セントラルメディエンスコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも社長の思いつきや一声ですべてが決まる。自分のいた部署の仕事が廃止されることに決まったが、社長からの説明...続きを読む(全101文字)

【良い点】
職種によるが、裁量労働制やフレックスなどの制度が整っている。残業は少なくないが、早く帰りたい日は切り上げるなど、自分でメリハリをつけた働き方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好。別部署の社員と飲みに行ったりチャットで雑談をしたりすることも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与評価は仕組み化されていることになっている。管理職を目指す以外に「スペシャリスト」として、現場での経験を深めることで手当がつく仕組みも整っ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的に意地の悪い人はおらず、みんなサバサバしている。いい意味でも悪い意味でも干渉されることがないので、ビジネスライクに付き合いたい人にはお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはほとんどないと思った方がいい。本当に成果を上げている人で、いないと...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て学べの会社なので、スキルアップやキャリア教育などはほとんどない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
健康情報を取り扱っているので、立派な健康診断が受けられる。美容健康商材を取り扱っているクライアントから良い化粧品やサプリメントがもらえるとこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本的に引き止められないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書を見ると、退職の3ヶ月前に申告すること、と書いてある。雑誌...続きを読む(全125文字)

【良い点】
仕事が終われば帰れる。
（終わらないと帰れない）
夏季長期休暇は時期をずらして全員必ず取って居た。
近年、産休育休取得事例もある。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
F休（生理休暇）を月に2日取得できます。有給とは別に取得できるので、女性社員は積極的に利用している印象です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
宝島社は、編集職を中心に女性社員の比率が高く、女性が活躍しやすい出版社として知られています。特にムックやファッション誌、ライフスタイル系書籍...続きを読む(全396文字)

【良い点】
営業部隊は女性が多く、管理職も女性が多いので
とても働きやすい職場だと思います。
出産後に復職した社員もたくさんいます。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)

【良い点】
性別年齢関係なく、良い企画やアイデアは良いと認められる環境。
社員の7割が女性で、女性が活躍しやすい職場。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に長く続いていない印象です。平日はプライベートの時間が取れず毎週金曜は終電で帰ることになるためです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休や育休の制度をはじめ、入社当時からいろいろな制度が整っています。形だけでなく、実際に活用する社員も多く、性別を問わずに活躍できる環境が整...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女での優劣や業務差別などはなく平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は子育て中の方はおらず、産休育休制度の実績は無し。業務が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
約８割が女性なので、かなり女性社会です。女性だからと困ることは何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はしっかりと...続きを読む(全136文字)

【良い点】
出産後に復帰し子育てをしながら仕事をしている女性社員が何人もいた。そういう人たちは定時で帰ったりしていた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は働きやすいと感じています。周りをみていて思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員配置。産休に人が入りすぎて仕事...続きを読む(全87文字)