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【良い点】
派遣契約3年満了時には、派遣元の営業社員が次の職場を提案してくれる。結果、長期的に働いている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京海上日動火災保険の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全508件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動火災保険の 社員・元社員による会社の評価
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東京海上日動火災保険の 学生による会社の評価
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東京海上日動火災保険の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休をながくとっている人もいて、働きやすかったのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出ても後任の人が来ると...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く産育休も取りやすいため、女性の働きやすさはかなりある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性登用の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性でも男性と差なく、裁量をもって働くことが出来る。時短などの制度も整っているので、子育てと両立しているママさんも多い。周りが手を取り合う組...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
あらゆる制度があるため、育休産休はどんなに多忙な部署でも取っています。
女性だからというよりむしろ、女性も男性と同じ業務をこなして、成績を出...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子供がいながら働いている女性も多く、育休3級には理解がある環境であるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
産育休暇があったり、復帰後担当数は配慮してもらえるのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも「期待してるから」...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別を問わず大きく活躍できる点はさすが大企業だと感じさせられる。これからの時代はよりジェンダー化が進んでいくと思われるので、いい流れだと感じる。続きを読む(全78文字)
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損害保険業界は、女性比率が高く、特にマリンは働きやすい環境や制度が整っていると感じました。出産後も、復帰して活躍している女性が多くいらっしゃり、働きやすそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業・損害・企画、いずれも女性がリードしているポジションは多く、ロールモデルが欲しい人にとっては安心して働けると感じた。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップをめざしていて、産休や育休をとっても戻って来やすい雰囲気があり、仕事ができると思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などが整備され、復帰後もキャリアを継続しやすい環境。管理職やリーダー層にも女性が増えており、長期的に働きやすい職場と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男尊女卑がないので、本人のやる気さえあれば男性より出世します。女性管理職いますし、みなさん優秀です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内に産休育休を取る人が非常に多いので、取りにくいということは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してある程度の役職に就...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係なく、年次にとらわれることなくやりたいことを挑戦させてくれる会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
代替性の確保をしてか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
頑張るアピールすれば、上に上がれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準的に働きたい女性のキャリアが難しい。頑張る人は評価され...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休を取得しやすい環境です。また、部署によっては女性社員の方が多いので、体調の面での不安などがあれば分かり合える環境ではあります。近年女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性にかなり優しい職場で、よく産休を取られる方が部署で出てくる。
職場の8割が女性なので、女性にとって働きやすい職場だと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
私自身は結婚を機に退職してしまったが、子供が生まれても長くお仕事を続けられる方はたくさんいらっしゃる。女性にとって働きやすい会社なのではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きやすさは置いておいて、女性活躍推進の流れが顕著である。
人事制度にも反映されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部的には...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職は代替が効くので、子供の突発的な休暇があってもフォローしてもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑なところ...続きを読む(全110文字)
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東京海上日動火災保険の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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副業制度など社内制度は大枠揃っているが、来年より住宅手当などが大きく変わる。いわゆる転勤したひとに優遇な処置がされるようになり、転勤がなかっ...続きを読む(全91文字)
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10年3場所といわれるだけあり、いろいろな業務に携われる。やりたいこと、得意分野が定まっていないひとには向いているかもしれないが、10年後何...続きを読む(全191文字)
回答者：
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年収が日系大手内でもトップ水準。
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風通しの良い会社といわれているが、実際は上司の指示をいかに聞けたか...続きを読む(全106文字)
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ビジネスマナーなどを1から学べるという点で新卒入社にはお勧めができる。中堅からは成長スピードはゆるやかになるイメージ。昇進などは配属先の上司...続きを読む(全122文字)
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派遣社員にしては時給は高めである。ただ、それなりの業務内容、業務量があると思った方がいい。物価高の影響で、ここ数年2回ほど全員一律時給が上が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
マニュアルがしっかりしており、わからない点はきちんと調べられる体制が取れている。派遣社員も打ち合わせや会議に参加し、情報を共有してもらったり...続きを読む(全243文字)
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有給休暇制度がしっかりしている。有給休暇の日数が多く、取得もしやすい環境である。ほとんどの人が取得率が高いのではないか。続きを読む(全66文字)
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業界トップクラスの報酬水準で、若手のうちから安定した給与が得られる。評価は実績と行動を総合的に判断する仕組みで、極端な成果主義ではないが営業は数字責任が重い。続きを読む(全79文字)
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金融(損保)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休、時短が皆同様に使える。良い意味で男女間の仕事内容に差がない。ただ、チームによっては時短社員のサポートが不十分なことがあり苦労する可...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
上を目指したい女性社員にはいいと思います。会社的にも女性管理職を増やしたいようなので女性でその意思を示せばマネージャークラスも目指せると思い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
男女関係なく成績さえとれれば良い
【気になること・改善したほうがいい点】
成績がわるいと上司から怒鳴られるのでそれが原因で辞めてく人は多かったです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休など比較的に取りやすい会社です。
今は当たり前かもしれませんが、休暇制度に関しては手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性の役員などもおり、女性でも頑張っている方は役職についていますが、未婚の方が多く、仕事量をこなさなければキャリアアップは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産育休の取得・復職は非常にしやすく制度も整っている。
管理職に女性を登用する動きも強まっており、キャリアパスは比較的開かれている。
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【良い点】
育休産休はすぐとれる。こどものお迎えで早退やテレワークなども柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休時短勤務のかたのしわよせ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
テレワークも進んでおり休みもとりやすい。営業も自分でスケジュール管理すればいつでも休める。
子供の都合にあわせて時間単位で休みが取れるので柔...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
全国転勤ありの総合職、地域特定の総合職といった分け方であり、男女関係なく仕事が任されます。そのため、「女性だから～」といった話もなく、女性の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
出世はしやすい、女性管理職を増やすことが役員の功績になるから。実力がなくともお飾りであっても、手を開けた人はもれなく管理職になるし、足りない...続きを読む(全216文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動火災保険の 会社情報
| 会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
| 設立日 | 1879年8月 |
| 資本金 | 1019億9400万円 |
| 従業員数 | 16,304人 |
| 売上高 | 7兆9172億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 城田宏明 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 903万7000円 |
| 電話番号 | 03-3212-6211 |
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