フジデノロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
町工場レベルの組織が急成長しているため、組織として追いついていない点が多くあります。
　・生産管理や生産技術が機能...続きを読む(全325文字)

【良い点】
製造業としてみればまともな方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業に合わない評価制度を採用し、それと現実がリンクしませ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
２年程前に、新人事評価制度が導入され、その良し悪しは評価が分かれると思いますが、従前に比べると評価方法・基準が明確になったとのは良いと考えます...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は聞かされていなかったが、管理職は週一で始業前の朝会に強制参加がある。一般社員は始業前に毎日掃除があり、残業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
企画段階から参加できるため、自分でものづくりをしている満足感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強みはあるが、新規事業につい...続きを読む(全141文字)

【良い点】
製造は基本的には残業が多い。残業代を稼ぎたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は基本的には残業が多い。
ワークラ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全社員一律の評価制度がある。
やる気のある人を育てるという意思は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では自身のやるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
多品種生産なので、やる気次第でスキルは上がる。
機械操作、プログラムのスキルアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は備えてあると思う続きを読む(全23文字)

【良い点】
産休明けで復帰する人が多いので、理解はあると思う。続きを読む(全31文字)

【良い点】
資格を取ると補助金が出るようになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的な教育体制はありません。変な外部研修に入れ込んでいる...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1週間は九州の本社で入社式後に社会人としての基礎研修を行い、その後、東京本社に移動し、商品に関する研修を1週...続きを読む(全114文字)

【良い点】
新商品の研修やステップアップの際の研修などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーやチーフなどキャリアアップして...続きを読む(全143文字)

【良い点】
営業であればMR資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
初期研修は丁寧なプログラムで充実しているが、配属後の教育体制は必要最低限...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は充実している。スキルは特になし。得られるものは何もなく、ただ給与と経験くらいであると思ったほうがいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
統計手法など、一般教養的な研修が実施されるなど、会社として共通認識事項を増やす取り組みがされておりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社独自の技術テストがあり、段階を踏んでメイクスキルをアップすることができるので、未経験でも安心して美容部員を目指せる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自分から積極的に行動しないとやりがいのある仕事や責任感のある仕事は回ってこないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はコンプ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昇格試験があり多少の座学も必要。基本は面接での受け答えが大事になるが昭和の考え方を持ってないと厳しい。でも受かると昇給も待遇も目に見えて変わる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
現場で働いていた人に関しては、1から指導をしてくれ、初めての方は大変勉強になる。続きを読む(全61文字)