この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生など利用してる暇などありません。
予約しても恐らく、利用当時にノルマ達成または軌道にのっていなければ、キャンセルして出勤する必要になります。
...続きを読む(全152文字)
株式会社サニックス 報酬UP
株式会社サニックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生など利用してる暇などありません。
予約しても恐らく、利用当時にノルマ達成または軌道にのっていなければ、キャンセルして出勤する必要になります。
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私は、ES事業部に所属していました。
久し振りにサニックスWEBサイトを見たのですが、時代のニーズに沿っているのかSC以外にもソーラーとか色々してるみた...続きを読む(全240文字)
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お客様の住宅をシロアリから守るために弊社サービスは存在します。地震などの災害時にシロアリ対策をしたかしてないかで、建物が倒壊するしないの分かれ道になる可能...続きを読む(全177文字)
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非常に残念ながら正規の研修、教育制度は全く存在しておりませんが、社会貢献につながる事業だと思われますので、福祉関係や介護事業などには役に立つモチベーション...続きを読む(全166文字)
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残念ながら教育、研修制度は正当なものは存在しておりませんが、結果次第、実績、営業成績次第では昇給、昇進、昇格もないわけではありません。実力がともなわないも...続きを読む(全154文字)
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実力主義で結果を残せば、給与に必ず反映することができる会社、すなわち歩合性
基本給+歩合+報奨金=給与の仕組みである。賞与に関しては私が在籍していた時は...続きを読む(全157文字)
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研修制度は素晴らしく、研修センターを備えるほどである人材教育には力を入れている
労働時間に関しては、営業会社なので時間があって、ないようなものと考えて方...続きを読む(全155文字)
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一応上場企業なので、管理職になれば結構な収入を得ることができたと思います。
でも所長になりたがる人はいませんでしたね。
なにしろ営業で売り上げを上げた...続きを読む(全169文字)
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利益よりも売り上げを重視しています。
売上を上げる社員ほど、給与も高く、自分の力でのし上がりたいと言う人には
いいかもしれません。
まったく売上をあ...続きを読む(全156文字)
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福利厚生制度は特にありませんでした。
ハウステンボスに格安で宿泊できるといったもののみ。
住宅補助などもまったくありませんでした。
結婚などのご祝儀...続きを読む(全175文字)
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同業者からすれば、ブランドイメージもあるが、その分良くないイメージもある。そのイメージを払拭できるタフな精神力があればそこそこやっていけると思う。
ただ...続きを読む(全155文字)
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休みはほとんどなく、朝7時くらいから出社して夜10時くらいまで管理される。「同僚と時間給にしたらいくらになるんだろーね」と話をしたこともある。ただし、営業...続きを読む(全152文字)
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数字が上がれば給料は良くなるが、そのためには大変な思いをしないといけない。また、報奨金もあったので、給料だけを見ればよい会社。ただし、数字を上げる営業マン...続きを読む(全152文字)
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配属先の所長によって営業所内の雰囲気はかなり変わる。特に営業の人間に対しては売り上げ次第で所長、課長の対応が良かったり悪かったりで、月二回程行われる所長だ...続きを読む(全152文字)
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基本給は低めだが、歩合が付くと高給になる。
(例)400万-90万×7%=歩合217000円+基本給
春から夏にかけて売り上げも伸びやすいが冬は厳しい...続きを読む(全150文字)
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自分が在職していた頃は、白蟻の消毒、床下の換気扇などの販売がメインで地域によっては同業他社との競合が多く、訪問販売での断られ方がかなりキツかった。
最近...続きを読む(全163文字)
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当時は休みが少なく残業が多くてしんどかったがやればやるほど給料に跳ね返ってくるのがよかった。学歴に関係なく本当の実力主義の会社だった。取締役や部長級にも高...続きを読む(全156文字)
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当時は合計1ヶ月くらいの新人研修があって、研修センターというところで、社是社訓や商品知識、ロープレ等を行った。テストに追われてけっこうきびしかった。幹部養...続きを読む(全163文字)
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あまり育児休暇についてうるさくなかったように思う。支店、営業所には結構しゃきしゃきてきぱきした人が多かった。事務職としてスキル向上の機会をあたえてあげれば...続きを読む(全173文字)
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事務職は比較的高級料だと思いますが・・・有給も消化できるし、休日は原則月曜日でしたが、交代で休みが取れました。ただ、悪い上司に当たると大変な思いをしなけれ...続きを読む(全165文字)
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仕事量や、仕事内容は自社ソフトが有ったため、難しくはありませんでした。残業無しの定時であがろうと思えば、十分な仕事量だったと思います。育休制度もありました...続きを読む(全169文字)
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事務職は非生産部門とくくりがあったように思えます。しかし、時々契約切れの顧客にアポイントを入れ、営業が成約を取ってくれば報奨金が付くという報奨金制度を導入...続きを読む(全175文字)
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現代社会において非常に興味深い事業を行なっているが、深い問題点も多々ある。
経営陣を取り除き、新たな手法で取り組めば非常に面白みのあるビジネスではある。...続きを読む(全155文字)
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研修が約二週間、九州である。
様々な噂があるが、内情は無意味の一言に尽きる。
その時間、費用を掛けるのあれば
有効なOJTに時間を費やせばよい。...続きを読む(全153文字)
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基本給の金額が低い・・。歩合率の低さ・・・
一方、経営幹部の年収を見れば驚くばかりである。
仕事の質や内容を見ても、経営陣が高額所得になって赤字経営と...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社サニックス |
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フリガナ | サニックス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 140億4180万円 |
従業員数 | 2,093人 |
売上高 | 471億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宗政寛 |
本社所在地 | 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 451万円 |
電話番号 | 092-436-8870 |
URL | https://sanix.jp/ |
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