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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店によるとは思いますが、女性も働きやすい環境だと思います。子育て中の方も多く、産休、育休から皆さん復帰されてます。続きを読む(全64文字)
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にあいおいニッセイ同和損害保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
支店によるとは思いますが、女性も働きやすい環境だと思います。子育て中の方も多く、産休、育休から皆さん復帰されてます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休、時短が皆同様に使える。良い意味で男女間の仕事内容に差がない。ただ、チームによっては時短社員のサポートが不十分なことがあり苦労する可...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出世はしやすい、女性管理職を増やすことが役員の功績になるから。実力がなくともお飾りであっても、手を開けた人はもれなく管理職になるし、足りない...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
会社として女性の管理職を増やそうとしている姿勢がある。契約社員から正社員登用、支社長にまで上り詰めた人もいる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休や産休を取って働いている方、時短で働いている方は多かったので制度としては活用している方がたくさんいましたが、時短勤務の方は時間内に仕事を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
管理職は男性比率が高いが、女性の管理職の登用率も上がっている。能力が高く、上から気に入られる機会も多ければ、いいポジションにつけると思う。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私は男性なのでよく分からないが、産休を取っている方は多くいた。引き継ぎなどを問題なく、行えば問題なく産休はとれると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
既婚者が多く、子供を持つ方も多いため、休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いため、いじめやパワハラが減らない。続きを読む(全77文字)
配偶者の居住地に合わせて転勤できる制度がある続きを読む(全22文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性のキャリアアップに関するセミナーなども開催されていた。ライフイベントに合わせた所属先の変更や休暇などの制度も充実して...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
当社では、育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経てもキャリアを継続しています。
管理職にも女性が...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休や育休などの制度は、比較的整っていると感じました。育休後の職場復帰もほとんどの方がされているような印象を受けました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休、産休は揃っており働きやすいと思う。
ただ、これも部署によって差は多少あると思うので部署次第。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の管理職登用を活発に行っていた印象です。管理職やマネジメントを経験したい人にとっては良い環境だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短社員の方も何人かいて周りは快く承諾している様子はあり女性が働きやすい環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際育児...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいと思いますが、時短勤務は部署によって帰りづらい雰囲気がある場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自動車SCに在籍。拠点にある程度の人数が配置されているので、希望日に有給は取りやすい。有給を取っても理由など特に何も聞かれない。
ただ、事前...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
あからさまに女性が働きにくい環境ではありませんでした。性別を問わず働ける環境だと思います。部署によって違うとは思いますし、その中でもばらつき...続きを読む(全214文字)
部署によって女性の比率は大きく異なるので、働きやすい部署もあればそうでないところもある。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
産休・育休を取り戻ってくる方が多い。育休後も、時短勤務を活用して子育てをする方が多いため働きやすい職場かと思います。また、時短勤務の方が同じ...続きを読む(全179文字)
ライフイベントがあれば勤務地を固定できる制度はある。ただし、そうでなければ全国転勤が続くため、一概に魅力的とは言いづらいと感じた
続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正社員なら産休育休取れるので良いと思うけど、戻った時の立場はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと産休も育休もありません...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休に関しては誰1人嫌な態度を示す人はおらず、取ることが当たり前でみんなでフォローし合う体制が整っていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はとりやすいがその皺寄せが他の社員にいくことでとても大変になる...続きを読む(全203文字)
ライフイベントが発生した場合、本拠地を定めることが出来る。しかしその一方、それがないとずっと転勤をし続けなければならないので、「良い」とは言えない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝日は確実に休みでした。営業職ではなかったので、緊急対応で出社と言うこともなく、むしろ管理職以外は休日出勤できません。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職時は事務的な手続きのみで、そこまで苦労はしなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の引き継ぎなどはもう少し体系化させた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
面倒見のいい先輩がつくと、手取り足取り教えてくれるので良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT中心でメンバー一人一人の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
エッジの効いた自動車保険を中心に独自路線と囲い込みを図っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標があいまいかつ、評価について...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
合併を控え、事務職だけではなく営業職もやらなければならなくなったため退職を考えました。数字を意識しなければいけな...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外の研修やセミナーが多いです。またその合間で自分のスキルアップのための社内教育プログラムをこなさなければな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収はとても満足しています。地方の事務職だとなかなかこの年収に届かないためありがたいです。評価基準も分かりやすく、できる事できていない事を自...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。有給も取りやすいですし、その他の制度も整っています。全国転勤ありの社員であれば住宅補助があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休も取りやすく、残業時間も会社全体で何時までと決まっているので長時間の残業がないです。
支店によりますが月に3〜5回ほどリモートワークもで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
安定性や福利厚生や給料自体は他の業界に比べていい傾向があるので迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
内部の管理がなあなあに感じた。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休の取得は男性にもとるよう推奨しているのでそこに関しては当たり前に取れる。また、女性だからという理由で何か業務に支障をきたすことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産育休などかなり女性を意識した制度が充実している
結婚や出産などがあってもキャリアを継続している女性が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
営業は女性社員が9割の為、和気あいあいとした雰囲気もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のネチネチした感じがあります...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子育てや家庭と両立させるために女性の働きやすさのためにアンケートがある。子どもを持つ女性は時短勤務の方も多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によりけりだが、ある程度家庭の都合も考慮していただけることが多いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性社員は増えつつあるが、仕事がきついためか早々に辞める人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を作れないときつい。ストレス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の管理職も一部いるため女性の働きやすさは大いにあるのではないかと思う。社員も女性の方も多めなので、男社会すぎないところは良い点ではないか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
制度自体は整っています。子育て中は時短勤務でも17:00までの給与がでます。テレワークや時間給も取得可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、育休は当然として取得可能。有給も取りやすい。ただし、休んだ分はそのまま仕事が溜まるので、休むのには覚悟がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今現在は女性の登用に力を入れていると聞いています。当時に一緒に働いていた方が役職ついていたり、女性の支店長が誕生して増えています続きを読む(全70文字)
| 会社名 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイオイニッセイドウワソンガイホケン |
| 設立日 | 1918年6月 |
| 資本金 | 1000億500万円 |
| 従業員数 | 12,502人 |
| 売上高 | 1兆8551億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 新納啓介 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 660万8000円 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/ |
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