熊野油脂株式会社の社員・元社員による総合評価は2.6点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、熊野油脂株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己 PR(OpenESを使用)
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A.
私の強みは前向きな成長意欲です。私は入学前から憧れていた研究室への所属を目標としていました。その研究室は最も人気であり、所属には高い成績が求められました。大学受験で理転したため周囲との学力差があると感じ、学習方法を改める必要性を感じました。授業後に質問するほか、専門書を読み、徹底的に復習しました。すると基礎だけでなく、専門知識の理解が深まり、良い成績を収めることができた結果、第一志望所属が決定しました。上記では成績向上に専念しており、知識を吸収するのみでした。そのため、配属後は実験で苦戦すると考え、研究テーマが決定するまでは先輩の実験を自ら手伝い、アウトプットに注力しました。知識のアウトプットにより学んだ内容と紐づけられ、実用的なスキルが身に付きました。今後も現状に満足せず、常に学ぶ姿勢を忘れずアウトプットすることで、物事を良くするためのノウハウを磨き、貴社の業務に活用し、貢献したいです。
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Q.
趣味・特技(OPENESを使用)
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A.
趣味は旅行で、大学の間にタイとフィリピンに行きました。現地の方とコミュニケーションをとることが楽しいです。特技はダンスです。体を動かすこと、仲間とステージに立って躍ることが好きです。高校でチアダンス、大学でストリートダンスに打ち込みました。(OPENES使用)
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Q.
自己PR(openES)
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A.
私の強みは組織の課題を自分ごと化し、積極的に解決策を考え提案する点だ。この強みを活かし、アルバイト先の薬局で推奨販売の目標達成に貢献した。毎月目標を約90%しか達成できていなかったため、従業員にヒアリングを行い、原因は、①商品への知識不足、②声かけの対
象を選定できないこと、だと分析した。そこで、①に対し、商品マニュアルをレジ横に設置した。レジ業務は空き時間が多いため、商品の勉強に充てた。②に対し、店の1人当たりの平均購入個数のデータに基づき対象を明確に定め、レジにて平均以上購入する顧客に必ず声をかけ
た。これが有効であったため店長に仕組み化を提案した。結果、全員が積極的に声掛けし、豊富な知識を活かし提案することで購入率が上昇し、目標を約10%上回って達成した。そして現在も継続的に目標を達成し続けている。以上から、組織の課題を自分ごと化して考え、原因
を見つけ出し、根本から改善することができる。(openES)
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Q.
自己PRをお聞かせください。
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A.
私の強みは臨機応変に対応できるところです。この強みは、短期留学の際に発揮されました。初めは緊張からクラスメイトと上手くコミュニケーションが取れませんでした。そこで、クラスで1番に登校し自分から挨拶をするようにしました。挨拶なら自分から自信を持って声をかけることができ、そこから自然と会話が弾みました。この結果、クラスメイト全員と距離を縮めることができ、有意義な留学生活を送ることができました。このように問題や課題にぶつかった際には、自分自身で改善策を考え、臨機応変に対応できるところが私の強みです。