日本漁船保険組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、全然仕事していない上司が倍近く給料もらっている。
これに我慢できるのであれば将来的には安定。続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生、休みやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様である漁協の保険担当者からセクハラを普通に受けるが組合に相談しても守って...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い企業体制を変えていくべきだと思う。まだまだアナログなところが多い点、考え方が古い点、昔ながらの接待をいまだ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入組後半年ほど放置され、仕事を教えてもらえなかった。何かやることはないかと聞いても無駄で、1人欠員が出てようやく...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他にはない事業なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化や不漁から年々契約数が減っており、今後も増えることは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
カレンダー通りである時間休制度を含め制度は制定されている為家庭持ちの方や女性にとっては大変働きやすい環境であると思われる。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高止まりしている。
人間関係がモノを言う世界なので、心優しい性格の方にはキツイと思われる。(特に本...続きを読む(全127文字)

【良い点】
安定している。給与体系は公務員に準拠しており年間ボーナスも5.5ヶ月分の保証はある。
労働組合もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
公益事業であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
公益法人である故に危機意識や収益意識が欠落している。漁船の数は減少し続けている...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で負担に感じるところがあり辞めました。また私の前にも新入社員を3年以内に辞めさせており、その方々に対して...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産後休暇、育児休暇のあと、復帰したとき希望すれば時短勤務を取得できるため、その点は働きやすいかと思います。女性社員の割合も多く、今はどんどん...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短制度や産休育休制度は非常に整っていて利用者も多い。女性が妊娠したからといって辞めなければいけないような風土は一切ありません。
【気になる...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に性別で不利はない印象です。女性は引き上げて貰えることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。時短勤務させてくれる。要...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事務は殆どが女性だった。時短勤務で働かれているお母さんもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で働かれている方も休憩時間もパソ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間やテレワークの頻度についても、業務に支障のない範囲で柔軟に調整できる点は評価できる。
服装の自由度が高い点も魅力の一つで、毎日スーツ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
産休・育休の女性の取得率は100%に近いと思います。子育てされている女性も多いので、環境的にも取得しやすい環境かと思います。復職も、されてい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女関係なく活躍できるフィールドがあり、誰でも平等に意見をあげられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤型と地域型との給与差...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休と産休はとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが産休に入る度、独身の人にしわ寄せがくる。しわ寄せがくる際...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性はエリアコースがほとんどであるが、エリアコースでもグローバルコースと変わらない役割を任されている人も少なくなく、女性の活躍に制限はないよ...続きを読む(全189文字)