ＴＤモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフの業務では、仕事の押し付けが目立ちます。結果、特定のスタッフだけに仕事が集中し、ほかの人は暇そうにし...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、就活生向けの全体説明会では、「携帯を販売する」という業務内容がぼかされていた気がします。
「ソリューシ...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、法人営業や新事業、海外事業に力を入れているという印象であったが、実際は携帯電話販売代理店としての側面が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は常態化しており、平日にプライベートの時間を取ることは難しかった。有給についても使いきれないことが多かった。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職は少なく、入社しても数年以内に退職しているひとが多いイメージがある。そのため女性の管理者もほぼ存在し...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の研修については、親会社の合同研修等に参加する機会はあったが、会社単体の研修としてはそこまで充実してはいなか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある程度揃っている印象がある。実家が遠い人に関しては、住宅手当もかなり出ていたイメージがある。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話の販売代理店としての収益が一番の柱であるが、キャリアからの手数料も減る一方であり、時代の流れとしても店舗...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
機種変更や新規発番以外にもWi-Fi(固定回線)やでんきのサービスも覚える必要がある。店舗によっては即戦力を求め...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新しい商品の情報がいち早くわかる。が、外部に漏洩することは禁止。最新機種のポップなどを設置する際も閉店後にしないといけないので帰りが遅くなる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
個人的には仕事内容に比べて、給料、年収は高いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、毎年の昇給は望めない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ＭＡで入ると、前の会社の給料を引き継ぐので元の会社が良ければ給料はそれなりになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の給料は...続きを読む(全200文字)

【良い点】
売り上げに対してインセンティブが支払われるので積極的に営業を行いたい方には向いているかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全133文字)

【良い点】
若手はアピールする機会が多く、やる気があればどんどん昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実績で判断されているはず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
パートナーでも人事評価制度がしっかり確立されており時給が上がりやすい。ただ入社一年未満ではほぼ一人で接客ができるようにはならないため時給は大...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給は役職に上がらないとかなり上昇幅が狭いため、賃金アップの実感を感じづらい、賞与もそこまで多くない、目標達成したとして何か大きく変わるわけ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務系やバックオフィスのコーポレート系は他社に比べてかなり貰える方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
裏方が多めに貰え...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業が多い。年収はまあまあだと思うだからと言って他で大きな築地があるかといえば、そう。でもなく出向者との給料の差が大きくて、同じ仕事をしてる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
昇進機会は、男女差はなく、また年功序列というわけでもなく、本人のやる気と能力が伴えばそれなりの早さで昇進出来ている。
残業代も1分単位で支給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
初任給は当時から考えたら悪くない。賞与も年2回と決算賞与が1回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。入社後に判明した...続きを読む(全94文字)