日本漁船保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、全然仕事していない上司が倍近く給料もらっている。
これに我慢できるのであれば将来的には安定。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である漁協の保険担当者からセクハラを普通に受けるが組合に相談しても守って...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い企業体制を変えていくべきだと思う。まだまだアナログなところが多い点、考え方が古い点、昔ながらの接待をいまだ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入組後半年ほど放置され、仕事を教えてもらえなかった。何かやることはないかと聞いても無駄で、1人欠員が出てようやく...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他にはない事業なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化や不漁から年々契約数が減っており、今後も増えることは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高止まりしている。
人間関係がモノを言う世界なので、心優しい性格の方にはキツイと思われる。(特に本...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定している。給与体系は公務員に準拠しており年間ボーナスも5.5ヶ月分の保証はある。
労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
公益事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
公益法人である故に危機意識や収益意識が欠落している。漁船の数は減少し続けている...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で負担に感じるところがあり辞めました。また私の前にも新入社員を3年以内に辞めさせており、その方々に対して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
時短出勤や家庭に合わせた出勤方が可能で、一人一人に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、ボーナスは年２ヶ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ライフイベントに対応できる制度が整っていること、職場の理解を得やすいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によってはそれなりに体...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい。わたしは有給をくっつけて、産前休暇に入らせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の敵は女性のよ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性が多い職場で、結婚してお子さんもいらっしゃる人が多いので理解してもらえる場面も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の活躍推進については非常に力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進がしやすいために、男性社員からの不満...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員が多いため、働きやすい環境はできている。
また、産休育休も推進しており、有効活用されている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、比較的恵まれた環境だと感じていました。実際に同じ部署内でも育休に入る方がいて、制度としてあるだけでなく、周囲が...続きを読む(全482文字)

【良い点】
女性の働きやすさという点では、時短勤務制度が整っているだけでなく、子どもの急な体調不良などがあった場合にも、周囲が自然に業務を分担し、早めに...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性管理職も多く在籍しており、生理休暇なども取りやすい環境。育休や産休を取得されている方も多いように感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も活躍でき、育休などもとりやすい。女性社員の比率も高いため働きやすい環境ではあるを
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様にセク...続きを読む(全87文字)