ＴＤモバイルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
機種変更や新規発番以外にもWi-Fi(固定回線)やでんきのサービスも覚える必要がある。店舗によっては即戦力を求め...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいと思うけれど店舗次第。基本シフト制なので、1人休むと店が回らないことはあります。午前休、午後休取...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新しい商品の情報がいち早くわかる。が、外部に漏洩することは禁止。最新機種のポップなどを設置する際も閉店後にしないといけないので帰りが遅くなる...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはあまりない。店舗評価に追われるので、月末は忙しい場合がある。お客様がオンラインで来店予約をとると、手...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、産休育休などの取得率も高いと思う。また、接客業という性質もあってか女性の勤務率は高いので、男性に囲まれて仕事をするという...続きを読む(全128文字)

【良い点】
本社勤務のため、有休は繁忙期を避ければ取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は相当難しそう。店舗勤務者だけでなく、A...続きを読む(全91文字)

【良い点】
最低限のものはそろっている。店舗勤務者は転勤の可能性が多いため、社宅などの制度も整っている。ただし、規定は存在するので、それに準拠する必要は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
法人相手もしているため、そこへの活路は多少感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
徐々に店舗でスマートフォンを購入するという方が減...続きを読む(全149文字)

【良い点】
提案商材が幅広く、要望に応えやすい点でやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標達成のために顧客に対して、いらないオプ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
数字さえ出せば給与はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかなければ店長副店長より優れていても努力していても給料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
派遣だったため評価も特になく一定の時給でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無かったです。当時は時給１５００円くらいでした。業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)