ＴＤモバイルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと思うけれど店舗次第。基本シフト制なので、1人休むと店が回らないことはあります。午前休、午後休取...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはあまりない。店舗評価に追われるので、月末は忙しい場合がある。お客様がオンラインで来店予約をとると、手...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機種変更や新規発番以外にもWi-Fi(固定回線)やでんきのサービスも覚える必要がある。店舗によっては即戦力を求め...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しい商品の情報がいち早くわかる。が、外部に漏洩することは禁止。最新機種のポップなどを設置する際も閉店後にしないといけないので帰りが遅くなる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
総合職であればいい額だと思うが、その分転勤などはついて回る。
ただし、規定内で住宅補助関係の制度はあるので、一人暮らしであれば意外といいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
法人相手もしているため、そこへの活路は多少感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に店舗でスマートフォンを購入するという方が減...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休などの取得率も高いと思う。また、接客業という性質もあってか女性の勤務率は高いので、男性に囲まれて仕事をするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社勤務のため、有休は繁忙期を避ければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は相当難しそう。店舗勤務者だけでなく、A...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当がある。月数万円単位でもらえる資格もあったため、助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待できるほどなかった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職金は3年以上で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
引越しを伴う異動の場合は住宅補助が出るが、入社時に地方から都内の店舗家賃補助がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションを促進するための制度がとても充実していました。たとえば、部署やチームで食事に行く際の費用を会社が負担してくれる制度が...続きを読む(全156文字)

【良い点】
長く勤めた社員に対する還元が非常に手厚い会社でした。
特に印象に残っているのがロイヤルリフレッシュ休暇という独自の制度です。
勤続5年で3日...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生の一つみたいな感覚ですが、研修はかなり手厚いです。
最初はビジネスマナーから始まって、営業スキル、管理職向けの研修まで段階的に用意さ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一通りそろっているし、退職金や財形などもしっかり社内制度として整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありの雇用形態であれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援等はなく自分で全ての資格資金は出さないといけない。さらに資格手当も出ない。
ボーナ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
家電を安く買える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業はお客様の気持ちはわかるが社員の気持ちは全く分かってない風土なので福利厚生...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
けんこうしんだんはけっこうちゃんとやってくれてたイメージ！！それいがいはなにも無い！！
たいしょくきんもさんねん...続きを読む(全91文字)