ＴＤモバイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
総合職であればいい額だと思うが、その分転勤などはついて回る。
ただし、規定内で住宅補助関係の制度はあるので、一人暮らしであれば意外といいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
法人相手もしているため、そこへの活路は多少感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に店舗でスマートフォンを購入するという方が減...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休などの取得率も高いと思う。また、接客業という性質もあってか女性の勤務率は高いので、男性に囲まれて仕事をするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社勤務のため、有休は繁忙期を避ければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は相当難しそう。店舗勤務者だけでなく、A...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当がある。月数万円単位でもらえる資格もあったため、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待できるほどなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
提案商材が幅広く、要望に応えやすい点でやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために顧客に対して、いらないオプ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一緒に働くチームメンバーは仲が良かった。困ってたら助け合ったり、定期的にコミュニケーションをとるなど、程よい距離感だった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給はある程度希望が通る。また、会社の方針として一定の日数取らないといけないので、規定日数に達していない人には有給取得が促される。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社後の基本的な研修制度は整っていた。若手でも経験のために大きな案件に携わる機会があり、実務を通して教育する姿勢があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
これまで働いてきた職場は、人間関係に恵まれた非常に相談しやすい環境であり、上司や同僚とも信頼関係を築きながら安心して業務に取り組むことができ...続きを読む(全347文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく確定拠出型年金が代わりの退職金扱いになっている。
また他部署の異動に関しても全員が行えるわけではない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
時々家電が格安で社販として購入できときもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、そのタイミングも頻繁ではなく物選べず1種類なの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生の中に持株会がありました。
社員の方だけでなくアルバイトの人も受けられる制度なのでやっておくべきだと思います。アルバイトでも安心して...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自社で取り扱っている医療機器などを社員割引で購入できる制度がありました。実際に自分で使ってみて良さを実感した商品を、家族にプレゼントする際に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
定期健康診断はもちろん、各種予防接種なども会社のサポート体制に含まれており、体が資本の仕事だからこそ、社員の健康を守ろうとする姿勢を感じまし...続きを読む(全113文字)

【良い点】
在職中、海外研修旅行に参加する機会がありましたが、これは単なる旅行ではなく、社員同士の結束を深める素晴らしいイベントでした。普段は離れた現場...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員販売という制度があり、家電や電化製品を安く買うことができます。購入数に制限もないので使ってる人はかなり多いです続きを読む(全63文字)

【良い点】
お見合い制度のようなものがあるが評判は良くない。
福利厚生に関しては、ノジマ側からの恩恵はあまり感じなかったが、通信キャリア側(ノジマではな...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の基準で見ると福利厚生は最低限で、制度面の充実度は高くありませんでした。その分、仕事を通じた学びや経験が最大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
現場がハードな分、手厚くしているんだろうなという印象。映画やテーマパークの優待券などが豊富。勤続年数に応じた手当もある。続きを読む(全66文字)