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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月の残業時間も平均して10時間以内になることで、だいたい定時で退社できるため、毎日の生活に余裕ができる。
仕事の後に自分の時間も確保しやすい...続きを読む(全161文字)
サンクスラボ株式会社
サンクスラボ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
月の残業時間も平均して10時間以内になることで、だいたい定時で退社できるため、毎日の生活に余裕ができる。
仕事の後に自分の時間も確保しやすい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内ポータルで講座動画が閲覧できて、技術系の資料も日々更新されている。現場での裁量も大きく、チャレンジ歓迎な雰囲気が良い。手を挙げれば、すぐ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
開発職でも男女差は一切感じない。案件のリードも女性エンジニアが普通に担当しているが、技術に対する評価もフェア。
マネジメント層にも女性が多く...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ベースアップ手当やインフルエンザ補助、勤続表彰などは、ちょっとしたことではあるが嬉しい。健康診断等の社員割引は定番だけれどちゃんと整っている...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
入社時にしっかりしたOFF-JT研修もありましたし、現場でも教え合うのが当たり前の空気があります。社内のポータルサイトで動画を見ながら学べる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
育児中の職員も多く働いていて、時短や出勤時間の調整もしているので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。管理職や拠点長に女性がたくさんい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇や社員割引、健康診断など、制度は一通りそろっているので、福利厚生に対する不安はありません。ベースアップ手当の支給があるのもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
支援系の中では水準相応という印象。基本給は高くはないが、処遇改善手当と時間外手当である程度は補われている。
残業が少ないので、手取りに劇的な...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福祉職の中では、かなり整っているほう。サービス管理責任者は書類対応も多いが、持ち帰り仕事は禁止されており、効率的に回せば定時退社も普通。
有...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
A型B型共に、利用者の”できること”が増えていく瞬間に立ち会える。アセスメントから支援計画を組み立て、実行し、評価まで見届けたときの達成感は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価は定量的な指標だけでなく、日頃の振る舞いや利用者との関わり方にも目が向けられる。
支援業務の延長線でマネジメントにも携わるポジションとい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
土曜祝日が短時間勤務というのは、体力面でも精神面でも継続しやすさにつながっている。リフレッシュ休暇が半期に1回ずつあるのも良いと思う。
支援...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
放課後等デイサービスという性質上、日々の小さな変化に目を向けることが求められる。
その分、子どもたちの表情や反応の違いに敏感になり、一つひと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともと子どもと関わる仕事がしたいという思いから入社を決めました。応募時にはITを使った支援がどのようなものかがやや不透明に感じていたのです...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員には思いやりのある方が多く、管理職も現場の実情を理解しながら柔軟に動いてくれている印象があります。実際に、急な体調不良や子どもの予定など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地域ごとに支援のニーズが高まっており、それに応じて新しい拠点の立ち上げも着実に進められています。放課後等デイサービスの分野は競合が多く、事業...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
利用者一人ひとりのやれることが増えることをサポートしていくことが主な業務になっています。日々の生活支援や就職支援を通じて利用者が自信を持って...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
一般的な社会保険はすべて完備されています。また定期の健康保険やインフルエンザ予防接種の費用を一部負担など健康面に対しても気をつけている会社で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
男女比でいくとどちらかというと女性の方が多いため、環境的には働きやすい会社です。同じ職場に女性社員がいることで、同じ目線で仕事の相談やキャリ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリアアップの名目で一時期だけではあったが、eラーニングにてITスキルの勉強の機会があった。
社員全員が受講せねばならず、業務の隙間に垂れ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支援計画を立て、利用者の目標に向かって伴走することで、少しずつ自立へのステップを踏んでいくのを実感できる。
また、スタッフ同士の協力体制も整...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定している。支援職は10時間程度の残業があるが、無理な業務量を強いられることは少ない。休日もしっかり確保されており、有給休...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
昇給の仕組みは比較的明確になって、給与水準は業界平均と比べて大きな差はない。
年に一度の評価制度があり、勤務態度や成果をもとに昇給額が決まる...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
各種社会保険完備はもちろん、福利厚生が充実していると思います。資格取得支援制度や研修制度などがあるので、向上心や学ぶ意欲がある人にとって、と...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
1つ前の項目にも少し被ってくる部分ではありますが、定期的な研修や勉強会があり、スキルアップを支援してくれる体制が整っています。なかなか自分で...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。