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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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東武トップツアーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全101件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武トップツアーズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東武トップツアーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
生理休暇や育休産休など取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、女性は結婚後続けにくい。女性社員はどんどん減っていく仕組み。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務、どれも当たり前に利用されており、仕事さえできれば何も思われない。
寧ろ体育会色が残る男性陣より働きやすいのでは？
【気...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の仕事復帰は非常に多いイメージ。産休や育休の制度がしっかりしている。子育てをしながら働く母も多い。
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【良い点】
女性だからといって業務が制限されることはない。男女問わず、やる気がある人が活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員は...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
結婚したら退職される女性が多かったですね。
良くも悪くも昭和の会社でした。
今は東急観光と合併して、給与体系も良くなったと聞きます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
結婚、出産をして環境に変化があったとしても、制度を利用する事で問題なく勤務をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいるようですが、妊娠出産をする方は、添乗業務に出れないため営業としてやっていくのは難しく、内勤や予...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
出産・育児休暇が取れる為、女性社員も安心して働ける。
時短勤務も可能。
男性社員も育児休暇は可能。
お子様の休業対応などにも柔軟に対応してくれる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる職場。
女性の管理職も近年増えていると思う。
ただし、添乗業務があり時期によっては激務になるので家庭と両立するのは難...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
職種によってはかなり働きやすい。子育てしながらでも比較的働きやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながらの営業は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は添乗で半月近く家に帰れなかったりするため、家庭を持つ人にはかなり厳しい環境だと思...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の方は離職せず産休・育休をとっている印象。男性の育休は浸透傾向にはあるがあまり長期で休んでいる人はみたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女問わずに働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、自分が担当している仕事などを後任に任せるのが申し訳ない。...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいたら時短勤務も可能なので働き続けることはできると思うが、繁忙期は体力的にきついと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ワーキングママが沢山いましたし、子供の体調不良で早退しても問題なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっとばらんすを...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
働きやすい職場環境だと思います。寧ろ女性の方が活躍しているように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては特に見当た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育休を経験すると営業ではなく内勤で復帰する方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が圧倒的に男性が多いので、何らか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男女問わず活躍する事ができる環境は整っております。事実自分がいた部署で一番活躍されていたのは女性の社員さんでした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様との関わり方は自分でスケジュールを立てて自由に動くことができる。
自分の担当以外の部門の営業も可能。
上司に確認は必要だが、どのような...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署予算＞チーム予算＞個人予算と予算が細分化されていた。
個人予算を達成しても、チームの中で達成していない人がい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員の人柄は全体的に良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は、客タイプにもよるが土日やお盆、お正月にも顧客対応をし...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は非常に少な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3年目までは全国の同期が集まる研修が1年に1回あり、楽しかった。
旅行関係の資格を取得すると、それにかかった費用を会社が出してくれる制度があ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、忙しい時期は月40時間ほど残業していたと思う。逆に忙しくない時期は残業時間0時間の月もあった。
有...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
添乗で現地に行くこともあり、その時はゲストが楽しむ場面を直接見れたり良い思い出になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
団体旅行メインなのでやりきった後の達成感はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
担当校が多いので1人の労力が凄い。体力がないとメン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
支店によって状況は異なると思うがアットホームでホワイトな企業
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など添乗が続くとほとんど家にいな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっても業務量や成績に関わらず給与があまり高くないイメージ。もう少し待遇してもいいのではないかと思う続きを読む(全74文字)
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サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
面接では落ち着いた雰囲気で話を聞いてもらえました。女性だから不利という印象は特になく、働き方についても確認しやすい空気感だったと思います。全...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
割合的には男性の方が多い印象ですが、女性も働きやすく、活躍できる職場だったと思います。産休・育休も取られてる方が多かった印象です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
星野リゾートの良い点は、フラットな組織文化にあります。上下関係の壁が低く、年次や役職に関係なく自分の意見や提案を発信しやすい環境です。現場の...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
社員さんに若い方が多かったので若い方は働きやすいと思います。ポジションに差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を無...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
産休や昇給はちょっとわからないけど、女性の管理者も多いイメージです。
女性の管理者は、勤務年数が長い人が管理者や支配人になってました続きを読む(全72文字)
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添乗などが重なったり、一人に仕事が集まりやすい傾向があるため、産休や育休ととることが難しいことが多い続きを読む(全70文字)
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産休や育休は100%とれますし、育休においては保育園に入れなかった場合は2年くらい延長してる人もいる。例えば9月〜3月に子供を産んだ場合、翌...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
女性が多いため相互理解があり助け合う雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けに子育てをしながら続けられるような業務で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フロントは女性が多い。
ブティックや、レストラン、スパなどもあり、性別関係なく働いている。
女性の管理職も多かった。続きを読む(全64文字)
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育休や時短など結婚、出産後のキャリアにも配慮してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、出産、子育て後に重要なポジショ...続きを読む(全96文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東武トップツアーズの 会社情報
| 会社名 | 東武トップツアーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウブトップツアーズ |
| 設立日 | 1956年1月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 2,454人 |
| 売上高 | 1130億2000万円 |
| 代表者 | 百木田康二 |
| 本社所在地 | 〒131-0045 東京都墨田区押上1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-5610-2829 |
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