この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
東京海上日動火災保険株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動火災保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としてはかなり充実しており、女性の働きやすさを謳っていますが、とにかく業務量が多く、お子様がいて時短勤務の方であっても、満足してる方は少な...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進のもと、良くも悪くも女性に重たい仕事がのってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでこの人が?という女性が昇級して...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の活躍推進をしているので、女性の昇進が近年は早くなっていると聞く。エリア総合型の社員は女性がほぼであるが、年収が近年は入社年次が浅い人でも...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など様々な勤務形態の社員が存在する。また、復帰する環境も充分に整っていると感じる。続きを読む(全57文字)
女性の社員も増えており、柔軟な働き方に業界でもいち早く対応していたから続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性マネージャーが昨今急激にに増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえまだまだ男性社員との評価格差が大きいと思う。女性登用の...続きを読む(全123文字)
「女性活躍推進室」を設置し、女性のキャリア支援に力を入れている。フレックス制度を活用しやすい環境が整備されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産後も働いている先輩がたくさんいる。子育て経験者のいる職場であれば、アドバイスを求めることもでき、理解を得られやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産育休制度は当たり前に取得出来る、マイセレクトなど出社時間を時調整して働けることもあり、働き方として魅力的である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
産育休を取得する女性がとても多く、取得しやすい雰囲気。復帰後も時短制度やテレワークが充実しているため、困ることがない。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生、年間休日などの条件面は申し分なく働きやすい。
女性管理職登用や若手女性の昇進スピードも何年早くなっていると感じる。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
性別を問わず挑戦できる
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろ女性をどんどん登用したい気持ちが大きく、希望していない何どんどん負荷をか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
積極的に女性の管理職を増やそうとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人には厳しい評価があった様子です。制度はあっても...続きを読む(全117文字)
女性が従業員のおよそ半数を占める8600人程度働いており、女性の働きやすさといった面は比較的高いと考えている。
女性管理職のかたも10年間で200名程度...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性と男性の割合は7:3程度の職場で、小さい子どもがいながら働いてる女性も少なくないため、子どもの体調不良や行事で休むことに対し、職場の理解は...続きを読む(全210文字)
女性マネージャーも多いことから、女性にも理解のある職場だと教えて頂きました続きを読む(全37文字)
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【良い点】
ママさん社員はたくさんいて、時短や在宅、フレックスタイムなど柔軟に仕事をしている。仕事さえしっかりやれば問題ない、という雰囲気。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の活躍推進という名での女性の昇格昇進が目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に女性が有利なように人事評価がなされている印象である続きを読む(全78文字)
採用フローやインターンで登壇する社員は女性のほうが多く、管理職についている割合も高いように感じた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
営業であるため、スケジュールによっては育児や家事の時間を取ることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故対応などで残業を余儀な...続きを読む(全86文字)
育休や産休に対してもフォローする制度があったので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全36文字)
説明会で実際に子育てとの両立がしやすいと社員の方が言っていた。続きを読む(全31文字)
女性社員の数は非常に多い。福利厚生が手厚いことにより働きやすいのではないか。ただ、男性優遇の風潮があり、同じ成果を出しても男性が優遇されるらしい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
できる女性はどんどん昇進していける環境である。
女性の管理職もどんどん増えている。
妊娠を機に退職する方はほとんどおらず、産休育休の取得後に時...続きを読む(全228文字)
出産育児の休みもしっかりしているし、取りやすい。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
土日が休みであること、残業が皆無ではないがある程度自身の裁量で残業するしないを決められる。仕事と家庭の両立がしやすい。周りのメンバーも個々の諸...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性が活躍する場も多く、育児休業制度も確立しかなりの人が取得してまた復職もしている。職場の理解がある?
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎年連続休暇制度があり強制的に休まなければならない点から休みはとりやすいと思う。慶弔、出産育児、介護などの休暇にも手厚く支援してくれる制度とな...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすいと思います。また年間で2回5連休が取れ、そのうち片方は2日と3日に分散して取得することもできるため、年に複数回海外旅行に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事はめちゃくちゃ地味で泥臭いです。代理店営業の特徴と言われればそれまでかと思いますが、事実上代理店さんの事務を手伝っているようやところもあり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助の手当が大きく、新入社員の転勤ありコースであれば普通のマンションに5500円で住めます。
また月給はそこまで高くないですが、ボーナスが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短勤務や、フレックス制度、テレワークなど在籍期間中に働き方改革が徐々に進んできているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年度初めに自身の目標を決め、期中と期末に上司と振り返りの面談を実施するものであった。企業として当たり前のことで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己研鑽をやりやすい環境を整えてくれていると思う。また、定期的に海外で勤務している人やサービス部で働いている人、制度を活用している人などの話を...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
休みが多く、職種にもよるが私が在籍していた期間は土日出勤は一度もなかった。年に5連休を2回と、5日間の有給は必ず取るように社内で強く勧められて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多く、全国転勤の男性も皆さん紳士的です
子育て世代が多く、学校行事にも理解があるので休みが取りやすいです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
実働時間7時間というのは、子育て中にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はこんな制度もなかったと産育休を取るたびにグチグ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がとにかく少ない職場でした。有給の取得可能数も非常に少なく、福利厚生面が全く良くないことから...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場だったため、プライベートを重視する人も多かった。休み希望は基本的に通るし、休んだ人の分の仕事は残った人で手分けしてやる制度がちゃ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に女性だからという事で昇進できないとかはないが、基本的に地域職の方がほとんどのイメージであったため、基本的に役職が上になることはなさそう
【...続きを読む(全102文字)
働きやすいと思う。女性の比率も悪くない。人が足りている部署と足りていない部署があるらしく、足りていないところでは少し大変そうだった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務も可能です。ただ、時短勤務内で仕事が終わらずに業務過多となり診断書を提出して求職される方が多いです。少し前までは時短勤務者の業務のしわ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理職にはまだ男性が多くいるが、女性の管理職もも少しずつ増えてきている。
女性も長く働ける環境が整っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社は名が知れた企業なので自信を持てたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって環境に気遣っている職場だとは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近は女性部長やライン職を増やしているため、女性でも上を目指せる環境になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だと、女性...続きを読む(全167文字)
会社名 | 東京海上日動火災保険株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウカサイホケン |
設立日 | 1879年8月 |
資本金 | 1019億9400万円 |
従業員数 | 16,296人 |
売上高 | 6兆5552億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 城田宏明 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 855万4000円 |
電話番号 | 03-3212-6211 |
URL | https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
採用URL | https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/ |
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