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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。時短勤務可能なので。産休育休後に戻ってくる方がほぼ全員です。ママたくさんいるので、仕事のフォローをしあったりして働きやす...続きを読む(全207文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エアトリインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エアトリインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エアトリインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多い職場です。時短勤務可能なので。産休育休後に戻ってくる方がほぼ全員です。ママたくさんいるので、仕事のフォローをしあったりして働きやす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
よくも悪くも自由。
自分たちで制度を構築していける環境。
女性の管理職もいて、上にたいして自分たちの意見を言いやすい。
相談にもかなり親身に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、時短勤務の人もいらっしゃるので働きやすい方だと思います。場所にもよるとは思いますが、お子様の熱で当日休とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内全体的に女性の割合が多く、育休や産休もとりやすいと思われます。また、女性の管理職の方もいらっしゃったので、比較的に女性もキャリアを積みや...続きを読む(全182文字)
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私が働いていた部署は、女性の割合が多く、産休や時間調整、休みに関してはほぼ希望通りに取れる所でした。実際に何人も産休で休みをもらっていましたし、その後復...続きを読む(全159文字)
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育児休暇を取得している方がいました。育児休暇などは取りやすい環境のように見えました。
部署によるかもしれませんが、女性社員も多く、女性のマネージャーや...続きを読む(全170文字)
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会社の福利厚生としては育児休暇等もあり、一般的な福利厚生が完備されている印象である。
育児休暇も問題なく取得でき、その後職場に復帰することも可能。
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女性の割合が高いので、女性への配慮はされていたと思います。
出産や育児にも理解があり、他社では機能していない育児休暇や産休等の規則が利用されていました...続きを読む(全157文字)
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女性社員が圧倒的に多く、ご結婚されている方も快適に働いていらっしゃるように感じました。
ただ、フランチャイズの店舗で働く場合は状況が違うように思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
コロナの影響により会社命令で、ある会社へ転籍しました。転籍先の会社は今の会社と条件が合うように色々考慮してくれました。100パーセント満足と...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休育休が取れますし、産休前に有給が余っていれば消化できます。
復帰後は小学校1年生の9月までは時短勤務が可能です。
交通費が上限5万まで出...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に2回評価があり、昇給額が決められていました。部ごとの相対評価でも昇給となりますので、在籍場所によっては微々たる金額となる場合もあるようで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンなところがあるので、期末に業績が良ければ会社の規定にない期末賞与が与えられていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旅行会社ですが、システム関連の書籍もあり、無料で借りることができました。システム系の資格試験も上長に相談すれば、受験料を出してくれました。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学生にも人気の高い「旅行のマーケティング」。マーケ未経験から採用も何度かあった。割と「やってみる文化」はある。コストが多くかかりすぎなければ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年1回程度の旅行であれば、みな寛容な雰囲気はある。旅行会社なのでアジアやアフリカなど辺境に1週間程度で弾丸旅行にいくツワモノも結構いる。割引...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
20代など若いうちは色々な経験が積めるので良いとは思う。人も少なくすぐ辞めるので長年いると引継ぎ量が多く、仕事の幅は必然的にかなり広がる。数...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
会社半額負担でお弁当が頼めます。社内まで届けにきてくれるのでとても助かりました。コロナ前は、国内航空券を先着で無料でいただけることもありまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
旧エアトリは体育会系で低姿勢。旧DeNAトラベルは複数社合併しているので中途採用がメインのため、色々な文化が混ざっているが前向きな部署、守り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
調理職では女性の数は多くないが、女性管理職もいらっしゃいます。産休、育休制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休産休は取りやすいと思います。妊娠してる人は専用のユニフォームの貸与があります
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、産休育休制度もしっかりしている。ママさん向けのシフト制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良での突然の休みにも対応してもらえます。
産休や育休取得もしやすいです。
ただ部署によっては男性が多いため、体調不良への理解...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性比率が高く、女性のマネジメントも多い。結婚や出産を機に総務や財務部などバックオフィスに入る人が多い。会社としても理解があるので申し出はし...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女の人が多いイメージ。
ただその分男性が残念ながら上のポジションにいきがち。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上の立場で所長に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し(あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社エアトリインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | エアトリインターナショナル |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 柴田裕亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 0570-083489 |
| URL | https://www.airtrip-intl.com/ |
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