでしたが、他社比較では良くもなく悪くもない年収でそこそこ貰っていたとは思います。
評価については上長に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的調整はしやすいと思う。事前にスケジュールが見えることも多いので、上手く合わせて休むなど。長期休暇も適宜取れていたと思う。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規事業に対してとても前向きです。頻繁に新規事業の提案する場が設けられていて、手を挙げれば誰でもチャレンジできる環境なのではないかと思います。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
短期間だったこともあり良い点を見つけられませんでした。
サイバーエージェント出身の役員以外は皆良い人たちでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は、どうかわかりませんが、研修期間を設けたほうが良いと思います。
私がいたときは、研修とかはなく、自分で調べて仕...続きを読む(全174文字)
会社名 | エキサイト株式会社 |
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フリガナ | エキサイト |
設立日 | 1997年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 211人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 63億300万円 ※2017年3月31日現在 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西條 晋一 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6450-2729 |
URL | https://info.excite.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。