回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活支援員として働いているが、現場には女性スタッフが多く、年齢も20代から50代まで幅広い。
支援対象が障がいのある利用者のため、細やかな対...続きを読む(全236文字)
サンクスラボ株式会社
サンクスラボ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活支援員として働いているが、現場には女性スタッフが多く、年齢も20代から50代まで幅広い。
支援対象が障がいのある利用者のため、細やかな対...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
業務を通じて多くのスキルが身に付く。
パソコンを使った入力作業やExcel操作、記録業務などは、支援記録や会議資料作成の中で日々経験を積む。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内制度には工夫がある。
通勤手当には上限があるものの、実費の7〜8割はカバーされる。
住宅手当や退職金は制度としては存在していないが、定期...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は基本給と固定のみなし残業代の合計で支給されます。残業時間が少ないので、固定残業時間を超えることはありません。
昇給は年1回で、実績に応...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
障がいを持つ方々に向けた職業訓練や支援業務が主な役割です。パソコンスキルの指導、支援記録の記入、ミーティングでの支援方針の共有など、幅広い業...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
支援職という立場上、定時で終わることが多く、残業は月10時間程度で収まっています。有給休暇も比較的取得しやすく、体感で7割ほどは消化できてい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上司や先輩方が本当に話しやすく、困ったときはすぐに相談できる環境があります。
アイデアを提案すると、真剣に耳を傾けてくれて、良いものは実際に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
利用者さんの笑顔を見る瞬間が一番のやりがいです。個別支援計画を作成する際は、その人の特性や希望をじっくり聞き取り、一緒に目標を設定していくプ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福祉の現場で直接支援に関わりたいと思い入社しました。
想像していた以上に業務の幅が広く、支援業務だけでなく事業運営や地域連携、さらにはIT関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員や管理職は非常に熱意と情熱を持って業務に取り組んでいます。意見交換が活発に行われるため、意欲的に仕事に取り組むことができます。新しいこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社の決め手となったのは、支援業務の社会的意義の高さと、働きやすい環境が整っている点でした。社員同士が協力し合いながら進める仕事に惹かれまし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
障がいを持つ方々の支援を行うことが大きなやりがいとなります。日々の業務を通じて、利用者がスキルを習得し、成長する姿を間近で見ることができるた...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
前職では介護施設に勤務していたが、もっと対話を重視した支援がしたくて転職を決めた!
面接時に感じた“対等な関係をつくる”という理念が印象的で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全国に多数の拠点を持ち、業態もA型・B型・放課後デイと幅広い!
福祉業界でこの柔軟性は珍しく、急な法改正にも即応してきた実績があるため、持続...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職に関係なく、相談を持ちかけやすい雰囲気がある。
利用者さんの業務工程で無理が出ていたときに内容変更を提案したが、すぐ動いてくれて全員で見...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場の支援内容は多岐にわたるため、対応力がかなり鍛えられます
就労支援の中でもITスキル指導やメンタルケアに触れる機会が多く、専門知識は日常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の職員も現場の主軸として動いており、サービス管理責任者などの立場に就いている人も珍しくありません
同じ拠点内に育児中のスタッフがいて、時...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特筆する制度があるというより、最低限必要な仕組みがそろっている感じです
交通費支給は上限付きですが、保険類は一通り完備されており、健康診断も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
利益重視というよりも福祉現場の安定性が重視される。その分、評価基準は比較的わかりやすくなっており、毎年の面談を通じて等級や昇給額の根拠をきち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフトはある程度柔軟。前月のうちに希望を出せる仕組みで、有給も事前に申請すればまず通る。家族行事が多いなど、年に数回平日休みを取りたい人には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
もともとまったく違う業界からの転職だったが、今の仕事に切り替えて良かったと思える時は多い。支援の対象となる利用者さんが自分の関わりで一歩踏み...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
最大のやりがいは、利用者さんの人生の転換点に立ち会えることです。
入所当初は自信を失っていた方が、少しずつスキルを身につけ、「今度は一般就労...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
大学で福祉を学び、在学中のボランティア活動で障がい者支援に興味を持ったことが入社のきっかけでした。
サンクスラボを選んだ理由は、就労継続支援...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員の方々は専門性の高さと人間性の豊かさを兼ね備えているのが特徴です。
社会福祉士や精神保健福祉士などの資格を持った方が多く、支援に関する深...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
児童指導員につく女性は現場にも多く、性別を意識させる場面に適切に対応しようとする空気は感じられました。
結婚や育児を分かっている人もおり、制...続きを読む(全201文字)
| 会社名 | サンクスラボ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンクスラボ |
| 設立日 | 2015年12月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 406人 ※単体:2023年4月時点 |
| 代表者 | 村上 タクオ |
| 本社所在地 | 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1丁目21番3号那覇泉崎ビル |
| 平均年齢 | 36.1歳 |
| 電話番号 | 098-860-7611 |
| URL | https://www.thankslab.biz/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。