この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客満足への創意工夫を常に意識し自己啓発を常に求められる点にやりがいは感じた。教育等は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
株式会社JALナビア 報酬UP
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【良い点】
顧客満足への創意工夫を常に意識し自己啓発を常に求められる点にやりがいは感じた。教育等は充実していた。
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【良い点】
女性多いこともあり出産・育児への理解もありその点では恵まれていると思う。育休後の復帰も早く多いように見受けられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
事業として特に懸念する点はないように感じる一方で社会情勢に応じて需要が変動する性質上、柔軟な対応力は必要だと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
シフトのリクエストはほぼ希望どおりになったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
変則シフトのため生活リズムのバラン...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
個人的には人間関係については特に不満はなかった。どこにでもあるものと言える程度で常識的な人が多かったと思う。その点で問題が特になかったことは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
福利厚生で社員搭乗優待制度を利用出来たのが良かった。ただし年間利用数が限られているのと、空席がある時だけのスタンバイ利用なので、どうしても乗...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
圧倒的に女性社員が多いので、女子校のようなノリな部分がある。チームで共有している書類が女子校の交換日記のように好きなアーティストの写真が貼ら...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
申請した休みは、全部では無いが割と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ4勤2休のシフト勤務。前月末に翌月のシフトが発表...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休の制度や時短勤務制度がしっかりしており、ライフイベントに合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事とプライベートをきっちり分けられる。休みの日に会社から連絡があることは、めったにない。残業は極力しないよう指導されているので、通話が長引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年功序列ではなく能力主義なので、先輩より職階が高い後輩が普通にいる。
アピールが上手い人、上司や先輩と上手くやっていける人は評価が高いように...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
従業員はほぼ女性。女性の管理職も多い。育休や時短勤務制度が充実している。年功序列ではなく、後輩でも能力があると認められればいろんな業務を任さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制はすごい良い。なんでも相談出来て、話にものってくれる。プライベートなことも受け入れてくれるし、オープンな環境がある。キャリアの作り方...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与はしっかりもらえる。働きがいはある。
キャリアに関してもしっかり見てもらえるので、自分の成長度合いに応じてやれることも多くなる。
上司と...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員はみな仲がよくとても働きやすいです。
日頃から昼食は一緒に食べますし、社員同士の問題はありません。
私はこの会社に入社できたことはとても...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事は自分の裁量である程度管理できます。
能力の低い人は遅くまで仕事してますが、基本的には定時に上がれると思います。
私生活を犠牲にすること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
JALグループのフロントラインを担っているため、教育はかなり細かく時間をかけて行ってもらえます。ラインに出ても必ずマンツーマンで教えられるよ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
航空業界で働きたい人には良いと思う。
人の入れ替わりが激しい為、簡単に退職できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は設け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、挑戦していける社風であり、みんなで協力しながら働くことが出来るということはひじょうによい。今後の展望に関してもいろいろ見...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
現在、航空券・パッケージツアー共にインターネットからの購入が増加傾向となるが、JALのフロントラインとして、なくてはならないグループ会社の一...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新入社員教育はかなり力を入る行ってくれるため、全くのみ経験者でも心配はありせん。配属部署によって、人間関係は異なると思いますが、私が在籍して...続きを読む(全163文字)
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JALグループだけあって福利厚生はしっかりしています。一部の部署を除き、時短も問題なく取得できます。また、教育もかなり丁寧に行われますので、全くの業界未...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は部署にもよりますが比較的取得しやすいと思います。また、新人教育もかなりしっかりやりますとで、業務上の不安は少なく、先輩もしっかりフォ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
99パーセント以上女性という職場ですので、たとえば出産・育児に際しての休暇は非常に取りやすい環境です。育休後も短時間勤務者用のシフトが用意...続きを読む(全217文字)
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仕事自体は、正直なところさほどやりがいがあるわけではないが、休暇が取りやすいこと、旅行関係の優待が多いことなど、旅行好きには幸せな環境が整っており、プラ...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社JALナビア |
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フリガナ | ジャルナビア |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,658人 |
代表者 | 高津良彦 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目4番11号 |
URL | http://www.jalnavia.co.jp/ |
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