この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の流れで、女性の方が昇格しやすくなっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では課長クラスとなっている...続きを読む(全131文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の流れで、女性の方が昇格しやすくなっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では課長クラスとなっている...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みや、時短勤務は十分取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世している女性は家庭を持たれておらず仕事のみをされている方が多い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の比率も非常に高く、女性特有の問題に社内の理解も高いので、働く環境としては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であるとは感じる。女性と男性の昇格スピードを合わせようという人事制度改定もなされる予定と聞いている。
【気になること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
基本的に男性社員は女性に優しいため、働きづらいと感じることはなかった。上司も子供がいたりすると配慮してくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
会社が積極的に女性の活躍推進をすすめており、結果を出せば昇級が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向の社員が多いため、現...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の支援制度や福利厚生の制度は非常に充実しており、整っている。昨今の働き方改善に対して会社も敏感であり、部署全体として残業を減らす動きや定時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の関係者に家庭を持つ女性がいたが、皆家族との時間を大切にしている印象で、不満を言っている場面は見たことがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休やしっかり休暇もとれ、さすが大手企業だけあり、働きやすさはとても重視されている。人気企業だけある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の状況から、この3年くらいで女性活躍推進を急いでいる様な印象です。具体的には昇進スピードが速くなりました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の課長クラスはほとんどいない。
お酒好きで喫煙者男性管理職が多い印象。女性管理職になりそうな人は同じようにお酒...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産育休は誰でも取れるので、取得予定がある女性にとっては働きやすいと思う。突発のお休みも皆でカバーしようという雰囲気がある。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合と総合職では仕事内容の差はそこまで大きくないのに、給与は全然違い、モチベーションの低下につながった。女性...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休や育休など制度がそろっている。実際ほとんどの社員が使っており、浸透している。
また、旦那さんの拠点に合わせて柔軟に移動もできるのは助かりま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休から復帰して活躍している女性も多数いて、それを複数回している方(お子さんが複数いらっしゃる方)も多数。
また、2013年頃から非管理...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。Uターン、Iターンも利用者増えています
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒的に少ないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とにかく、エリア社員で給与を抑えて会社を回そうとする経営陣の思惑が前面に出ているため、グローバル社員に比べると安い優秀なエリア社員に下駄を履か...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の方は時短制度を使えるが、実際には残業で通常通りの勤務時間になっている方も多かった。
また、他の会社にも言え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休育休取得者は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得者以外の社員へのケアが不足していたと感じる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働環境はかなり恵まれていると思われます。有給休暇も男性より取りやすく、お子さんはがいる方は、時短勤務やフレックス制度を利用できます。女...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
テレワークしながらフルで働ける環境で恵まれている。連続で育休を取る人も珍しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生や休みの制度自体はしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、多忙な時期でなければ自由にとることができる環境にあ...続きを読む(全535文字)
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【良い点】
給料と働く社員の人間性について高水準だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
hpなどで紹介されている綺麗な業務は一握りしかなく ...続きを読む(全558文字)
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【良い点】
財務面の安定性やブランド
待遇面
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はかなり疲弊している。
これは、外から見たイメージとのギャップだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で基本的には然るべきタイミングで昇給ができる点。
若手からボーナス支給額が大きい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
代理店営業ならではの影響力はあり、世のため人のためになる事業へ参画できている実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な代...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
安定企業にて一定の給与をいただきながら働き続けるには良い企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く所属すればするほど他社...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年2回5連休が取得でき、旅行等につかう社員も多い印象です。
その他有給も取得しやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社員同士のお気遣いがとてもできているなぁと言うふうに思います。裏を返せば、希薄な付き合いとも取れるかもしれませんが、付かず離れず位の環境がとて...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本5日まで。連休5日を年二回取得できるがその分お盆休みや年末年始...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与は高くないが、賞与が大きくお金には困らない。福利厚生も充実。年に2回5連休取得可能で休みも多いのが特徴。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰されている方がとても多い。また時短勤務制度も使用されている方が多く、社内に浸透している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が活躍している会社です。
限定なしのグローバル職員よりも仕事のできる人は多くいます。
だからこそ、給与格差に不満を感じている人が多いのかも...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
地域限定型でも旦那さんの転勤に合わせて異動していく制度があるので、現在の共働きによる労働力の確保といった点では良いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休をとる方が多くアソシエイトでも取得できます。半日休や時間休を取れるので子供の病院や学校で早退したり午後休をとったり活用しています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
休みは貰いやすい。前日に連絡ツールに書き込むのみでよく、人数が多い為誰がいつ休んでも誰も気にしていない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
・女性社員の産育休取得率が高く、復帰後も時短勤務している社員が非常に多い。
・女性のグローバル社員もちらほら見かける
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的には産休育休後の復帰率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の顧客対応が必要なので夜まで業務をするのは避けられず、時短勤...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場でもあるので、ライブイベントの際は理解ある方が多いと思う。時短勤務やシフト勤務など融通もきく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はめちゃくちゃ恵まれています
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休、時短勤務に該当しない女性にたくさん皺寄せ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
時短は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応が基本のため、顧客が自身の担当者=時短であることに対し不満を感じることが多い。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,645人 |
売上高 | 5兆7235億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 広瀬伸一 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 863万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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