ニシキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
工場での従業員はみんないい人で個性的な方達が多かったです。
ひたすら大変な所もありますが緩い現場もありました。休憩時間は殆どの方が喫煙所に集ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業が2時間以上あり工場勤務の人は残業手当が出るが営業と事務の人達は出ません。工場は祝日...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ個人で頑張ってもあまり評価の対象にはなりません。部署別の評価なので、ボーナスは特別変な事しないかぎりはとり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
とりあえず残業を行えばある程度の生活は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、サービス残業が多くつければいいのです...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性には、重要な仕事は全くと言ってよいほど任せられることはありません。たまに、上司の指示でやっていた書類作成などのそのまま会議の書類などに利用...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は、入社後1年間は、実質賞与がなくさらに、入社後３年間までは、賞与は通常査定の金額の70％までしか支給されない...続きを読む(全254文字)

【良い点】
仕事が少ない日は残業がなかったりなど、夜勤の時は朝早あがりできたりなどすることがある。
仕事中に機械のトラブルが起きないときは意外と休憩したり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
資格取得を奨励しており奨励金や手当など充足しています。たくさん取得できればそのぶん月給も増え、なおかつ、届出必要な職務についている場合はその分...続きを読む(全88文字)

【良い点】
必要な教育には、時間等のリソースを確実に使ってくれていました。会社として教育は注力していました
【気になること・改善したほうがいい点】
問題は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
教育制度というものはなく、あくまでもOJTで学ぶことになります。また、スキルを向上させるには自ら積極的に動く必要があると感じました。会社から求...続きを読む(全220文字)

【良い点】
美容部員は定期的にスキルアップの研修があります。商品、接客スキルともに他社より優秀だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
定期的に勉強会が開かれる(社内・社外)
また、希望する人は業務終了後に英語の授業を受けることができる(週1)続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため能力より社歴がメインで進められる。自分で自分のスキルレベルを感じながらいつかのためにスキルを磨い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キヤノン労働組合で資格を受験する際に資格の受験費代を半額負担してくれる制度が設けられており、資格取得は半額で受けれるので非常にありがたい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自己啓発や社外セミナーなどがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ojtを社員に任せすぎ、セミナーを受ける人間が固定化されている。いろ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は半年かけて行うので手厚いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後も資格試験の勉強時間をもらえる。けれど、支店によっては指導...続きを読む(全102文字)