エアトリインターナショナルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全42件）

【良い点】
コロナの影響により会社命令で、ある会社へ転籍しました。転籍先の会社は今の会社と条件が合うように色々考慮してくれました。100パーセント満足とは...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性が多い職場です。時短勤務可能なので。産休育休後に戻ってくる方がほぼ全員です。ママたくさんいるので、仕事のフォローをしあったりして働きやすい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
産休育休が取れますし、産休前に有給が余っていれば消化できます。
復帰後は小学校1年生の9月までは時短勤務が可能です。
交通費が上限5万まで出ま...続きを読む(全225文字)

【良い点】
よくも悪くも自由。
自分たちで制度を構築していける環境。
女性の管理職もいて、上にたいして自分たちの意見を言いやすい。
相談にもかなり親身にな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年に2回評価があり、昇給額が決められていました。部ごとの相対評価でも昇給となりますので、在籍場所によっては微々たる金額となる場合もあるようです...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休を取得している人も多く、時短勤務の人もいらっしゃるので働きやすい方だと思います。場所にもよるとは思いますが、お子様の熱で当日休となる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くもトップダウンなところがあるので、期末に業績が良ければ会社の規定にない期末賞与が与えられていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内全体的に女性の割合が多く、育休や産休もとりやすいと思われます。また、女性の管理職の方もいらっしゃったので、比較的に女性もキャリアを積みやす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
旅行会社ですが、システム関連の書籍もあり、無料で借りることができました。システム系の資格試験も上長に相談すれば、受験料を出してくれました。
【...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学生にも人気の高い「旅行のマーケティング」。マーケ未経験から採用も何度かあった。割と「やってみる文化」はある。コストが多くかかりすぎなければト...続きを読む(全291文字)

【良い点】
年1回程度の旅行であれば、みな寛容な雰囲気はある。旅行会社なのでアジアやアフリカなど辺境に1週間程度で弾丸旅行にいくツワモノも結構いる。割引も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
20代など若いうちは色々な経験が積めるので良いとは思う。人も少なくすぐ辞めるので長年いると引継ぎ量が多く、仕事の幅は必然的にかなり広がる。数値...続きを読む(全274文字)

【良い点】
会社半額負担でお弁当が頼めます。社内まで届けにきてくれるのでとても助かりました。コロナ前は、国内航空券を先着で無料でいただけることもありました...続きを読む(全226文字)

【良い点】
旧エアトリは体育会系で低姿勢。旧DeNAトラベルは複数社合併しているので中途採用がメインのため、色々な文化が混ざっているが前向きな部署、守りの...続きを読む(全212文字)

【良い点】
買収により全く企業文化が異なる為。とはいえ、買収した親会社は資金力もあり、お互いの弱みを補えるので会社的な視点で見た場合は良いと思う。当時は毎...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月に1回の目標設定、振返りがあり、給与は半年に1度の改定でした。
当時はエクセルに手書きがベースでしたので、提出者・評価者共に大変な作業で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
やる気があれば、どんどん種々なことを任される。同業からの転職者が多いので経験豊かな先輩も多く、聞きやすい。
他部署とも、連携することが多いので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
近年、旅行業界では数少ない順調に売上を伸ばしている会社です。
そのため業界内でのプレゼンスも上がってきており、航空会社からも期待されているのを...続きを読む(全216文字)

法人部門でお客様が平日稼働のため、土日休みになっておりました。平日は、担当する案件や企業数により異なりますが２１時平均の帰社でした。有給は取り辛い雰囲気は...続きを読む(全102文字)

【良い点】会社単位でやり取りをするので、1企業を個人に任せて貰えるので責任感が生まれる。先方の担当者と仲良くなるとリーピートして下さり、時間外でも飲みに行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度に関しては3か月に1回上長と面接になるので言いたいことを言えはします。
見込み残業45時間含みの年棒制のため基本の月の手取りは多め...続きを読む(全421文字)

【良い点】
システム開発に関してはオープンで、やりたいこと、提案等を行いやすいです。
また、急成長している会社のため、頑張った分だけ会社の成長に貢献し...続きを読む(全187文字)

部長の裁量で昇給が決まります。年に2回、昇給があり半年で年収3～5万UP程度です。
嘘をついたり・規則違反をしない限りは減俸は無いです。とにかく、部長に...続きを読む(全175文字)

会社自体のスピードが速く
やりたいと言えばやらせてくれる環境。
また、売上も伸びており利益もでているため
多少のお金がかかることも企画→実行できる
...続きを読む(全180文字)

私が働いていた部署は、女性の割合が多く、産休や時間調整、休みに関してはほぼ希望通りに取れる所でした。実際に何人も産休で休みをもらっていましたし、その後復帰...続きを読む(全159文字)