回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の取得率も高く、女性職員のみだけではなく男性職員も取得している。
残業も極めて少ない為、女性職員や家庭を持たれている職員は非常に働...続きを読む(全250文字)
日本漁船保険組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本漁船保険組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本漁船保険組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休の取得率も高く、女性職員のみだけではなく男性職員も取得している。
残業も極めて少ない為、女性職員や家庭を持たれている職員は非常に働...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年6月11日【良い点】
安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...続きを読む(全203文字)
【良い点】
休みが取りやすい
有給の取得率は高いと思う
作業着や安全靴
防寒機など諸々支給される
手袋なども支給される
弁当が出る
ボーナスは年に2回ある...続きを読む(全509文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年1月22日【気になること・改善したほうがいい点】
業務職かそれ以外かで勤務時間がかなり異なる。内勤メインの業務職は比較的残業も少なく退社していくようである。また、現...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月14日【良い点】
ソフトウェアエンジニアとして求められるスキルは一通り磨ける良い環境。
プログラミングだけではなく設計フェーズにも若手の時期から密接に関与するの...続きを読む(全309文字)
【良い点】
成長性については、スタッフが成長しているところだと思います。いいスタッフがどんどん増えてきているので、会社としても大きくなっていくような気がし...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、全然仕事していない上司が倍近く給料もらっている。
これに我慢できるのであれば将来的には安定。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である漁協の保険担当者からセクハラを普通に受けるが組合に相談しても守って...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い企業体制を変えていくべきだと思う。まだまだアナログなところが多い点、考え方が古い点、昔ながらの接待をいまだ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入組後半年ほど放置され、仕事を教えてもらえなかった。何かやることはないかと聞いても無駄で、1人欠員が出てようやく...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
他にはない事業なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化や不漁から年々契約数が減っており、今後も増えることは...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高止まりしている。
人間関係がモノを言う世界なので、心優しい性格の方にはキツイと思われる。(特に本...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安定している。給与体系は公務員に準拠しており年間ボーナスも5.5ヶ月分の保証はある。
労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
公益事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
公益法人である故に危機意識や収益意識が欠落している。漁船の数は減少し続けている...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で負担に感じるところがあり辞めました。また私の前にも新入社員を3年以内に辞めさせており、その方々に対して...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
子育て世帯が多いので、急な休みなどはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業で時短勤務が機能していない。また上...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や時短勤務など働き方をライフスタイルにあわせて選択している方が多く長期的にキャリアを築きやすいと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性が非常に多い
女性管理職も増えている
女性活躍に積極的
ただ、顧客の中には女性だと舐めてくる人もいるのでアンバランス感もある
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
働きやすく女性管理職もいる。また産休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休が終わっても戻ってくる人はほぼいない。産...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休や看護休暇制度はそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
育児介護していない人へのしわよせがすごい。管理職になる、管理職の仕...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。残業がなく、生活を整えやすい。穏やかな人が多い印象。システムが使いやすく、覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職が非常に多く、女性であることで業務上の不利があまりないこと。育休の取得率が高く、職種によって制限はあるがリモート勤務など両立のため...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどです。和気藹々としているが、無口な人が入るとコミュニケーションが取れないとなり、きられたりする。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人数が多い
産休取ってる人多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり管理職の道作って無理がある。まだまだ女性管理職は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
セコム損害保険株式会社の魅力の一つは、女性社員が安心して長く働ける環境が整っている点にあると感じます。産休・育休制度や時短勤務制度などの制度...続きを読む(全346文字)
| 会社名 | 日本漁船保険組合 |
|---|---|
| フリガナ | ニホン |
| 従業員数 | 428人 |
| 売上高 | 159億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三宅哲夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目2番2号日比谷ダイビル |
| URL | https://www.ghn.or.jp/ |
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